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潤華集團
鎖定
- 公司名稱
- 潤華集團
- 全 稱
- 潤華集團股份有限公司
- 特 點
- 首批51家現代企業制度試點單位
- 地 點
- 山東省
潤華集團簡介
自1993年以來,潤華集團股份有限公司連年被山東省工商局評為省級“重合同、守信用”企業,並獲濟南市銀行系統“AAA級信用企業”稱號;1994年以來連年位居山東省物資流通企業百強之首;1995年以來連年被評為山東省工交財貿系統經濟效益排頭兵企業;1996年全國汽車流通系統綜合實力排名第四,經濟效益名列榜首;2000年被國家人事部、國內貿易局評為全國內貿系統先進單位;2001、2002年連續被省工商局評為合同管理先進單位;2002年被國家工商局評為“中國重合同、守信用企業”.
汽車貿易和汽車服務業一直是潤華集團重點發展的主導產業之一。在汽車貿易領域,公司是眾多國際知名品牌和國內主要汽車生產廠家在山東地區的總代理或總經銷,同時也是山東省進口車的銷售主渠道之一。公司已與上海大眾、上海通用、中國一汽、瀋陽金盃、二汽東風、重慶五十鈴、南汽、南京菲亞特、柳州五菱、重慶長安、神龍富康、湖南獵豹、福建東南、鄭州日產等幾十家國內著名汽車廠商建立了專營公司,並以獨資方式建立了五家汽車經營連鎖店,銷售服務網絡遍佈山東各地。公司投資興建的省內規模最大的山東汽車商城和華東地區設施最先進、功能最齊全的潤華汽車廣場,在濟南市西部形成了大型的汽車專賣店羣,是國內貿易部確定的全國重要生產資料市場監測試點單位,被省工商局評為全省十大生產資料市場和省級文明市場。公司除為用户提供現款交易外,另有以舊換新、銀行消費貸款等多種交易方式選擇。並有試車、導購、辦理臨牌、保險、免費辦理工商交易、免費為濟南用户掛牌服務等一條龍服務。
在汽車服務領域,潤華集團擁有汽車修理公司、汽車配件銷售公司、舊機動車交易中心、機動車拍賣公司、客運出租公司、機動車租賃公司、機動車置換公司、汽車裝潢美容公司等。汽車修理公司現有上海大眾、一汽、慶鈴、江鈴、金盃、長安等十幾個特約維修站,設備先進,功能齊全,配件正宗,技術力量雄厚,為用户提供全面的服務,併為在我公司購買的車輛提供最大的優惠;客運出租公司在濟南市出租行業中位居前列,並多次被市客運處和市交通局評為先進企業;舊機動車交易中心是經原國內貿易部和山東省政府批准成立的山東省唯一一家國家級大型舊機動車交易中心,可提供舊機動車評估定價和驗證過户一條龍服務;機動車租賃公司是國家機動車租賃試點企業,是濟南市最大的機動車租賃公司;山東潤華拍賣有限公司擁有公物拍賣資格,是國家處理緝私罰沒車輛及其他物資的定點企業;機動車置換公司可為用户提供以舊換新和銀行汽車消費貸款服務。
成立十二年來,潤華集團堅持以改革創新為動力,大力推行現代企業制度建設,不斷強化企業的核心競爭能力,始終保持了較快的發展速度,基本確立了適應市場經濟發展要求的科學管理體制和內部運營機制。在當前新的形勢下,潤華將更加自信地迎接新的機遇和挑戰,繼續強化企業文化建設,不斷實施經營創新,全面打造潤華服務品牌,努力提高潤華的市場競爭力和社會影響力,為把公司建設成為以商貿為龍頭、以科技為先導、以金融為後盾的多元化、實業化、國際化的大型企業集團而努力奮鬥。
潤華集團企業標識
1、 標誌由潤華兩字第一字母 “R” “H”組合而成,外形為“R”,藍色漸變為“h”.
2、主筆是一個“1”字,形狀為永遠向上的箭頭,象徵潤華“效益第一,信譽第一,服務第一”;不屈不撓的潤華人敢為人先,產業報國、奮發向上,順應同仁。
4、藍色漸變“h”為一“人”字,以體現潤華“以人為本”的人才戰略理念,寓意潤華是吸納和廣攬優秀人才的強磁場。
5、紅色漸變圓弧象徵朝霞,寓意潤華集團像巨人一樣迎着朝霞,向着美好的未來,一步一個腳印穩定、快速、健康發展。
6、標誌採用對比強烈的紅色漸變、藍色漸變,色調明快、視覺衝擊力強。
潤華集團08年大事記
1月,集團榮獲“山東省零售百強企業稱號”.
3月14日,集團召開制度整合工作會議。總裁、制度整合工作組組長孫強、副總裁張魯晉、財務總監任鶴年及各事業部部長參加了會議。
3月15日,集團召開2007年度工作總結暨2008年度誓師動員大會,孫強總裁對集團2008年管理主題--“管理提升,潤華2008更輝煌”的內涵進行了重點闡述。
5月14日,集團黨委發出為四川地震災區捐款救災通知,截至下午17:00,集團員工共計捐款近10萬元。
5月23日,由大眾報業集團與山東省紅十字會主辦,城市信報社承辦的“血脈相連,請讓我來幫助你--地震災區學校重建暨地震孤兒資助募捐”活動啓動儀式在山東新聞大廈舉行,人力資源部副部長王晶代表集團現場捐贈15萬元。
7月2日,集團推出《合理化建議管理辦法》,為員工們提報建議提供了良好渠道。
7月5日,欒濤董事長主持召開了集團結構變革與提升核心競爭能力專題會議,要求集團各級管理人員要堅定推進機制改革的決心和信心,肩負起推動潤華事業發展的重任。
9月,總裁辦公室與凱迪網絡對集團內部論壇和外部論壇進行了改版,並根據論壇後續的管理工作,新增訂了《潤華集團內部BBS論壇管理辦法》。
9月27-29日,潤華第七屆汽車文化藝術節攜手山東省第二屆文化產業博覽會在濟南國際會展中心隆重開幕。
9月28日,集團召開北部園區規劃專題會議,汽車板塊總經理田野做了關於潤華北部汽車園區規劃的報告。
12月9日,物業公司組織部分項目負責人蔘加了集團衍生事業部的汽車保險相關業務培訓,此舉標誌着公司以汽車相關業務為切入點的物業衍生服務正式啓動
12月27日,“改革開放三十年中國汽車流通行業影響力盛典”在北京新大都酒店會議中心隆重開幕。集團董事長欒濤當選“改革開放30年中國汽車流通行業最具影響力十大傑出人物”,集團榮獲“改革開放30年中國汽車流通行業最具影響力優秀汽車經銷集團”榮譽稱號。
潤華集團07年大事記
1月,集團榮獲“山東省零售百強企業稱號”.
1月10日,濟南天泓雷克薩斯項目在潤華汽車園奠基。
2月28日,在上海通用廠家年會上,集團上汽事業部各品牌店在星級評定中,共獲得55顆金星。
3月10日,2006年度工作總結大會暨2007年度誓師動員大會在集團召開。
3月28日,菏澤市經濟實績獎懲兑現大會召開,藥業濟人堂公司被評為“菏澤市60強企業”.
5月25日召開的藝術節服務公示會,各部門負責人及藝術節組委會部分成員參會,在會上介紹了本部門服務優化的形式與內容。
5月,潤華人喝上了集團自產的納濾水,董事長為其命名曰“濼泉水”.
6月,集團第五屆董事會第三次會議在濟南召開,集團董事長欒濤,集團董事孫強、叢廣惠、羅慧筠等參加會議。
6月29日,集團2006年度股東大會召開。會議審議並通過了《公司2006年度業務報告》、《2006年度財務決算報告》等五項議程。
7月,集團榮獲“2006年度省級守合同重信用企業”.
8月,集團榮獲“2007中國服務業企業500強”稱號。
8月3日,濟南市委書記焉榮竹、槐蔭區委書記朱玉臣、區長李勝利一行蒞臨潤華汽車園視察指導工作。欒濤董事長向焉書記一行彙報了園區的 規劃和建設情況。焉書記充分肯定了園區的建設工作,並提出了建設性的建議和意見,勉勵集團繼續加大建設力度,爭取早日實現園區項目全 面投入運營,為濟南市乃至全省汽車服務業的發展做出更大貢獻。
8月25日,全國工商聯汽車經銷商商會汽車營銷案例評選頒獎典禮在集團舉行,孫強總裁作為商會副會長參加頒獎典禮,並做《汽車營銷業態變 遷及4S店管理》的講話,引起與會者的共鳴。
10月,藥業公司課題“小兒雙金清熱合劑的二次開發與產業化研究”獲得濟南市科技局10萬元經費資助;11月,肺癆片又獲得省財政廳30萬元 的資金支持。
11月10日,由中國汽車報社主辦的第五屆“全國五十佳汽車經銷商”頒獎活動舉行,集團再次當選“全國五十佳汽車經銷商”,連續四年獲此 殊榮。
12月11日,濟南天泓雷克薩斯順利通過豐田汽車(中國)投資有限公司TMCI經銷商運營部、售後服務部等相關部門負責人的模擬運營和驗收考 核工作。
潤華集團企業文化
公司精神務實創新、敢為人先
責任重於泰山、誠信以至百年
好學敏求、敬業團結、務實創新、追求卓越
為社會高度負責:潤華所在的行業都是關係到社會大眾福祉的領域,必須本着對社會高度負責的態度和敬業精神來發展潤華事業,實現社會價值,為社會做出更大的貢獻。同時潤華作為合法的企業公民,與政府、社區、合作伙伴等各方面保持良好的關係;
為員工提供機會:員工是企業的財富,企業成功的重要標誌之一就是為員工提供發展和成長的機會,幫助員工獲得工作中的滿足感和成就感,成為社會上的“上等人”.
“四有”潤華人
有激情:沒有激情的企業不是優秀的企業,沒有激情的人不是優秀的崗位工作者。潤華人的激情源於對“百年潤華”事業的不斷髮展、不斷創新和不斷追求,源於個人發展與百年潤華和貢獻社會的不斷融合;
有能力:每個潤華人都要成為最佳崗位工作者,具備承擔事業發展重大責任的知識和技能,提倡全體潤華人不斷學習提高,增強自己的內涵和功力,以迎接事業發展的巨大挑戰;
員工行為意識
創新意識:創新是潤華事業持續發展的基礎,是保持潤華旺盛的生命力的前提;提倡敢於創新、敢於冒尖的精神,反對明哲保身;
危機意識:市場競爭的瞬息萬變帶給潤華事業巨大的壓力、衝擊和挑戰,潤華人必須具備強烈的危機意識,居安思危、忍辱負重;
忠誠意識:對事業忠誠是衡量潤華人稱職與否的基本標準,反對以公謀私、假公濟私的行為,反對愚忠,為潤華的利益敢於負責、敢於提出並堅持反面意見的行為是最大的忠誠;
潤華集團企業形象
企業形象:潤華追求積極、健康、向上的社會形象,致力於成為社會信賴的企業成員,潤華要用自己兢兢業業的作風、機敏睿智的思考、矢志不移的追求和無怨無悔的努力贏得社會大眾的尊重。