管理學

本書是一部內容簡潔但視角廣闊的管理學通識讀本，英國傑出的管理學家約翰·亨德里基於其逾三十五年的管理學教學經驗和多年的管理實踐經驗，不僅考察了管理的本質及實踐，而且追溯了管理學近百年的發展歷史，既有對管理者具體工作的介紹，亦有對當代管理學理論的深刻洞見，並尤其關注了國家和組織文化對管理實踐的深刻影響，深入探討了權力和控制的關係、跨文化管理的差異、管理的方法以及管理者的責任和道德，由此成就了一部精彩的、具有廣泛適讀羣體的管理學入門讀物。 ^[2] 

前言與致謝　

第一章 管理學與管理實踐　

第二章 管理者的工作　

第三章 管理與權威　

第四章 合理化管理　

第五章 社會化管理　

第六章 個性化管理　

第七章 跨文化管理　

第八章 管理的批判視角　

第九章 管理的意義建構　

第十章 管理與道德　

索　引　

英文原文 ^[3] 

約翰•亨德里（John Hendry），英國劍橋大學格頓學院研究員、雷丁大學亨利商學院管理學榮休教授，曾任劍橋大學MBA中心創始主任、雷丁大學亨利商學院院長，並曾供職於倫敦商學院、克蘭菲爾德管理學院和聖母大學門多薩商學院，主要研究商業戰略和組織、商業道德和公司治理等，不僅在管理教學方面擁有二十多年的經驗，而且在大型企業、會計師事務所和公共部門有着多年任職經歷。 ^[3]