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鐘點工
(詞語釋義)
鎖定
- 中文名
- 鐘點工
- 外文名
- hourly worker
- 別 名
- 小時工
鐘點工最新定義
鐘點工詳細説明
鐘點工工資算法
鐘點工相關規定
按照規定,從事非全日制工作的勞動者,可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關係。用人單位與非全日制勞動者建立勞動關係,應當訂立勞動合同。勞動合同一般以書面形式訂,應當以書面形式訂立。非全日制用工的小時最低工資標準暫由各市按照勞動和社會保障部的規定確定,經省勞動保障行政部門審核後發佈。
鐘點工養老保險
從事非全日制工作的勞動者參加基本養老保險,參照關於城鎮個體工商户養老保險的有關規定執行,繳費基數為全省或設區的市上年度職工平均工資的60%~300%,由參保人自願選擇,按年申報,按規定享受養老保險待遇。從事非全日制工作的勞動者參加醫療保險,按照勞動和社會保障廳《關於城鎮個體經濟組織從業人員和自由職業者參加城鎮職工基本醫療保險的意見》執行。
鐘點工工種分類
鐘點工的工種很繁多,比如翻譯,餐飲服務,家教,照顧老人小孩等,多從事家政服務工作。
鐘點工服務標準
舉止要求
2、善於傾聽,不隨便打斷客户談話,不魯莽提問,不言語糾纏不休。
3、閒談時的話題健康樂觀。與同行交談時,注意守密,不泄露企業的商業秘密,不涉及客户的家庭情況與隱私。
4、不吸煙、不喝酒、無不良嗜好。
5、工作時,精神飽滿,樂觀進取,微笑服務,能吃苦耐勞,坦誠待人,團結協作。
6、不對客户進行評頭論足,不以貌取人,對待客户、企業上司與同事有禮貌而不失熱情;做錯時,主動賠禮道歉。
7、尊重他人意見,借鑑他人良好的工作經驗,在他人需要協作時,積極配合。
8、具備危險防患意識,隨時注意身邊可能發生的危險狀況,提早解除危險。
9、交談時,目光親切、和藹、自然,應注視對方臉部,露出一種發自內心真誠、自然、親切的微笑。
態度要求
1、主動 熱情、耐心、周到 主動 即服務工作做在客户沒有開口之前。
2、熱情 即對客户及其客人如同對待自己親友一樣。
3、耐心 即要有“忍耐性”和“忍讓性”。不急躁,不厭煩。遇到客户不禮貌時,不爭辯,不吵架,保持冷靜,得理讓人。
4、周到 即服務工作面面俱到,細緻入微。善於從客户的表情和神態變化中,瞭解客户的意圖。想客户所想,急客户所急,處處體貼方便客户,千方百計幫助客户解難。
鐘點工服務內容
1、住房保潔與消毒,包括地板與傢俱打蠟、地毯除塵等;
2、開荒保潔,包括對地面、玻璃、窗户、牆體等全方位清潔;
3、陪護老人,護理病人,接送與照看小孩;
4、洗燙衣物,衞生清潔,製作家庭餐;
5、代購物品,小件物品搬運、配送,導醫購藥等
鐘點工從業比例
上海的“鐘點工”從業人員已經超過100萬人,在“鐘點工”從業人員中,原為失業人員佔39%,其中零售類“鐘點工”中原失業人員比例佔68.4%,餐飲類佔58.7%,多數“鐘點工”的技能要求不高,失業人員經過簡單培訓之後大多能夠勝任。上海“鐘點工”從業人員的最大特點是兼職者人數眾多,調查發現,“鐘點工”羣體中的兼職人員比例高達51.1%。在一些對專業技術和文化水平要求較高的崗位中,兼職人員的比例更高,如健身類崗位達61.6%,翻譯類崗位達81.7%。但是,“鐘點工”面臨就業渠道不夠通暢的問題,不少用人單位通過使用“鐘點工”降低成本,然而難以招到合適的“鐘點工”。
鐘點工社會作用
“鐘點工”是《勞動法》規定的一種按小時計算工資的用工形式。近年來,隨着服務業的快速發展,靈活而有彈性的“鐘點工”勞動方式,被越來越多的勞動者和用人單位所認可,“鐘點工”勞動力市場正在逐漸形成,這在一定程度上滿足了用人單位的特定需求,也對勞動力市場起到補充的作用。
鐘點工特別説明
鐘點工是以小時為計酬標準的一種用工形式,但應當注意的是,並非以小時計酬的都是鐘點工。《勞動合同法》第68條規定:“非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。”由此可以看出,鐘點工與全日制用工相比,在待遇、保障等方面均有不小的差距。如果勞動者平均每日的工作時間超過4小時,或者每週工作時間累計超過24小時,則勞動者可向用人單位提出建立全日制用工關係。
同聲傳譯——收入最高的鐘點工
鐘點工工作區別
2、做銷售的吳先生月薪一萬元,但是工作十分辛苦,經常要跑業務、出差、應酬,一週大概工作80個小時,每週薪水2500元,時薪只有31元左右。
3、進廠做普工的王先生月薪七千元,每天工作八小時有時候要加班工作比較累,平均一週要工作60個小時,每週薪水1750元,時薪只有29元左右。
- 參考資料
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- 1. 鐘點工 .在線漢語字典[引用日期2018-09-29]
- 2. 今年至少4地上調最低工資標準 北京小時工最貴 .新浪網[引用日期2020-03-08]