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全國文明單位

鎖定

全國文明單位，是指積極踐行社會主義核心價值體系，堅持物質文明建設和精神文明建設兩手抓，各項事業全面協調發展、精神文明建設成效突出，在社會上發揮示範引領作用的單位。

“全國文明單位”評選每三年一屆，是全國精神文明建設領域的最高榮譽。

中文名: 全國文明單位

級別: 國家級

全國文明單位評選活動

“全國文明單位”評選活動每三年舉辦一屆，是全國精神文明建設領域的最高榮譽。

全國文明單位評選標準

1、組織領導有力，創建工作紮實。把創建活動擺上重要議事日程，計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。領導班子團結協作，作風民主，以身作則，在創建活動中發揮模範帶頭作用。單位內部層層落實創建工作責任制，全體員工普遍參與創建活動。圍繞黨和國家重點工作、重大活動、重要節慶，深入開展“講文明樹新風”活動。履行社會職責，熱心參與社會公益事業。在創建文明城市、文明村鎮等工作中發揮示範帶頭作用。

2、思想教育深入，道德風尚良好。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，培育並推出道德模範，運用榜樣力量引導幹部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。突出抓好誠信建設，恪守職業道德，大興網絡文明之風。高度重視對青年職工、青少年學生的思想道德教育，建立行之有效的工作機制。把志願服務活動作為提升幹部職工道德素養的有力抓手，組織幹部職工積極開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的志願服務活動。發展網絡志願者，運用網絡等新興媒體，在傳播文明、引領風尚中起示範帶頭作用。

3、學習風氣濃厚，文體衞生先進。堅持對幹部職工進行科學文化知識、業務技能培訓以及形勢政策和國情教育，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。落實衞生防疫制度。深入紮實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。堅持開展羣眾性文體活動，幹部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

4、加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實政務公開等公開辦事制度，堅持和完善職工代表大會和其他形式的企事業民主管理制度，保障職工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防範網絡健全，民主法制教育經常化、制度化，單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產落實，無重大安全質量責任事故。領導幹部無違紀違法案件，全體員工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無“黃賭毒”等醜惡現象，無邪教活動。

5、內外環境優美，環保工作達標。內務管理規範有序，內外環境整治整齊，無髒、亂、差現象，搞好綠化、美化，為幹部職工創造良好的工作生活環境。環保制度健全、措施落實，節能減排效果明顯。工業企業建立了切實有效的環境管理體系，環境污染控制指標達到國家環保標準，與周邊環境和諧發展，無重大污染責任事故，無羣眾投訴環保案件。

6、業務水平領先，工作實績顯著。生產經營單位積極適應社會主義市場經濟發展，誠信經營，科學管理，經濟效益和社會效益穩步提高，主要經濟指標居於同行業前列。黨政機關和執法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執政為民、重大決策民主公開，羣眾滿意率高。服務性單位工作標準和辦事程序規範公開，服務羣眾周到細緻，優質高效，業務工作處於同行領先水平。