中國石油慶陽石化公司

中國石油慶陽石化公司創建於1971年，是中國石油天然氣股份有限公司的直屬企業，地處甘肅省慶陽市西峯區，是以石油煉製為主的石油化工生產企業，總佔地面積1000多畝。一次加工能力為300萬噸/年，二次加工能力為160萬噸/年，有主要煉化生產裝置15套，公用系統及後勤保障系統完善，投資總額近50億元，在冊員工1493人。截止2013年，上交税金佔慶陽市財政收入的15%以上，被譽為“隴原明珠”，在當地經濟建設中發揮着重要作用。中國石油慶陽石化公司主要以石油煉製、石油助劑和石油化工為主，主要產品有90#、93# 、97#國III汽油、航空煤油、0#、-10#、-20#國III柴油、石油液化氣、聚丙烯、MTBE、苯、丙烯、丙烷、硫磺等。

面對新形勢、新機遇、新目標、新任務，慶陽石化公司將以科技進步為支撐，緊緊抓住西峯油田4億噸儲量的勘探成果，充分利用地處長慶油田腹地的地域優勢，按照“做精、做特、做優、做強”的總體思路，發揚“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，堅持“學習、文化、創新、安全、實效”的企業理念，以發展為核心，改革為重點，穩定為基礎，安全為保障，全力促進擴能改造升級和體制機制創新，利用2-3年時間，實現石油加工量翻番，銷售收入翻番，上交税金翻番，職工收入翻番，努力創造具有創新精神和競爭實力的新型企業，向中國石油實現建設具有國際競爭力跨國企業集團的宏偉目標前進。

中國石油慶陽石化公司，坐落在甘肅省慶陽市西峯區，是中央在甘大型骨幹企業之一,以石油煉製為主的石油化工生產企業，隸屬中國石油天然氣股份有限公司。近四十年來，慶陽石化公司經歷了創建、起步、發展、跨越的重要歷史階段，企業逐步邁上了跳躍式增長、跨越式發展的新徵程。特別是六年多來，慶化人發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥”的艱苦創業精神，付出了艱辛的勞動和汗水，用實際行動詮釋了“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，各項工作均實現了歷史性的突破，做出了享譽隴原的重大貢獻，譜寫了一首慶化人戰天鬥地“奉獻能源、創造和諧”的壯麗詩篇，創造了一個又一個令人驚歎的奇蹟，是一座矗立在革命老區、隴原大地上的不朽豐碑。用兩年時間實現了原油加工量、工業總產值、銷售收入、上繳税金、員工收入的“五個翻番”，兩年時間超常規完成了六年的工作量，創造了發展奇蹟。300萬噸新廠前期工作創造了“五個之最”；用16個月時間基本完成項目建設；用兩個多月時間完成工程收尾、“三查四定”、吹掃試壓、水聯運、單機試車、聯動試車，用半個多月時間所有煉油系統流程全面打通，實現一次成功開車，創造了國內外綜合性煉廠建設和開工歷史上的奇蹟。

公司始終堅持把職業道德建設放在突出位置，堅持把職業道德建設作為提高職工素質、凝聚職工人心、推動企業發展的一項重要舉措，造就了一支思想素質高、敬業意識強、勇於吃苦、特別能戰鬥的職工隊伍，推進了公司物質文明、政治文明和精神文明建設的全面進步。在職工教育上，公司堅持把職業道德教育貫穿到崗前基礎培訓、崗位提高培訓和離崗專題培訓中，着力培養職工主人翁意識和愛崗敬業意識，狠抓《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實，深入開展以愛國主義、集體主義、社會主義、大慶精神和鐵人精神教育為主要內容的道德理論教育，大力培育和弘揚“愛崗敬業、艱苦奮鬥、敢於拼搏、樂於奉獻”的“慶化精神”，使廣大職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。 通過一系列行之有效的職業道德創建活動，企業經濟效益快速提升，綜合競爭實力顯著增強，管理水平明顯提高，“三支隊伍”建設成效顯著，企業文化建設全面進步。形成了“風氣正、心氣順、士氣高、正氣濃”良好風尚，在甘肅省、慶陽市樹立了職工職業道德建設的榜樣。

在制度管理上，公司遵循以人為本、依法治企和以德治企的基本原則，健全完善制度管理體系，規範職工職業道德標準，實行“一把手”帶頭抓職工思想道德建設的領導負責制，保證了職業道德創建活動有目標、有任務、有人抓、有人管，有落實。兩年來，公司先後投入3000餘萬元改造職工生產、生活及文化設施，健全職工社會保險，組織節日慰問和困難家庭救助，開展“送温暖、送健康、送文化”活動，開創了企業與職工和諧發展的良好局面。

2006年，甘肅省政府與中石油集團簽署《會議紀要》，慶陽石化300萬噸煉油搬遷改造項目正式提上日程，被列為慶陽市建設隴東大型能源化工基地的一項重點工程，並於2009年3月15日開工建設。項目總投資47.23億元，主輔裝置15套，2010年投產後年銷售收入可達150億元，可繳税30億元。2006年，公司原油加工量、工業總產值、銷售收入、實現税金、職工收入在2004年的基礎上實現了“五個翻番”。公司先後榮獲“全國五一勞動獎狀”、“甘肅省職工職業道德建設十佳單位”、“甘肅省先進基層黨組織”、“甘肅省法制宣傳教育先進單位”、“甘肅省節能降耗先進單位”“甘肅省三八紅旗集體”及慶陽市“精神文明先進單位”、“支持老區經濟社會發展突出貢獻獎”、“環境保護先進單位”等多項榮譽，被譽為“隴塬明珠”。

2010年10月27日實施的慶陽石化300萬噸煉油搬遷改造項目完工並實現當年投產，從建廠到開車用了短短16個月時間，創造了世界煉廠建設的奇蹟,2011年原油煉化達到351萬噸。

2011年，長慶油田隴東油區原油產量達到462萬噸，2012年可達到550萬噸，“十二五”末將達到1000萬噸。隨着油田產能產量的快速提升，慶陽石化公司300萬噸的生產能力已不能滿足原油就地加工需要，急需進行600萬噸擴能改造。現正在組織實施600萬噸產能擴建工程。現已取得國家發改委批覆，正在組織實施600萬噸擴能改造。

慶陽石化公司立足企業發展實際，全面實施“企業文化戰略”，突出“小廠大文化”的建設思路，逐步形成了具有時代特徵、行業特點和慶化特色的企業文化建設體系，為企業的管理和生產經營注入了新的生機和活力。公司緊緊圍繞“打造和諧團隊、打造良好形象、打造知名品牌”的三個目標，制定了公司《企業文化建設規劃》，確定了公司企業文化建設的指導思想和遵循的原則，對企業文化建設作出了整體規劃和部署，使企業文化步入了快速發展和規範運作的新階段。公司先後培育和樹立全國“五一勞動獎章”獲得者和省部級勞模3人，公司級勞模40人，公司級標兵10人，優秀管理幹部和先進工作(生產)者267人次，儀電車間榮獲全國“模範職工之家”，技術監督中心榮獲全國“三八紅旗集體”，催化車間運行丁班榮獲全國“五一勞動獎狀”班組和中國石油集團“標杆班組”。公司先後榮獲全國“五一勞動獎狀”、全國“職工職業道德建設十佳單位”、全國“企業文化建設先進單位”和全國“安康杯競賽優勝企業”等榮譽稱號。

慶陽石化公司先後被授予“全國五一勞動獎狀”、“全國職工職業道德建設十佳單位”、“全國三八紅旗集體”、“甘肅省先進基層黨組織”、“省級文明單位”等省部級以上集體榮譽稱號，湧現出 “全國五一勞動獎狀班組”、“全國企業文化建設先進單位”、“全國三八紅旗集體”、“全國勞動模範”、“全國五一勞動獎章”、“甘肅省勞動模範”、“集團公司勞動模範”、“全國女職工建功立業標兵”等一大批國家級、省部級先進集體和先進個人，取得了物質文明和精神文明雙豐收。

2009年1月，慶陽石化公司被中國企業文化研究會授予“改革開放30年全國企業文化優秀單位”榮譽稱號，授予公司總經理、黨委副書記張棟傑為“改革開放30年全國企業文化優秀工作者”榮譽稱號。

2020年12月25日，被國家衞生健康委等授予“無償獻血促進獎”。 ^[3] 

2021年5月21日，中國石油慶陽石化公司黨羣工作處被甘肅省人民政府表彰為“全省脱貧攻堅先進集體”。 ^[4] 

2022年4月，中國石油慶陽石化公司團委入選2022年甘肅省“五四紅旗團（工）委”擬表彰對象公示名單。 ^[5] 

當前在於應變，未來在於創新。“十二五”，慶陽石化公司將以科學發展觀為統領，按照“做精、做特、做優、做強”的總體思路，強力推進“三步走”戰略，着力實施“六大戰略管理”，為打造安全、環保、穩定、學習、創新、文化、和諧慶化，為實現持續有效快速協調發展而奮鬥。“十二五”初，慶陽石化“三步走”戰略第二步實現，銷售收入達到150億元以上，綜合納税超過30億元，利潤總額8億元以上，企業整體實力進入甘肅工業企業前六強。屆時，一個國內一流、管理科學、文化先進、注重創新、技術領先、裝備精良、安全穩定、環境優美、生活小康、企地和諧、充滿生機和活力的精品煉廠必將屹立於隴原大地，為中國石油加快綜合性國際能源公司建設，為甘肅省、慶陽革命老區經濟發展、社會進步、人民生活水平持續提高做出新的更大的貢獻！

2009年，慶陽石化公司與共青團慶陽市委簽訂資助協議共建“希望工程”，設立了“中國石油慶陽石化公司助學基金”，公司每年出資20萬元，資助全市100名當年考入二本及以上普通高校、家庭經濟困難、無力支付學費的大學生，每生一次性資助2000元，並承諾此項資助行動將在今後持續進行。

2009年9月1日，共青團慶陽市委和慶陽石化公司在位於西峯區的慶化賓館共同舉行了資助全市貧困大學生行動啓動儀式，

慶陽市副市長劉秉寧、慶陽市市政協副主席郭曉霞出席啓動儀式併為受資助的2009年考上大學的100名貧困學生髮放了資助金。

2015年2月，獲得中央精神文明建設指導委員會授予的“第四屆全國文明單位”榮譽稱號。 ^[1] 

2022年4月，中國石油慶陽石化公司團委被評為2022年甘肅省“五四紅旗團（工）委”。 ^[6] 

桑運超

慶陽石化公司總經理、黨委副書記。 ^[2]