護理管理學

《全國中醫藥行業高等教育“十二五”規劃教材·全國高等中醫藥院校規劃教材（第9版）：護理管理學》依據行業人才需求和全國各高等中醫藥院校教育教學改革新發展，在國家中醫藥管理局人事教育司的主持下，由國家中醫藥管理局教材辦公室、全國中醫藥高等教育學會教材建設研究會在總結歷版中醫藥行業教材特別是新世紀全國高等中醫藥院校規劃教材建設經驗的基礎上，進行統一規劃建設的。鑑於由中醫藥行業主管部門主持編寫的全國高等中醫藥院校規劃教材目前已出版八版，為便於瞭解其歷史沿革，同時體現其系統性和傳承性，故《全國中醫藥行業高等教育“十二五”規劃教材·全國高等中醫藥院校規劃教材（第9版）：護理管理學》又可稱“全國高等中醫藥院校規劃教材（第九版）”。

《全國中醫藥行業高等教育“十二五”規劃教材·全國高等中醫藥院校規劃教材（第9版）：護理管理學》堅持以育人為本，重視發揮教材在人才培養中的基礎性作用，充分展現我國中醫藥教育、醫療、保健、科研、產業、文化等方面取得的新成就，以期成為符合教育規律和人才成長規律的科學性、先進性、適用性的優秀教材。 ^[2] 

第一章 緒論

第一節 管理與管理學

一、管理

二、管理者

三、管理環境

四、管理學

第二節 管理的基本原理與原則

一、管理的基本原理

二、管理的基本原則

第三節 護理管理概述

一、護理管理的概念

二、護理管理的內容

三、護理管理的任務

第二章 管理理論的演變與發展

第一節 中國古代管理思想的形成

一、儒家思想對管理的影響

二、道家思想對管理的影響

三、法家思想對管理的影響

四、墨家思想對管理的影響

五、兵家思想對管理的影響

第二節 西方管理理論的形成與發展

一、西方管理思想的萌芽

二、古典管理理論

三、行為科學理論

四、現代管理理論

五、管理理論新發展

第三章 計劃職能

第一節 概述

一、計劃的概念

二、計劃的特性

三、計劃的類型

四、計劃的程序

第二節 目標管理

一、目標管理概述

二、目標管理過程

三、目標管理的優點和侷限性

第三節 決策管理

一、決策的概念

二、決策的類型

三、決策的原則

四、決策的程序

五、決策的方法

第四節 時間管理

一、時間管理概述

二、時間管理的方法

第四章 組織職能

第一節 概述

一、組織的概念

二、組織的類型

第二節 組織結構與設計

一、組織結構

二、組織設計

第三節 組織文化

一、組織文化概述

二、護理組織文化建設

第五章 人力資源管理

第一節 概述

一、護理人力資源管理的概念

二、護理人力資源管理的內容

第二節 護理人員的編設

一、護理人員編設的依據和方法

二、護理人員編設的影響因素

三、護理人員編設的原則

第三節 護理人員的招聘與使用

一、護理人員的招聘

二、護理人員的分工方式

三、護理人員的排班

……

第六章 領導職能

第七章 控制職能

第八章 管理創新

第九章 護理質量管理

第十章 護理管理與法

附錄一 中英文名詞對照索引

附錄二 主要參考文獻

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