戰略管理

從戰略的目的在於創造未來並讓其成為現實，它能夠讓你領導的團隊或組織在未來具有更強的競爭力，並實現組織的繁榮和可持續發展。《戰略管理》能夠幫助那些正在或試圖發展和實施戰略變革的管理者，使他們做出有效的決策，分析組織的內部能力和外部環境，進行戰略規劃，以及推動組織變革。本書還為組織提供了獲得競爭優勢的洞見，這正是制定高質量組織戰略的核心。 ^[1] 

凱萬·威廉斯（Kevan Willams）， 東英吉利亞大學諾維奇商學院戰略與變革管理專業講師，諮詢公司（Idiomplus培訓與研究）合夥人。 ^[1] 

管理人手冊 (共25冊), 這套叢書還有 《電子商務》,《有效培訓》,《數字變革》,《團隊管理》,《員工招聘》 等。 ^[1]