管理心理學

人，是企業管理的核心，而管人的核心便是掌控人的心理。一個優秀的管理者，必定也是一個優秀的心理解讀師。只有瞭解了員工的心理，懂得了人性，管理者才能夠學着站在員工的角度去思考問題，解決問題，並以此來調動員工的積極性。

本書從領導魅力、團隊管理、授權監管、制度管理、思維管理、企業文化等六個大方面入手，對“人”的心理進行解析，並結合實用案例，將管理中員工的心理奧秘展開在管理者眼前，是管理者的手冊。

吳琦，女，管理學碩士，大學副教授，具有豐富的管理實踐經驗，參編出版著作多部。