組織行為學

本書按照行為內容和行為情境的變化，按照從一般到特殊的邏輯順序，將現有的行為科學研究成果組織起來，説明組織行為的發展過程及影響因素，揭示從個體行為向組織行為轉化的發展規律。 ^[1] 

第1章 學科概論

學習目標

引例 富翁和漁夫的故事

本章提要

1.1 組織行為學的性質

1.2 組織行為學的來源

1.3 組織行為學的發展

1.4 組織行為學的體系

本章小結

複習思考題

本章參考文獻

第2章 個體特徵

學習目標

引例 組織行為學課堂上的課堂演示

本章提要

2.1 行為

2.2 學習

2.3 人格

本章小結

複習思考題

本章參考文獻

第3章 知覺作用

學習目標

引例 兩個真實的故事

本章提要

3.1 感覺

3.2 知覺

3.3 社會知覺

本章小結

複習思考題

本章參考文獻

第4章 價值判斷

學習目標

引例 青年在職業選擇上的考慮

本章提要

4.1 情緒

4.2 態度及調整方式

4.3 價值觀

本章小結

複習思考題

本章參考文獻

第5章 行為動機

學習目標

引例 青少年道德教育的問題

本章提要

5.1 行為動機的性質

5.2 行為動機的狀況

5.3 行為動機的作用

本章小結

複習思考題

本章參考文獻

第6章 人際交往

學習目標

引例 307宿舍

本章提要

6.1 交往活動

6.2 溝通交流

6.3 人際關係

本章小結

複習思考題

本章參考文獻

第7章 社會羣體

學習目標

引例 地震後青年羣體行為

本章提要

7.1 羣體性質

7.2 羣體規範

7.3 羣體角色

7.4 羣體行為與決策

本章小結

複習思考題

本章參考文獻

第8章 領導活動

學習目標

引例 無領導小組討論

本章提要

8.1 領導屬性

8.2 領導特質

8.3 領導行為

8.4 領導權變

8.5 領導類型

本章小結

複習思考題

本章參考文獻

第9章 權威關係

學習目標

引例 班委會

本章提要

9.1 權力

9.2 制度

9.3 權威

本章小結

複習思考題

本章參考文獻

第10章 組織體制

學習目標

引例 小王的餐飲店

本章提要

10.1 正式組織

10.2 組織結構

10.3 職位工作

本章小結

複習思考題

本章參考文獻

第11章 工作情境

學習目標

引例 健康換事業

本章提要

11.1 工作壓力

11.2 工作環境知覺與工作態度

11.3 工作行為

本章小結

複習思考題

本章參考文獻

第12章 組織激勵

學習目標

引例 Google的員工管理

本章提要

12.1 激勵的性質

12.2 內容型激勵

12.3 過程型激勵

12.4 組織中的激勵

本章小結

複習思考題

本章參考文獻

第13章 工作團隊

學習目標

引例 "翔之隊"

本章提要

13.1 管理溝通

13.2 工作團隊

13.3 心理契約

本章小結

複習思考題

本章參考文獻

第14章 組織文化

學習目標

引例 中興通訊與中興文化

本章提要

14.1 組織文化的性質

14.2 組織文化的狀況

14.3 組織文化的塑造

本章小結

複習思考題

本章參考文獻

第15章 組織變革

學習目標

引例 從《士兵突擊》看組織變革

本章提要

15.1 組織學習

15.2 組織變革

15.3 組織發展

本章小結

複習思考題

本章參考文獻

^[1]