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學生幹部
鎖定
學生幹部是指在學生羣體中擔任某些職務,負責某些職責,協助學校進行管理工作的學生,是一種學生身份。選舉標準一般是優秀學生、有能力的學生。
- 中文名
- 學生幹部
- 外文名
- student cadres
- 別 名
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學生會幹部
班委
- 別 名
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學生組織幹部
學生會工作人員 - 內 涵
- 學生
- 工 作
- 協調師生關係,服務同學
- 組 成
- 優秀學生代表
學生幹部基本類別
學生幹部按照不同類別分為:班幹部(包括團支部)、學生會(研究生會)幹部(包括校、院系各級學生會)、學生科學技術協會(研究生科學技術協會)幹部(包括校、院系各級學生科協)、大自委幹部(包括樓棟、勤工助學組織、國旗班、心理聯絡員)、社團幹部(包括各公益性組織)等。
班幹部
學生會(研究生會)工作人員主要包括:主席、副主席(探索實行輪值制度的高校為執行主席)、部長、副部長、幹事
學生科學技術協會(研究生科學技術協會)幹部
大學生自律委員會幹部
1、大自委幹部主要包括:主席、副主席、各部(辦公室、公寓管理、勤工助學、學生建設(學業促進)、心理幫扶、文化(文藝)宣傳)部長、副部長、幹事、見習幹事等。
2、公寓(樓棟)幹部主要包括:樓長、層長、黨員服務站站長、副站長、各部部長、副部長、幹事等。
3、勤工助學相關幹部包括:勤工助學書報亭主管(各版塊主管)、店長、會計、店員;各學院勤工助學部部長、副部長、幹事等。
4、學風建設相關幹部包括:調研部、督察部、國旗班、培訓部等部長、副部長、幹事。
5、心理幫扶相關幹部包括:調研部、諮詢部、聯絡部、各部部長、副部長、幹事;各班心理聯絡員等。
社團幹部
1、社團幹部主要包括:社長(或主席)、副社長、理事長(或秘書長)、各部部長(或主任)、副部長、幹事、預備幹事等。
2、各自治委員會等公益性組織幹部主要包括:管理委員會主任、副主任、委員等。
共青團幹部
1、共青團幹部包括:團委副書記、各部部長、委員、幹事等;
2、共青團領導下設機構幹部包括:中心主任、副主任等
新聞宣傳幹部
新聞宣傳幹部多隸屬於校黨委宣傳部的大學生記者團或者學生通訊社等,幫助老師進行學校新聞宣傳或校報等工作,新聞宣傳幹部:包括主席(或團長、社長)、總編、主編、理事長、各部部長、學生記者等。
學生幹部錄用程序
1、擬定條件:大部分學校對於競選學生幹部都會規定一個任職條件,例如成績須在班級中上水平,同時沒有出現過“紅燈”高掛的情形;如果參選的是高層職務,必須曾有過一定職務經歷的,才能競選;要有責任心,要熱愛學生工作等。
2、公開報名:學生幹部的競選一般採取自願報名或是組織推薦的形式。報名時應該結合自身的特長及能力來選擇競選的部門及崗位。
3、公開選舉:公開選舉一般通過演講進行。根據報名的資料整理出來競選人材料,順序安排競選人上台演講競選。由參加選舉的各代表根據競選人的材料結合競選人的演講情況進行不記名投票。投票完畢後,由監票人公佈每位競選人的票數。
5、正式任命:對公示無異議的學生幹部發文任命。
學生幹部基本要求
1、思想品質
學生幹部作為學生基層組織各種活動和工作的組織者和領導者,必須具有較高的政治覺悟和思想品質。以身立教,為人楷模,把學生緊緊地吸引和團結在自己的周圍,同時明確自己所肩負的重託,嚴於律己、以身作則,這一點是開展工作的前提。
2、專業水平
學生幹部要有較高的專業素質和合理的知識結構。學習成績好的幹部更容易贏得同學的尊敬和愛戴,更容易建立起自己的威信,對同學實行有效的領導。不僅只表現在本專業學科的學習成績方面,還應包括一定的馬克思主義的基本原理,以及與本職工作有關的自然、社會科學知識等。
3、綜合能力
4、心理素質
良好的心理素質是學生幹部對同學實現有效領導的又一重要因素。在工作中表現出主動精神和獨立自主精神,勇於為自己的決定和行動承擔責任。對工作中出現的挫折和干擾有堅強的自制力,善於控制自己的情緒,保持高度的自信心。
5、團隊觀念
學生幹部個體的素質固然十分重要,但如果集體素質不平衡,就會導致羣體領導層的內耗。各位學生幹部在性格、氣質、能力上彼此取長補短,優化組合,從而形成集體的合力。
學生幹部主要職責
班長:全面主持班級日常工作,領導各部委員搞好班級紀律、勞動、學習、生活、活動對外聯絡各項工作。監督考查班幹部的工作業績。傳達和協助班主任工作。
副班長:協助班長工作,主抓班級紀律、衞生、生活、安全工作,尤其是公共衞生工作。
學生會幹部:在學校學生會的領導下,積極參加與學校學生會工作的管理,嚴格要求自己,維護班級形象,並做好學校的下達工作。
治保委員:負全班同學的課餘安全,避免下課圍追打鬧,杜絕班級同學出現重大違紀現象,保管好班級財產。
生活委員:主要負責教室衞生,食堂就餐紀律。負責班費開支與記載。
宣傳委員:負責教室內板報,文字工作。
課代表:搞好該科作業的收發工作,保證按時交齊,協作老師佈置本科的作業。
值日生:擦好黑板,司好令,搞好講台衞生;登記好當天違紀學生名字,記載當天班級情況;解決當天班級突發事情,如不能解決,及時報告班長或班主任。
寢室長:團結寢室成員,搞好寢室衞生,督促寢室紀律,爭取優秀寢室。
學生幹部客觀評價
學生幹部正面影響
1、有利於獲得上層資源與信息資源。
老師們的教學科研任務繁重,很少能把所有學生的名字和外表對上號,學生幹部由於工作的需要,經常與各位老師打交道,就容易給老師們留下較深刻的印象。同時,由於很多信息都是通過學生幹部傳達下去,相較其他同學而言,學生幹部就能更快的獲取第一手資料。
2、有利於為升學、就業增加籌碼。
學生幹部多是學生中的佼佼者,正常情況下,只要成績良好,學生黨員、三好學生、優秀學生幹部、優秀畢業生等都會優先考慮。雖然這些東西未必全都能起到決定性作用,但是在升學、就業等時候可體現出一定優勢。
3、有利於提高自身綜合能力。
學生幹部經常都要組織學校及班級的活動,從活動的籌劃至活動過程中的接待、具體事項的安排,都需要學生幹部的組織參與。從中鍛煉出的能力作為一筆無形資產,雖然無法定量,但在關鍵時候卻能發揮巨大威力
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學生幹部負面影響
1、容易對學業造成影響。
學生的本職工作是學習,學生幹部的工作是公益性的,沒有任何報酬,無形中會犧牲大量的寶貴時間。如果因為開展學生工作而耽誤了學習,那麼就本末倒置了,而且考試掛科對於任何學生幹部來説都是致命的。
2、容易陷入不同羣體間的衝突。
學生幹部要處理的關係很多,與老師的關係,與同學的關係,與其他學生幹部的關係,還有與合作伙伴的關係等等,經常處於風頭浪尖,要想把腳下的位置站穩,就必須要謹記一點:穩定壓倒一切。
3、容易沾染官本位思想。
學生幹部倡議書
關於發起《學生會、研究生會幹部自律公約》的倡議
學生會、研究生會的同學們:
一段時期以來,部分學校學生會的工作和幹部中存在的功利化、庸俗化問題受到社會廣泛關注,我們學生組織不能漠視、容忍這些問題。為建設一支胸懷理想、心繫同學、品學兼優、作風紮實的工作骨幹隊伍,共同維護組織形象,更好履行工作職責,我們發起此倡議,約定如下守則。
第二條牢記本會宗旨。我們要把努力為同學服務作為主要目的,從同學中來、到同學中去,認真傾聽廣大同學訴求,積極暢通校園溝通協調渠道,實心實意幫助同學解決困難。
第三條永葆理想主義情懷。我們要珍惜代表服務同學的榮譽和鍛鍊能力的機會,公私分明,甘於奉獻,不借組織平台為個人“鍍金”“鋪路”,不借擔任學生幹部機會謀求“加分”“保研”等私利。
第四條紮紮實實做事。我們要把讓廣大同學滿意作為工作目標,反對漂浮作風,反對形式主義。要紮根同學、勤於交流、求真務實,力戒模仿行政化的工作方式。
第五條營造平等氛圍。我們要牢記自己的首要身份是學生,牢記學生會、研究生會工作的本質是羣眾工作,堅決反對“官”本位思想和作風,彼此互相幫助、平等相待,不追求頭銜、不裝腔作勢。
第六條摒棄庸俗習氣。我們要努力建設充滿朝氣、乾淨純粹的組織文化,不吃吃喝喝、貪圖玩樂、講求排場,要克服精緻利己思想,堅決抵制社會不良習氣侵蝕。
奮鬥無止境、永遠在路上。我們期待有更多學生會、研究生會組織和投身其中、為之努力的同學們,能夠響應和參與此倡議並立即行動起來,從自己做起、從身邊做起、從每件事情做起,讓責任、奉獻和自律常駐心間,彰顯我們充滿朝氣、積極向上的底色,共同鍛造我們新的形象、創造我們新的業績!
倡議人:
北京大學學生會、清華大學研究生會、中國人民大學研究生會、北京師範大學學生會、北京城市學院學生會、南開大學學生會、河北大學學生會、山西大學學生會、內蒙古大學學生會、大連理工大學研究生會、吉林大學學生會、哈爾濱工程大學學生會、復旦大學研究生會、同濟大學學生會、南京大學研究生會、浙江大學學生會、中國科學技術大學學生會、廈門大學學生會、南昌大學學生會、山東大學學生會、鄭州大學學生會、華中科技大學研究生會、中南大學學生會、中山大學學生會、華南理工大學學生會、廣西師範大學學生會、海南大學學生會、四川大學研究生會、重慶大學學生會、重慶電子工程職業學院學生會、貴州大學學生會、雲南大學學生會、西藏大學學生會、西安交通大學學生會、蘭州大學學生會、青海師範大學學生會、寧夏大學學生會、新疆大學學生會、石河子大學學生會、中國科學院大學學生會、中國社會科學院研究生院研究生會。
- 參考資料
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- 1. 關於學聯學生會工作人員改進作風服務同學的若干規定 .中華全國學生聯合會.2020-09-08[引用日期2021-02-02]
- 2. 企業招聘不再看重頭銜 .騰訊
- 3. 關於發起《學生會、研究生會幹部自律公約》的倡議 .新浪網[引用日期2018-10-06]