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彭劍鋒
(中國人民大學教授)
鎖定
彭劍鋒,中國人民大學教授、博導,華夏基石管理諮詢集團董事長,中國企業聯合會管理諮詢業委員會副主任,北京企業家協會副會長、中國著名管理諮詢專家。曾任中國人民大學勞動人事學院副院長。長期從事人力資源管理與企業文化諮詢與研究工作,並深入企業,為企業提供諮詢服務,先後被深圳華為公司、廣東TCL集團、山東六和集團、新奧集團等企業聘為高級管理顧問、專家組組長, 他所領導的專家團隊為數十家著名企業提供過諮詢,《華為基本法》、《華僑城憲章》、《TCL以速度抗擊規模》、《新奧企業綱領》、《三星(中國)文化》、《白沙文化發展綱要》、《山東六和集團微利經營與服務營銷》、《白沙集團人力資源三大機制六大體系》、《東風日產共同行動綱領》均就出其所領導的管理團隊之手
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。廈門大學EMBA名譽講師
[2]
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彭劍鋒本人簡介
彭劍鋒代表性著作
“現代管理制度、程序、方法範例全集”--《人員甄選錄用與培訓卷》1993年9月,中國人民大學出版社。
“現代管理制度、程序、方法範例全集”--《組織設計與組織運作卷》1993年9月,中國人民大學出版社。
“和君創業管理文庫·人力資源管理專業技能系列”——《基於能力的人力資源管理》2003年,中國人民大學出版社。
“和君創業管理文庫·人力資源管理專業技能系列”——《職能工資設計》2003年,中國人民大學出版社。
“和君創業管理文庫·人力資源管理專業技能系列”——《團隊績效測評技術與實踐》2003年,中國人民大學出版社。
“和君創業管理文庫·人力資源管理專業技能系列”——《以KPI為核心的績效管理》2003年,中國人民大學出版社。
“和君創業管理文庫·人力資源管理專業技能系列”——《員工素質模型設計》2003年,中國人民大學出版社。
彭劍鋒代表性論文
“民企轉型在五大板塊上拼圖”《總裁》雜誌,2002年5月。
“企業家要付出規則成本”《中國企業家》,2002年第9期
“體制改革,為交接班鋪路”《中國企業家》,2003年第1期
“21世紀人力資源管理十大特點”《銷售與市場》,2001年2月。
“中國企業,面對營銷轉型”《銷售與市場》,2002年5月
“職業經理人革命與職業經理人價值”《銷售與市場》雜誌,2001年9月,《深圳特區報》評論。
“2002年中國市場營銷的十大問題”《銷售與市場》,2003年1月上
“邁向管理的最高境界——企業文化的建設與管理”,《銷售與市場》,2003年2月上
“聚焦中國人才市場——基本問題與矛盾”《中國人才》雜誌2003年1月
“如何營建營銷渠道”《中外管理》雜誌,2001年3月。
“關於職業經理人價值的十大觀點及思考”《深圳特區報》,2001年10月6日。
“論中國企業的可持續性發展”兩岸三地中小企業研討會,2001年2月。
研究方向: 人力資源開發與管理、企業戰略管理、市場營銷、企業文化的建設與管理
彭劍鋒成就
彭劍鋒教授長期深入企業,為企業提供諮詢服務,先後被深圳華為公司、廣東TCL集團、山東六和集團、新奧集團等企業聘為高級管理顧問,專家組組長, 他所領導的專家團隊為數十家著名企業提供過諮詢,《華為基本法》 、《華僑城憲章》 、 《TCL以速度抗擊規模》 、《新奧企業綱領》 、《三星(中國)文化》 、 《白沙文化發展綱要》、《中國電信文化》、《山東六和集團微利經營與服務營銷》 、《白沙集團人力資源三大機制六大體系》均就出自該團隊之手。
- 參考資料
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- 1. 彭劍鋒 -- 師資 -- 中國人民大學商學院EMBA中心 .中國人民大學商學院EMBA中心[引用日期2020-11-11]
- 2. 廈門大學EMBA師資-彭劍鋒 .廈門大學EMBA河南教學中心[引用日期2014-07-05]