管理學基礎

本書基於一般管理學的思維，立足於理解和運用,並對相關內容進行了項目化設計，主要介紹管理在每個環節的相關技術應用，並且有針對性地採用了一些與理論聯繫緊密的案例，幫助讀者學習思考。

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第2版前言

第1版前言

目錄

項目1　認識管理

任務1　瞭解中外管理思想與管理理論

任務2　走近管理活動

任務3　認識管理學

課後練習

項目2　知曉管理的前提

任務1　認知中西方的人性觀點和人性假設

任務2　瞭解人性的基本觀點

任務3　感知人性與管理的關係

任務4　感知人類心理與管理的關係

課後練習

項目3　進行自我管理的頂層設計

任務1　明白人生價值觀管理

任務2　學會道德觀管理

任務3　掌握人生目標管理

任務4　嘗試人生規劃與職業生涯管理

課後練習

項目4　開展自我常規管理

任務1　學會健康管理

任務2　養成行為習慣管理

任務3　學會情商管理

任務4　熟悉人際關係管理

課後練習

項目5　理解家庭管理

任務1　瞭解家庭教育管理

任務2　認識家庭關係管理

任務3　學會家庭健康管理

任務4　瞭解家庭文化管理

任務5　認識家庭財政管理

課後練習

項目6　瞭解組織環境、組織信息與組織文化

任務1　認識組織環境

任務2　認識組織信息

任務3　體會組織文化

課後練習

項目7　掌握組織管理的基本原理、內容、方法與形式

任務1　瞭解組織管理的基本原理

任務2　掌握組織管理的基本內容

任務3　瞭解組織管理的方法和形式

課後練習

項目8　認識組織宗旨與組織戰略

任務1　瞭解組織宗旨

任務2　認識組織使命與組織價值觀

任務3　認識組織戰略

課後練習

項目9　認清組織結構與組織管理者的角色

任務1　瞭解組織結構及其權力運行規則

任務2　瞭解組織管理者的角色和素質能力條件

任務3　明白組織管理者的角色行為

任務4　認識組織結構的調整及其對管理者角色的影響

課後練習

項目10　認識組織制度

任務1　認識制度

任務2　瞭解制度的分類、制定、執行和修改

任務3　知曉組織制度的框架體系和特點

課後練習

項目11　瞭解人才的選拔與使用管理

任務1　認識人才評判與人力資源的規劃

任務2　知曉員工的招聘、選拔、錄用與人才任用管理

任務3　瞭解勞動關係管理

任務4　瞭解績效管理與薪酬管理

課後練習

項目12　認識組織計劃與組織目標

任務1　瞭解計劃

任務2　認識組織目標

課後練習

項目13　瞭解組織決策

任務1　認識決策

任務2　瞭解決策的影響因素和體制

任務3　瞭解決策的原則、過程和方法

課後練習

項目14　掌握溝通與協調

任務1　學會溝通

任務2　瞭解協調

課後練習

項目15　認識激勵與控制

任務1　認識激勵

任務2　瞭解控制

課後練習

參考文獻

參考文獻