管理心理學

管理心理學主要對組織管理活動中人的行為規律以及潛在心理機制進行研究，是介於管理科學與心理科學之間的邊緣性、交叉性學科。它既是心理學的重要分支，也是管理學的重要組成部分。

本教材適於我國普通高等院校工商管理學、心理學、社會學等專業學生的學習，也可供對該學科感興趣的其他專業學生或者企業員工自學時使用。

章 管理心理學概述

第二章 管理心理學的基礎理論

第三章 個性心理特徵

第四章 價值觀與態度

第五章 知覺與歸因

第六章 需要與動機

第七章 激勵行為

第八章 羣體行為

第九章 人際關係

第十章 領導理論

第十一章 組織理論=