職業能力傾向測試

當代社會的激烈競爭和種種挑戰，實質是知識和智力的競爭，也就是人才的競爭。準確可靠地發現和使用人才，已成為企業生存和發展的關鍵因素，“得人才者，得業務”。而在人才流動頻繁的時代，僅憑個人的簡歷和經驗已不能適應人才選拔和考評的人力資源管理需要。

現代職業能力傾向測試的真正興起，始於西方工業革命時期，心理測驗從早期的心理缺陷診斷，演變為心理評價，從教育領域拓展到社會管理的其它領域，為學生升學、就業、人才選拔、晉升、培訓等提供指導和服務，在西方已成為一重要產業。特別是20世紀五六十年代以來職業能力傾向測試的思想和方法日新月異，開發了名目繁多、內容豐富的測評技術，包括智力測驗、能力測驗、性向測驗、成就測驗、情景模擬等。這些技術客觀科學，得到了廣泛運用。在西方，無論是政府機關選拔公務員，還是公司錄用新員工，抑或個人進行職業生涯設計均要實施嚴格的測評。 ^[1] 

《職業能力傾向測驗》的內容結構有五大部分：第一部分為數量關係測驗。這一部分主要考察應試者對數量關係的理解與計算能力，從數字推理和數學運算兩個角度測查。

第二部分為語言理解與表達。這一部分主要考察應試者對現代漢語的理解與表達能力。包括詞語替換、選詞填空、語句表達和閲讀理解四種題型。

第三部分為判斷推理。這一部分測驗應試者的邏輯推理判斷能力。包括事件排序、圖形推理、演繹推理和定義判斷四種題型。

第四部分為常識判斷。這一部分測驗應試者的知識面並考察應試者對常見的現象或事物產生的原因、引起的後果等進行分析、歸納、推理的能力。常識判斷試題取材範圍廣泛，要求對原因或結果進行分析，因此應試者平時的知識積累對完成這部分試題十分重要。

第五部分為資料分析。這一部分測驗應試者對各種資料（主要是統計資料，包括圖表和文字資料）進行準確理解、轉換與綜合分析的能力。要求應試者在閲讀理解圖表和文字資料的基礎上，通過直接觀察、指標換算、分析、比較或綜合判斷等過程，作出符合資料實際情況的結論來。 ^[1] 

職業能力傾向測試是選賢任能的一種科學方法和手段，它綜合利用心理學、行為學、管理學、測量學、計算機技術等多種學科和技術，通過嚴密的測評過程和客觀的評分標準，對人的知識水平、能力結構、個性特點、職業傾向、發展潛能等素質進行綜合測評，為企事業單位招聘、選拔、培養各類人才提供參考依據，同時也為個人的發展提供諮詢。世界各地已經廣泛地將其應用於人力資源開發，國內亦在蓬勃發展。在某個類型維度上的圓點越接近0，表明在該類型上的偏好越弱，應避免選擇相應的工作。

操作：心理小測驗。

指導語：以下有60道題目。自己是屬於這一類人，便在序號上畫個圈，反之，便不必做記號。答題時不需要做反覆思考。

1．喜歡自己動手幹一些具體的能直接看到效果的活。

2． 喜歡弄清楚有關做一件事情的具體要求，以明確如何去做。

3．認為追求的目標應該儘量高些，這樣才可能在實踐中多獲成功。

4． 很看重人與人之間的友情。

5． 常常想尋找獨特的方式來表現自己的創造力。

6． 喜歡閲讀比較理性的書籍。

7． 喜歡生活與工作場所佈置得樸實些、實用些。

8． 在開始做一件事情以前，喜歡有條不紊地做好所有準備工作。

9． 善於帶動他人、影響他人。

10． 為了幫助他人，願意做些自犧牲。

11． 當進入創造性工作時，會忘卻一切。

12． 在找到解決困難的辦法之前，通常不會罷手。

13． 喜歡直截了當，不喜歡説話婉轉。

14． 比較善於注意和檢查細節。

15． 樂於在所從事的工作中承當主要責任人。

16． 在解決個人問題時，喜歡找他人商量。

17． 的情緒容易激動。

18． 一接觸到有關新發明、新發現的信息，就會感到興奮。

19． 喜歡在户外工作與活動。

20． 喜歡有規律、乾淨整潔。

21． 每當要作重大的決定之前，總覺得異常興奮。

22． 當別人敍述個人煩惱時，能做一個很好的傾聽者。

23． 喜歡觀賞藝術展和好的戲劇與電影。

24． 喜歡先研究所有的細節，然後再做出合乎邏輯的決定。

25． 認為手工操作和體力勞動永遠不會過時。

26． 不大喜歡由一個人負責來做重大決定。

27． 善於和能為提供好處的人交往。

28． 善於調節他人相互之間的矛盾。

29． 喜歡比較別緻的着裝，喜歡新穎的色彩與風格。

30． 對各種大自然的奧秘充滿好奇。

31． 不怕幹體力活，通常還知道如何巧幹體力活。

32． 在做決定時，喜歡保險係數比較高的方案，不喜歡冒險。

33． 喜歡競爭與挑戰。

34． 喜歡與人交往，以豐富自己的閲歷。

35． 善於用自己的工作來體現自己的情感。

36． 在動手做一件事情之前，喜歡先在腦中仔細思索幾遍。

37． 不喜歡購買現存的物品，希望能購買到材料自做。

38． 只要按照規則做了，心裏就會踏實。

39． 只要成果大，願意冒險。

40． 通常能比較敏感地覺察到他人的需求。

41． 音樂、繪畫、文字，任何優美的東西都特別容易給帶來好心情。

42． 把受教育看成是不斷提高自的一輩子的過程。

43． 喜歡把東西拆開，然後再使之復原。

44． 喜歡每一分鐘都花得要有名堂。

45． 喜歡啓動一項項工作，具體的細節讓其他人去負責。

46． 喜歡幫助他人，提高他人的學習能力。

47． 很善於想象。

48． 有時候我能獨坐很長時間來閲讀、思考或做一件難對付的事情。

49． 不怎麼在乎幹活時弄髒自己。

50． 只要能仔細地完整地做完一件事情，就感到十分滿足。

51． 喜歡在團體中擔當主角。

52． 如果與他人有了矛盾，喜歡採取平和的方式加以解決。

53．對環境佈置比較講究，哪怕是一般的色彩、圖案都希望能賞心悦目。

54． 哪怕明知結果會與期盼相悖，也要探究到底。

55． 很看重有健壯的靈活的身體。

56． 如果我説了我來幹，就會把這件事情徹底幹好。

57． 喜歡談判，喜歡討價還價。

58． 人們喜歡傾述他們的煩惱。

59． 喜歡嘗試有創意的新主意。

60． 凡事都喜歡問一個“為什麼”。

然後，請根據你在上面自測過程中畫圈子的序號，在下表中相同的數字上同樣畫圈。

接着，根據每一欄所畫圈的多少將排在前三位的欄目頂上的字母填在下面。

第一：

第二：

第三：

（1）實際型（R）

實際型勞動者願意從事“看得見、摸得着”的工作。喜歡使用工具，特別喜歡操作大型機器。他們做起事來手腳靈活、動作協調。但不善言辭，不善交際，在社交場合往往覺得很不自在，最不喜歡教育工作與接待他人的工作。

給人的印象是：不合羣的、實利主義的、謙卑的（避免拋頭露面的）、循規蹈矩的、自然的、倔強的（不可變通的）、直率的、精神健全的、節儉的、坦誠的、有毅力的、缺少見識的、固執的、注重實際。

對應職業類型：實際型職業主要是指各類工程技術工作與農業工作。主要有：機械、汽車、飛機、土木、採礦等方面的工程師和技術員；機械操作、維修、安裝、熱處理工人，礦工、電工、木工、鞋匠等；公共汽車、出租汽車、工業卡車的司機；輪船、火車駕駛員；測繪員、描圖員、消防隊員等；農業機械師、牧民、漁民等。

（2）探索型（I）

探索型勞動者樂於解決抽象問題，喜歡運用詞、符號和觀念進行工作。非常好奇，急於瞭解周圍的未知世界。寧願思考問題而不願動手去處理問題，喜歡獨立的和富有創造性的工作，而不喜歡從事社會性的和重複性的活動。通常不願意受人督促，也不願意督促別人。知識淵博，為自己的學識和才能感到自豪，而對自己的領導能力缺乏信心。

給人的印象是：分析型的、獨立的、理性的、細心謹慎的、有智慧的、冷漠的（沉默寡言的）、不滿的（善批評的）、內向的、孤獨的、複雜的、悲觀主義的、不擺架子的、好奇的、精確的和不合羣的（不討人喜歡的）。

對應職業類型：探索型職業主要是指科學研究和科學實驗工作。

主要有：物理、化學、數學、生物學、動物學、植物學、經濟學、人類學等方面的專家和助手；化學、飛機、電子、冶金、無線電和電視等方面的工程師和技術員；飛機駕駛員、電子計算機操作人員等。

（3）藝術型（A）

藝術型勞動者喜歡在以寫作、作曲、繪畫、攝影、建築等各種藝術形式表現自己的環境裏工作。樂於創造新穎的與眾不同的東西，渴望表現自己的個性。比較敏感，易動感情，喜歡獨立工作，而不過多關心社會糾紛。一般對單調的或經營性的工作不感興趣。

給人的印象是：複雜的、不切實際的、直觀的、目無法紀的、不守常規的、感情衝動的、有獨創性的、善於表達的、獨立的，敏感的、理想主義的和開放的。

對應職業類型：藝術型職業主要指各類藝術創作工作。

主要有：藝術、音樂、戲劇、外語、文學、舞蹈等方面的教師；歌唱家、舞蹈家、樂隊指揮等；編輯、廣播節目作者；藝術、傢俱、珠寶等行業的設計師；文學、藝術方面的評論員等。

（4）社會型（S）

社會型勞動者喜歡從事為人服務和教育他人的工作，喜歡參與解決人們關心的社會問題。熱情慷慨，善於交際，關心他人，人際關係很融洽。總是在尋求與羣眾接觸的機會，渴望發揮自己的社會作用。平時，比較看重社會義務與社會道德。一般缺乏技術特長，不喜歡從事需要運用勞動工具的工作。

給人的印象是：向上的、樂於助人的、有責任心的、合作的、理想主義的、合羣的、耐心的、八面玲瓏的、友好的、仁慈的、善解人意的、慷慨的、有説服力的和温暖的。

對應職業類型：社會型職業主要指各種直接為他人服務的工作。

主要有：社會科學、歷史、體育等方面的教師、保育員，教育行政人員；社會科學、政治科學、社會學、歷史學等方面的專家；政治工作人員、職業護士；社會服務指導，體育教練；食品、戲院、酒店、旅社的經理；房屋管理人員；髮型師；牙科助手，福利人員等。

（5）事業型（E）

事業型勞動者喜歡競爭，敢冒風險，精力充沛，樂觀自信，善於交際、能説會道，具有領導才能。喜愛權力，地位與物質財富。一般不擅長科學研究，對系統而複雜的思維工作很不耐煩。

給人的印象是：精力旺盛的、好出風頭的、樂觀的、大膽的、興奮的、自信的、討人喜歡的、外向的、合羣的、野心勃勃的、滔滔不絕的、盛氣凌人的、風流的和貪得無厭的。

對應職業類型：事業型是指那些組織與影響他人共同完成組織目標的工作。主要有：傢俱、雜貨、藝術品、禮品、零售等行業的商人；農場、家庭用品店的經理；工程師；律師；市場和商業系統分析專家；銀行、固定資產工作人員；工作關係指導、管理助手；供銷人員、供銷人員、售貨員；政府官員；無線電和電視廣播員等。

（6）常規型（C）

常規型勞動者喜歡按計劃辦事，樂於完成指令性的任務。總希望知道別人期望他幹什麼，自己從不謀求領導職務。不喜歡冒風險，對複雜的人際關係問題不感興趣。工作踏實，忠實可靠，遵守紀律。

給人的印象是：小心的、缺乏靈活性的、有恆心的、遵守常規的、自我約束的、實際的、認真的、有條理的、拘謹的、被動的、順從的、節儉的、有效率的、守紀律的和缺乏想象力的。

對應職業類型：常規型職業主要是指各類科室工作。

主要有：會計、出納、統計人員；打字人員；辦公室人員；秘書與文書；商業教師；圖書館助理；旅遊、外貿職員；郵遞員；接線員；保管員；書刊銷售員；財政專家；審計人員；人事職員等。

引導語：這裏沒有“對”或“錯”的答案，請仔細閲讀每一道問題，然後選擇您的答案。不要花太多時間思考任何一題。如果您不能決定選某一個答案，請先漏空那一題，Psytopic會提示您回頭再做。在提交前，您隨時可以更改答案。

1.認識的人傾向形容為：

邏輯和明確。

2.下列哪一件事聽起來比較吸引你？

與情人到有很多人且社交活動頻繁的地方。

3.傾向通過以下哪種方式收集信

對狀況的實際認知。

4.把大部分和別人的相遇視為：

。

另有目的。

5.當和某人分手時：

雖然你覺得受傷，但一旦下定決心，你會直截了當地將過去戀人的影子甩開。

6.當與一個人交往時，你傾向於看重：

智慧上的相容性：溝通重要的想法；客觀地討論和辯論事情。

7.你傾向擁有：

一些很親密的朋友和一些認識的人。

8.過去，你的愛人和情人傾向對你説：

你難道不可以安靜一會兒嗎？

9.當你對一個約會覺得放心時，你偏向談論：

未來，關於改進或發明事物和生活的種種可能性。例如，你也許會談論一個新的科學發明，或一個更好的方法來表達你的感受。

10.你傾向相信：

你直接的觀察和現成的經驗。

11.在約會中，你通常：

較安靜並保留，直到你覺得舒服。

12.在第一次約會中：

。

一點兒都不在乎，因為你自己常常遲到。

13.當你置身於一段關係中時，你傾向相信：

永遠有進步的空間。

14.你是這種人:

喜歡先掌握細節。

15.過去，你遇見你大部分的情人是：

通過私人的方式，例如個人廣告、錄影約會，或是由親密的朋友和家人介紹。

16.你是這類型的人：

與其活在現實中，不如活在想像裏。

17.哪一項較常見：

你準時出席而其他人都遲到。

18.你偏好：

事先知道約會的行程：要去哪裏、有誰參加、你會在那裏多久、該如何打扮。

19.你是此類型的人：

享受同時進行好幾件事情。

20.你傾向如此做決定：

首先依你的邏輯，然後依你的心意。

21.你傾向從何處得到力量：

自己的想法。

22.你通常：

偏向於去想像一大堆關於即將來臨的約會的事情。

。

23.當你參加一個社交聚會時，你會：

在夜色很深時，一旦你開始投入，也許就是最晚離開的那一個。

24.當你不同意情人的想法時：

你通常毫無保留地説話，並且對情人直言不諱，因為對的就是對的。

25.你傾向比較能夠察覺到：

當人們不合邏輯時。

26.若你有時間和金錢，你的朋友邀請你到國外度假，並且在前一天才通知，你會：

立刻收拾行裝。

27.你選擇的生活充滿着：

日程表和組織。

28.你是這種喜歡……的人：

下定決心並且做出最後肯定的結論。

根據不同的測試結果，會有不同的答案。下面分類敍述:

您的性格類型是“ESTP”(外向+實感+思維+知覺)

靈活、忍耐力強，實際，注重結果。覺得理論和抽象的解釋非常無趣。喜歡積極地採取行動解決問題。注重當前，自然不做作，享受和他人在一起的時刻。喜歡物質享受和時尚。學習新事物最有效的方式是通過親身感受和 練習。

ESTP型的人不會焦慮，因為他們是快樂的。ESTP型的人活躍、隨遇而安、天真率直。他們樂於享受一切而不是為將來計劃什麼。ESTP型的人很現實，他們信任和依賴於自己對這個世界的感受。他們是好奇而熱心的觀 察者。因為他們接受一切，所以他們思維開闊，能夠容忍自我和他人。ESTP型的人喜歡處理、分解與恢復原狀的真實事物。ESTP型的人喜歡行動而不是漫談，當問題出現時，他們樂於去處理。他們是優秀的解決問題 的人，這是因為他們能夠掌握必要的事實情況，然後找到符合邏輯的明智的解決途徑，而無需浪費大量的努力或精力。他們會成為適宜外交談判的人，他們樂於嘗試非傳統的方法，而且常常能夠説服別人給他們一個妥協的 機會。他們能夠理解晦澀的原則，在符合邏輯的基礎上，而不是基於他們對事物的感受之上做出決定。因此，他們講求實效，在情況必須時非常強硬。在大多數的社交場合中，ESTP型的人很友善，富有魅力、輕鬆自如而受 人歡迎。在任何有他們的場合中，他們總是爽直、多才多藝和有趣，總有沒完沒了的笑話和故事。他們善於通過緩和氣氛以及使衝突的雙方相互協調，從而化解緊張的局勢。

您的性格類型是“INFJ”(內向+直覺+情感+判斷)

尋求思想、關係、物質等之間的意義和聯繫。希望瞭解什麼能夠激勵人，對人有很強的洞察力。有責任心，堅持自己的價值觀。對於怎樣更好的服務大眾有清晰的遠景。在對於目標的實現過程中有計劃而且果斷堅定。

INFJ型的人生活在思想的世界裏。他們是獨立的、有獨創性的思想家，具有強烈的感情、堅定的原則和正直的人性。即使面對懷疑，INFJ型的人仍相信自己的看法與決定。他們對自己的評價高於其他的一切，包括流行觀點，這種內在的觀念激發着他們的積極性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能夠看到事物更深層的含義。即使他人無法分享他們的熱情，但靈感對於他們重要而令人信服。 INFJ型的人忠誠、堅定、富有理想 。他們珍視正直，十分堅定以至達到倔強的地步。因為他們的説服能力，以及對於什麼對公共利益最有利有清楚的看法，所以 INFJ型的人會成為偉大的領導者。由於他們的貢獻，他們通常會受到尊重或敬佩。因為珍視友誼 和和睦，INFJ型的人喜歡説服別人，使之相信他們的觀點是正確的。通過運用嘉許和讚揚，而不是爭吵和威脅，他們贏得了他人的合作。他們願意毫無保留地激勵同伴，避免爭吵。通常INFJ型的人是深思熟慮的決策者，他 們覺得問題使人興奮，在行動之前他們通常要仔細地考慮。他們喜歡每次全神貫注於一件事情，這會造成一段時期的專心致志。滿懷熱情與同情心，INFJ型的人強烈地渴望為他人的幸福做貢獻。他們注意其他人的情感和利 益，能夠很好地處理複雜的人。INFJ型的人本身具有深厚複雜的性格，既敏感又熱切。他們內向，很難被人瞭解，但是願意同自己信任的人分享內在的自我。他們往往有一個交往深厚、持久的小規模的朋友圈，在合適的氛 圍中能產生充分的個人熱情和激情。

您的性格類型是“ESFP”(外向+實感+情感+知覺)

外向，友善，包容。熱愛生活、人類和物質上的享受。喜歡與別人共事。在工作上，講究常識和實用性，注意現實的情況，使工作富趣味性。富靈活性、即興性，自然不做作，易接受新朋友和適應新環境。與別人一起學習 新技能可以達到最佳的學習效果。

ESFP型的人樂意與人相處，有一種真正的生活熱情。他們頑皮活潑，通過真誠和玩笑使別人感到事情更加有趣。ESFP型的人脾氣隨和、適應性強，熱情友好和慷慨大方。他們擅長交際，常常是別人的“注意中心”。他們熱 情而樂於合作地參加各種活動和節目，而且通常立刻能應對幾種活動。ESFP型的人是現實的觀察者，他們按照事物的本身去對待並接受它們。他們往往信任自己能夠聽到、聞到、觸摸和看到的事物，而不是依賴於理論上的 解釋。因為他們喜歡具體的事實，對於細節有很好的記憶力，所以他們能從親身的經歷中學到最好的東西。共同的感覺給予他們與人和物相處的實際能力。他們喜歡收集信息，從中觀察可能自然出現的解決方法。ESFP型的 人對於自我和他人都能容忍和接受，往往不會試圖把自己的願望強加於他人。ESFP型的人通融和有同情心，通常許多人都真心地喜歡他們。他們能夠讓別人採納他們的建議，所以他們很擅於幫助衝突的各方重歸於好。他們 尋求他人的陪伴，是很好的交淡者。他們樂於幫助旁人，偏好以真實有形的方式給予協助。ESFP型的人天真率直，很有魅力和説服力。他們喜歡意料不到的事情，喜歡尋找給他人帶來愉快和意外驚喜的方法。

您的性格類型是“ISTJ”(內向+實感+思維+判斷)

沉靜，認真；貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實際，注重事實和有責任感。能夠合情合理地去決定應做的事情，而且堅定不移地把它完成，不會因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂---不論在工作上， 家庭上或者生活上。重視傳統和忠誠。

ISTJ型的人是嚴肅的、有責任心的和通情達理的社會堅定分子。他們值得信賴，他們重視承諾，對他們來説，言語就是莊嚴的宣誓。ISTJ型的人工作縝密，講求實際，很有頭腦也很現實。他們具有很強的集中力、條理性和 準確性。無論他們做什麼，都相當有條理和可靠。他們具有堅定不移、深思熟慮的思想，一旦他們着手自己相信是最好的行動方法時，就很難轉變或變得沮喪。ISTJ型的人特別安靜和勤奮，對於細節有很強的記憶和判斷。 他們能夠引證準確的事實支持自己的觀點，把經歷運用到決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析，以堅持不懈的態度準時地完成工作，並且總是安排有序，很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統 慣例，對於那些不是如此做事的人則很不耐煩。ISTJ型的人總是很傳統、謹小甚微。他們聆聽和喜歡確實、清晰地陳述事物。ISTJ型的人天生不喜歡顯露，即使危機之時，也顯得很平靜。他們總是顯得責無旁貸、堅定不變 、但是在他們冷靜的外表之下，也許有強烈卻很少表露的反應。

您的性格類型是“ISFP”(內向+實感+情感+知覺)

沉靜，友善，敏感和仁慈。欣賞和他們周遭所發生的事情。喜歡有自己的空間，做事又能把握自己的時間。忠於自己的價值觀，忠於自己所重視的人。不喜歡爭論和衝突，不會強迫別人接受自己的意見或價值觀。

ISFP型的人平和、敏感，他們保持着許多強烈的個人理想和自己的價值觀念。他們更多地是通過行為而不是言辭表達自己深沉的情感。ISFP型的人謙虛而緘默，但實際上他們是具有巨大的友受和熱情之人，但是除了與他們 相知和信賴的人在一起外，他們不經常表現出自我的另一面。因為ISFP型的人不喜歡直接地自我表達，所以常常被誤解。ISFP型的人耐心、靈活，很容易與他人相處，很少支配或控制別人。他們很客觀，以一種相當實事求 是的方式接受他人的行為。他們善於觀察周圍的人和物，卻不尋求發現動機和含義。ISFP型的人完全生活在，所以他們的準備或計劃往往不會多於必需，他們是很好的短期計劃制定者。因為他們喜歡享受經歷， 而不繼續向下一個目標兑現，所以他們對完成工作感到很放鬆。ISFP型的人對於從經歷中直接瞭解和感受的東西很感興趣，常常富有藝術天賦和審美感，力求為自己創造一個美麗而隱蔽的環境。沒有想要成為領導者，ISFP型的人經常是忠誠的追隨者和團體成員。因為他們利用個人的價值標準去判斷生活中的每一件事，所以他們喜歡那些花費時間去認識他們和理解他們內心的忠誠之人。他們需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人 際關係，對於衝突和分歧則很敏感。

您的性格類型是“INFP”(內向+直覺+情感+知覺)

理想主義者，忠於自己的價值觀及自己所重視的人。外在的生活與內在的價值觀配合，有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對理念的實踐。試圖瞭解別人、協助別人發展潛能。適應力強，有彈性；如果和他們的 價值觀沒有牴觸，往往能包容他人。

INFP把內在的和諧視為高於其他一切。他們敏感、理想化、忠誠，對於個人價值具有一種強烈的榮譽感。他們個人信仰堅定，有為自認為有價值的事業獻身的精神。 INFP型的人對於已知事物之外的可能性很感興趣，精力集 中於他們的夢想和想象。他們思維開闊、有好奇心和洞察力，常常具有出色的長遠眼光。在日常事務中，他們通常靈活多變、具有忍耐力和適應性，但是他們非常堅定地對待內心的忠誠，為自己設定了事實上幾乎是不可能 的標準。 INFP型的人具有許多使他們忙碌的理想和忠誠。他們十分堅定地完成自己所選擇的事情，他們往往承擔得太多，但不管怎樣總要完成每件事。雖然對外部世界他們顯得冷淡緘默，但INFP型的人很關心內在。他們富 有同情心、理解力，對於別人的情感很敏感。除了他們的價值觀受到威脅外，他們總是避免衝突，沒有興趣強迫或支配別人。INFP型的人常常喜歡通過書寫而不是口頭來表達自己的感情。當INFP型的人勸説別人相信他們的 想法的重要性時，可能是最有説服力的。 INFP很少顯露強烈的感情，常常顯得沉默而冷靜。然而，一旦他們與你認識了，就會變得熱情友好，但往往會避免浮淺的交往。他們珍視那些花費時間去思考目標與價值的人。