管理學基礎

本書共分 12章，包括：緒論、管理思想的發展、決策、計劃、戰略管理、組織、人力資源管理、領導、溝通、激勵、控制、信息管理和知識管理。本書注重邏輯上的嚴密性，表述上追求凝練、準確。本書各章後附有形式多樣的自我測試題，便於學生對所學知識進行練習、鞏固和自我評測。

本書可作為高職高專院校、職業技術大學、成人教育學院經管類專業教材，也可供開設本課程的其他專業作為教材。 ^[2] 

前 言第1章 緒論 1

11 管理的定義與職能 1

12 管理者 3

13 管理學概述 6

自我測試 8

第 2章管理思想的發展 11

21 管理理論形成之前的管理思想與管理實踐 11

22 古典管理理論 13

23 人際關係學説與行為科學理論 18

24 現代管理理論 22

自我測試 27

第3章 決策 29

31 決策概述29

32 決策的程序 31

33 決策的方法 32

自我測試 40

第4章 計劃 42

41 計劃概述42

42 計劃的類型 43

43 計劃工作的過程和方法 45

44 目標管理49

自我測試 52

第 5章 戰略管理 54

51戰略管理概述 54

52戰略分析58

53戰略的制定、實施與控制 64

自我測試 ^[2]