護理管理學

本書共9章，主要介紹了護理管理學的相關知識，具體內括：緒論、管理理論和原理、計劃職能在護理管理中的應用、組織職能在護理管理中的應用、護理人力資源管理職能在護理管理中的應用、控制職能在護理管理中的應用、護理質量管理、護理管理與法律。 ^[2] 

第一章 緒論

第一節 管理與管理學

一、管理

二、管理者

三、管理環境

四、管理學

第二節 管理的基本原理與原則

一、管理的基本原理

二、管理的基本原則

第三節 護理管理概述

一、護理管理的概念

二、護理管理的內容

三、護理管理的任務

第二章 管理理論的演變與發展

第一節 中國古代管理思想的形成

一、儒家思想對管理的影響

二、道家思想對管理的影響

三、法家思想對管理的影響

四、墨家思想對管理的影響

五、兵家思想對管理的影響

第二節 西方管理理論的形成與發展

一、西方管理思想的萌芽

二、古典管理理論

三、行為科學理論

四、現代管理理論

五、管理理論新發展

第三章 計劃職能

第一節 概述

一、計劃的概念

二、計劃的特性

三、計劃的類型

四、計劃的程序

第二節 目標管理

一、目標管理概述

二、目標管理過程

三、目標管理的優點和侷限性

第三節 決策管理

一、決策的概念

二、決策的類型

三、決策的原則

四、決策的程序

五、決策的方法

第四節 時間管理

一、時間管理概述

二、時間管理的方法

第四章 組織職能

第一節 概述

一、組織的概念

二、組織的類型

第二節 組織結構與設計

一、組織結構

二、組織設計

第三節 組織文化

一、組織文化概述

二、護理組織文化建設

第五章 人力資源管理

第一節 概述

一、護理人力資源管理的概念

二、護理人力資源管理的內容

第二節 護理人員的編設

一、護理人員編設的依據和方法

二、護理人員編設的影響因素

三、護理人員編設的原則

第三節 護理人員的招聘與使用

一、護理人員的招聘

二、護理人員的分工方式

三、護理人員的排班

……

第六章 領導職能

第七章 控制職能

第八章 管理創新

第九章 護理質量管理

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