組織行為學

本書首先闡述了組織行為學的基本理論，然後依次闡述了個體行為與管理、羣體行為與管理、組織行為與管理的相關概念、原理及規律。 ^[1]  每章前有該章內容摘要；章節中有知識卡片，以拓展學生的知識面；章後有複習思考題、小案例和隨堂測驗，以豐富教學內容；每編後附綜合案例研究，注重理論和知識的綜合性。 ^[1] 

第一編　組織行為學導論

第1章 組織行為學概述

第一節　組織行為學的研究對象

第二節　組織行為學的研究方法

第三節　組織行為學的產生與發展

第四節　組織行為學面臨的挑戰

第2章 組織行為學的基本理論

第一節　人的本性問題

第二節　西方的人性理論

第三節　我國的人性理論

第二編 個體行為與管理

第3章　個體行為基礎

第一節　個性

第二節　知覺

第三節　態度

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