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人力資源管理
（2009年天津大學出版社出版的圖書）
鎖定
本書較為系統地介紹了崗位管理、薪酬管理、培訓管理、安全生產管理、考核管理、人事檔案管理、職工普級管理及日常管理等內容，既有具體的做法，又有典型的經驗介紹，對今後我處人力資源開發具有很強的指導意義，同時對於其他從事人力資源管理的人員也有一定的借鑑作用。
- 中文名
- 人力資源管理
- 作 者
- 朱永庚
- 出版社
- 天津大學出版社
- 出版時間
- 2009年11月1日
- 頁 數
- 185 頁
- 定 價
- 36 元
- 開 本
- 16 開
- 裝 幀
- 平裝
- ISBN
- 9787561832769
人力資源管理內容簡介
《人力資源管理》結合實際工作，總結歸納了崗位管理、薪酬管理、培訓管理、安全生產管理、考核管理、人事檔案管理等方面的過程和管理經驗，內容全面具體，切合實際，具有較強的實用性，為今後的崗位管理和考核管理提供了科學依據。
人力資源是第一資源，做好人力資源管理是完成各項工作的前提和保障。輸水大業，人才為本，建設高素質的人才隊伍是實現單位可持續發展、管理水平不斷提高的基礎。
人力資源管理圖書目錄
第一章 概述
第一節 基本概況
第二節 管理機構設置
第三節 人員結構
第四節 科室職能與崗位設置和崗位職責
第二章 崗位管理
第一節 部門設置
第二節 崗位管理形式
第三節 崗位管理機制
第四節 競崗管理
第五節 崗位管理規定
第三章 薪酬管理
第一節 崗位績效薪酬管理
第二節 身份績效薪酬管理
第三節 學習和外借人員薪酬管理
第四節 內退和退休人員薪酬管理
第五節 新職工薪酬管理
第六節 產假人員薪酬管理
第七節 特殊補貼的發放
第四章 培訓管理
第一節 培訓管理的目標
第二節 培訓的形式
第三節 培訓計劃的制訂
第四節 培訓計劃的實施
第五節 培訓流程
第五章 安全生產管理
第一節 安全生產組織
第二節 安全生產日常管理
第三節 輸水調度及水質監測安全管理
第四節 工程設施安全管理
第五節 施工安全管理
第六節 消防及交通安全管理
第七節 突發事件應急安全管理
第八節 安全檢查流程
第九節 安全生產檢查路線、檢查內容和規範標準
第十節 安全生產檔案管理
第十一節 安全生產責任書籤訂
第六章 考核管理
第一節 局目標考核
第二節 引灤工程管理考核
第三節 處對部門考核
第四節 崗位績效考核
第七章 人事檔案管理
第一節 人事檔案保管制度
第二節 檔案材料的來源
第三節 檔案的內容
第四節 檔案材料的分類説明
第五節 檔案材料的排序與編目
第六節 檔案材料的複製與技術加工
第七節 檔案的整理與保管
第八節 檔案的提供利用
第八章 員工晉級管理
第一節 專業技術人員職稱晉升管理
第二節 技術工人晉級管理
第九章 日常管理
第一節 事故未遂管理
第二節 星級職工評選管理
第三節 日常辦公管理
- 參考資料
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- 1. 人力資源管理 ．噹噹自營[引用日期2020-04-20]
