西南民族大學管理學院

西南民族大學管理教育源於20世紀50年代西南民族學院政文科，伴隨學校創建、改革和發展，為國家政權建設、邊疆穩定、民族教育、經濟建設和社會發展培養了上萬人的各民族多類型管理人才。21世紀以來，管理學院乘國家高等教育改革和快速發展之東風，按照學校建設“有特色、高水平一流大學”的奮鬥目標要求，着力凝練管理學科方向、系統提升人才培養質量、全面促進學生成長成材，現已成為西部民族地區高層次管理人才培養和科學研究的重要基地。學院現有管理科學與工程、工商管理和公共管理等3個一級碩士學科；現有管理科學與工程、會計學、企業管理、技術經濟及管理、行政管理、教育經濟與管理、社會保障和土地資源管理等8個學術型碩士點；有工商管理碩士（MBA）、公共管理碩士（MPA）、會計碩士（MPAcc）、農業技術推廣碩士（農村區域發展）、教育碩士（教育管理）5個專業碩士點；現有會計學、財務管理、工商管理、人力資源管理、市場營銷、行政管理、公共事業管理和物流管理共8個本科專業。

學院有專業專任教師112人，其中教授14人，副教授35人，高級職稱教師佔比為43.75%；有博士學位教師37人，在讀博士學位教師5人；有博士、碩士研究生導師42人；四川省有突出貢獻的優秀專家2人，四川省學術技術帶頭人1人，四川省學術技術帶頭人後備人選5人，國家民委中青年英才4人。學院還聘請有中國社科院學部委員、主席團成員李京文院士等一批專家學者和企業家擔任客座教授。近五年來，學院教師先後有20餘人次到美國、英國、法國、韓國等國家的高等學校，開展了訪學和廣泛的學術交流與合作，有11人次教師至北京大學、中國人民大學、湖南大學、中南財經政法大學等高校訪學，邀請國外專家、教授、學者30餘人次來學院講學和指導科研。

近五年來，學院主持國家自然科學基金項目、國家社科基金項目15項，主持省（部）級科研項目101項，獲得省部級以上獎勵15項，出版學術著作、教材46部，發表學術論文600餘篇。管理學院有來自全國各地的在校學生2947人，其中研究生397人、本科生2550人。學院十分重視學生綜合素質與能力的培養，形成了以國際企業管理挑戰賽（GMC）為代表的學生創新品牌，在創新競賽方面先後獲得省部級以上表彰近200項，多次獲得GMC團體冠軍，2010年代表中國參加在俄羅斯舉行的世界大賽獲得第六名，2013年有兩支隊伍又獲全國一等獎，2014年學院共有8支隊伍進入複賽，取得中國賽區一等獎4項、三等獎3項的優異成績。2015年參加全國管理決策模擬大賽，獲全國一等獎，再次彰顯管理學院的教學實力和學子的風采。 ^[2] 

學院有在校學生3005人，其中本科生2547人，研究生458人。學院與馬來西亞拉曼大學（學院）簽署了包括會計學本科專業在內的校際合作協議，學院十分重視學生綜合素質與能力的培養，在創新競賽方面先後獲得省部級以上表彰近200項，多次獲得國際企業挑戰賽（GMC）團體冠軍，其中2010年代表中國參加在俄羅斯舉行的世界大賽獲得第六名，2015年獲全國管理決策模擬大賽一等獎，2017年獲第七屆全國大學生電子商務等創新、創意及創業挑戰賽國家級獎項3項，獲得創新創業管理決策模擬大賽全國總決賽一等獎，2018獲得創青春四川省大學生創新創業大賽金獎3項，銀獎1項，銅獎2項，獲全國大學生“創新、創意、創業”電子商務大賽全國一等獎1項，四川省一等獎2項。

人才培養，是學院興旺的不竭動力；優秀校友是學院興旺的名片。管理學院學子，在服務少數民族和民族地區、服務國家發展戰略中湧現出大批優秀校友。學院培養了馮元蔚、劉永康、張東昇、曲木史哈、畢世祥、閆柏、沙瑪阿果等為代表的傑出校友。

學院有四川省高校哲學社會科學重點研究基地——四川民族教育發展研究中心，四川民族教育發展研究團隊為四川省社會科學2018年至2020年高水平研究團隊。學院有公共政策分析研究所、應用市場營銷研究所、管理科學與工程研究所、人力資源研究所、民族地區創新創業研究所等8個校級研究機構；近五年來，學院教師主持承擔國家社科基金 12項，國家自然科學基金2項，省部級科研項目60餘項；發表學術論文336篇，出版學術專著（含教材）22部，獲省部級以上科研獎勵14項；《創業管理》和《民族文化創意激發與創業實踐》課程為四川省級創新創業教育示範課程。

十三五期間，管理學院將遵循學校的“二為”辦學宗旨，以“為民族地區和少數民族培養高素質高層次管理人才，為國家發展戰略和民族工作提供管理智力支持”為使命，走差異化和特色化發展之路，努力建成西部民族地區有重要影響的管理人才培養基地和服務國家民族工作的重要智庫。

1951年，政治文化專修科肩負着培養幹部的任務。

1974年建立政治系 1975年招收政史專業

1977年招收歷史學專業 1987年招收政治專業

1980年改為政史系 1985年政史系分為政治系和歷史系

1995年原政治系更名為管理系

2000年原管理系和財經系合併為經濟與管理學院

2003年原經濟與管理學院拆分為管理學院、經濟學院和旅遊與歷史文化學院。 ^[3] 

管理科學與工程、工商管理、公共管理

企業管理、管理科學與工程、行政管理、教育經濟與管理、會計學、土地資源管理、社會保障、技術經濟及管理

工商管理（MBA） 、公共管理（MPA） 、會計學（MPAcc）、農業技術推廣碩士（農村區域發展）、教育碩士（教育管理）

工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、行政管理、公共事業管理、物流管理

培養目標：本專業培養適應現代市場經濟需要，具備良好的政治思想素質、人文素養、科學素養和誠信品質，掌握現代管理理論，具有較強的學習研究能力、創新意識、團隊精神、實踐能力和溝通技能，能在工商企業、政府部門及相關機構從事管理工作的高素質應用型專門人才，為自主創業提供良好的“特別講團結、特別重文明、特別能吃苦”的高素質應用型人才。

主幹課程：管理學、經濟學、統計學、會計學、財務管理、人力資源管理、戰略管理、生產運作管理、管理信息系統、組織行為學、市場營銷、電子商務、物流與供應鏈管理、項目投資管理等。

學制學位：學制四年，畢業合格者授予管理學學士學位。 ^[4] 

工商管理系有教師11名，其中正高2名、副高5名、講師4名。系主任是郭玉坤，副主任是趙新軍。

學生就業方向：企事業單位、政府、科研、教學等相關單位和部門從事各類管理工作。

承擔“管理類專業應用型人才培養綜合改革”子項目：評價體系改革

項目內容：

1.校企合作課程體系改革2.教學團隊授課方式改革

3.教學對象評價反饋探索

4.用人單位評價反饋探索

培養目標：本專業培養具有開闊的現代自然、社會和人文科學視野，適應社會主義現代化建設和未來社會與科技發展需要的，德智體美等全面和諧發展與健康個性相統一，具備管理、經濟、法律和市場營銷等方面的基本理論和基本知識，既能在企事業單位及有關部門從事市場營銷與管理的實際工作，也能從事教學和研究方面工作的富有創新精神和實踐能力的“特別講團結、特別重文明、特別能吃苦”的高素質應用型人才。

主幹課程：市場營銷學、國際市場營銷、消費者行為學、市場調查、廣告學、商務談判、網絡營銷、物流管理、銷售管理、電子商務等。

學制學位：學制四年，畢業合格者授予管理學學士學位。 ^[4] 

市場營銷系現有教師11名，其中正高2名、副高5名、講師4名。系主任馮旭，副主任葉樊妮。

學生就業方向：企業的市場調查與預測，營銷策劃，市場推廣，品牌維護，銷售與管理及其相關工作。

承擔“管理類專業應用型人才培養綜合改革”子項目：創新創業探索

項目內容：

1.學生賽事：創新與創業競賽的指導與組織（創新三大賽事——GMC國際企業管理挑戰賽、管理決策模擬大賽、企業競爭模擬大賽、創業兩大項目——挑戰杯、大創項目）

2.學生實踐：營銷專業學生創新與創業的實踐（請專家進來、送師生出去）

3.課程平台：開放式創新創業教育平台建設，創業模擬實驗課程的設計與實施（開發實驗系統、編寫實驗教材、實施模擬課程）4.項目成果：全國賽事獎項；開設創新實驗班

培養目標：培養適應現代化市場經濟需要，具備人文精神、科學素養和誠信品質，具備經濟、管理、法律和會計學等方面的知識和能力，具有實踐能力和溝通技巧，能在營利性和非營利性機構從事會計實務以及教學、科研方面工作的高素質應用型專業人才。

主幹課程：基礎會計、中級財務會計、高級財務會計、管理會計、成本會計、審計學、財務管理等

學制學位：學制四年，畢業合格者授予管理學學士學位。 ^[4] 

會計學系有教師10名，其中正高1名、副高5名、講師4名。系主任是胡文君，副主任周靜。

學生就業方向：工商、金融、事業單位及政府部門、科研單位從事會計及相關工作。

承擔“管理類專業應用型人才培養綜合改革”子項目：職業技能提升

項目內容：

1.提升實踐教學力量，突出實訓環節2.編寫系列專業教材，突出實踐內容

3.開展職業提升講座，突出實踐技能

4.加強實驗軟件建設，突出模擬功能

培養目標：本專業培養適應現代市場經濟需要，具備人文精神、科學素養和誠信品質，具備經濟、管理、法律和財務管理等方面的知識和能力，能在營利和非營利機構從事財務管理以及教學、科研方面工作的“特別講團結、特別重文明、特別能吃苦”的高素質應用型財務管理人才。

主幹課程：財務管理、中級財務會計、財務分析、金融市場、成本會計、管理會計、投資學等。

學制學位：學制四年，畢業合格者授予管理學學士學位。 ^[4] 

財務管理系有教師10名，其中副高5名、講師5名。系主任袁藴，副主任周軼英。

學生就業方向：工商、金融、事業單位及政府部門、科研單位從事財務管理及相關工作。

承擔“管理類專業應用型人才培養綜合改革”子項目：校外實訓拓展

項目內容：

1.完善《實訓實施方案》2.推行“三自”實訓辦法

3.建立實訓效果評價體系

4.簽訂基地穩定實訓協議

培養目標：本專業培養德、智、體全面發展，知曉中外行政管理理論與實務，具備行政學、管理學、經濟學、政治學、法學等方面知識，並具有從事現代行政管理所必備的外語、寫作、電腦操作等基本技能，以及具有一定的從事實際行政領導、決策、人事管理和公文處理能力的“特別講團結、特別重文明、特別能吃苦”的高素質應用型人才。

主幹課程：政治學原理、管理學原理、公共管理學(行政管理學)、法學概論(憲法與行政法)、公共經濟學(政府經濟學)、公共政策學、行政組織學、公共部門人力資源管理等。

學制學位：學制四年，畢業合格者授予管理學學士學位。 ^[4] 

行政管理系有教師10名，其中正高2名、副高1名、講師7名。系主任是尹波，副主任顧興樹。

學生就業方向：國家公務員，企事業單位行政部門，國家及公共管理部門

承擔“管理類專業應用型人才培養綜合改革”子項目：學生管理

項目內容：

培養目標：本專業培養適應現代市場經濟需要，具備人文精神、科學素養和誠信品質，具備經濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的“特別講團結、特別重文明、特別能吃苦”的高素質應用型專業人才。

主幹課程：管理學、經濟學、統計學原理、會計學、市場營銷、公司理財、人力資源管理概論、企業文化、生產運作管理、管理信息系統、社會保障學、組織行為學、組織與工作設計、勞動關係與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、培訓與人力資源開發等。

學制學位：學制四年，畢業合格者授予管理學學士學位。 ^[4] 

人力資源管理系有教師11名，其中正高1名、副高4名、講師6名。系主任是陳訓波。

學生就業方向：企業、事業單位，政府機關從事人力資源管理及相關工作。

承擔“管理類專業應用型人才培養綜合改革”子項目：教學方法探索

項目內容：

1.核心教法：以親驗式教學法為核心，實踐、總結、推廣

2.多樣教法：探索“課堂+實踐活動”、“課堂+論文”、“課堂+設計”、“課堂+基地”、“課堂+X”等多樣化教學方法

3.教材編寫：編寫《人力資源管理》系列教材

4.軟件編寫：編寫實踐性教學操作軟件

培養目標：本專業培養具有一定馬克思主義理論素養和現代公共精神，具備現代公共管理理論、技術和方法等方面知識以及應用這些知識的能力，能在文化、體育、衞生、環保、社會保障、公用行業等公共事業單位、行政管理部門、非政府組織等公共部門從事業務管理和綜合管理工作的複合型人才。

主幹課程：政治學、管理學原理、公共管理學、管理心理學、人力資源開發與管理、管理經濟學、公共關係學、公共財務、管理定量分析、應用統計、管理信息系統、管理秘書、社會學、辦公自動化與網絡基礎、行政學原理、比較政治制度、公共財政學等。

學制學位：學制四年，畢業合格者授予管理學學士學位。 ^[4] 

公共事業管理系有教師10名，其中正高3名、講師6名、初級1名。系主任是鍾大能，副主任是戚興宇。

學生就業方向：在公共部門（政府部門、文教、體育、衞生、環保、社會保險等）從事行政管理工作；或在諮詢公機構、企業單位及其他公共部門從事管理諮詢工作。

承擔“管理類專業應用型人才培養綜合改革”子項目：實踐基地運行

項目內容：

1.探索“社會實踐+基地”的運行方式

2.探索“專業課堂+基地”的運行方式3.探索“專業案例+基地”的運行方式

4.探索“教改項目+基地”的運行方式 ^[5] 

培養目標：

本專業秉承學校“二為”辦學宗旨，適應中國特色社會主義市場經濟發展需要，面向現代商貿、製造業、物流業等行業，培養有紮實的管理學、經濟學基礎理論，系統掌握現代物流基本知識和技能，具備供應鏈管理、電子商務等專業知識，擁有物流系統分析和運作能力的高素質複合型人才。

主幹課程：物流學、倉儲運輸管理、供應鏈管理、採購與供應管理、物流工程、物流信息管理、物流經濟學、物流設施與設備、物流系統分析與設計、國際物流等。

學制學位：學制四年，畢業合格者授予管理學學士學位。 ^[4] 

管理學院有專業專任教師112人，其中教授14人，副教授35人，高級職稱教師佔比為43.75%；有博士學位教師37人，在讀博士學位教師5人；有博士、碩士研究生導師42人；四川省有突出貢獻的優秀專家2人，四川省學術技術帶頭人1人，四川省學術技術帶頭人後備人選5人，國家民委中青年英才4人。

李京文 中國社科院學部委員、主席團成員 ^[6] 

唐小我 四川省教育廳副廳長

張俊輝 四川省政府辦公廳紀檢組長

袁 嶽 零點研究諮詢集團董事長

賈 培 英特爾（中國）有限公司西區總經理

徐玖平 四川大學教授、國際系統與控制科學院終身院士

關 峻 北京工業大學教授

鄭啓沃 成都百貨大樓集團有限公司董事長

鄒開林 四川華塑建材有限公司總經理

黃 鍵 四川鍋爐廠廠長

洪清鵬 成都冠城集團常務副總裁

李伯剛 成都地奧製藥集團董事長 、總裁

劉明星 成都地奧製藥集團副總裁

鄧小波 四川地邦實業集團董事局主席、執行總裁

楊 林 中國平安人壽保險股份有限公司

潘世偉 四川互惠商業集團

鄭雙怡 四川大學教授

2020年9月，為深入貫徹落實黨的十九大及十九屆四中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記關於民族工作的重要論述，不斷鑄牢中華民族共同體意識，進一步聚焦“雙 一 流”建設，西南民族大學制定了《教學科研單位及學位點、專業調整方案》。本次調整撤併7個學院，新組建11個學院，更名4個學院，獨立設置1個學院，有本碩博人才培養的學院達到6個。

在此次調整中，西南民族大學組建了公共管理學院和商學院。調整後，原管理學院不再保留。拆分成立於2003年、擁有17年建院史的管理學院，已正式成為歷史。

《方案》原文如下：

“為適應新時代民族地區公共事務及經濟事務管理人才的需求，在管理學院基礎上組建“公共管理學院”和“商學院”，從原社會學與心理學學院和原藏學學院調入相關學科專業到公共管理學院。調整後，原管理學院不再保留。公共管理學院學科專業包括：公共管理一級學科碩士點（包括從社會學與心理學院調入的社區管理二級學科碩士點）、公共管理碩士、農業碩士（農村發展）等專業學位碩點以及公共事業管理、行政管理以及原藏學學院的行政管理（藏漢雙語）等本科專業。商學院學科專業包括：工商管理一級學科碩士點、工商管理碩士、會計碩士等專業學位碩士點，以及工商管理、市場營銷、會計學、財務管理物流管理、人力資源管理等本科專業。 ^[7]