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領導職務

領導職務是指機關中具有組織、管理、決策、指揮職能的職務，直白點説就是那些處長、科長、縣長等等職務^[1]

指在機關、事業單位中，具有組織、決策、指揮職能的職務。根據《公務員法》的規定，綜合管理類公務員的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。^[3]

職務級別

公務員領導職務層次與級別的對應關係是：

（一）國家級正職：一級；

（二）國家級副職：四級至二級；

（三）省部級正職：八級至四級；

（四）省部級副職：十級至六級；

（五）廳局級正職：十三級至八級；

（六）廳局級副職：十五級至十級；

（七）縣處級正職：十八級至十二級；

（八）縣處級副職：二十級至十四級；

（九）鄉科級正職：二十二級至十六級；

（十）鄉科級副職：二十四級至十七級^[2] 。

參考資料

詞條統計