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人力資源管理

(中國普通高等學校專科專業)

鎖定
人力資源管理是中國普通高等學校專科專業。
中文名
人力資源管理
外文名
Human Resource Management
類    別
公共管理與服務大類 >公共管理類
專業代碼
590202
修業年限
三年

人力資源管理專業定義

人力資源管理主要研究管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,掌握人力資源管理的定性、定量分析方法,熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規並瞭解本學科理論前沿與發展動態,具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力,能夠分析和解決人力資源管理問題。例如:對企業空缺的崗位進行招聘,組織活動增加員工的凝聚力。

人力資源管理課程體系

《管理學基礎》、《經濟學原理》、《組織行為學》、《勞動經濟法》、《人力資源管理統計》、《行政管理實務》、《人際關係與溝通》、《勞動法》、《人力資源管理概論》、《組織理論與人力資源規劃》、《人力資源開發與培訓》、《薪酬福利管理》、《勞動關係管理》、《人力資源市場調查》、《人員招聘與配置》、《社會保障》。

人力資源管理發展前景

人力資源管理就業方向

人資類企業:招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘。

人力資源管理專業銜接

持續本科專業舉例:人力資源管理;勞動關係。 [1] 
參考資料