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獵聘網

鎖定
獵聘 [1]  作為專業的招聘平台,始終以“讓職場人更成功”為使命,為企業、人才和獵頭提供精準高效的招聘求職服務。 [32]  自從2011年6月上線以來, [20]  獵聘一直致力於成為全球領先的高科技人力資源供應鏈平台, [32]  圍繞“平台+SaaS+服務”的核心戰略,沿着人力資源價值鏈持續升級產品和佈局新業務,用科技賦能行業,為招聘方和求職者提供專業的人力資源服務。 [2]  [21] 
深耕在線招聘市場十餘年,獵聘擁有超8600萬優質人才,驗證獵頭用户數超21萬,為超110萬驗證企業提供專業招聘服務。 [31] 
2018年6月29日,獵聘成功登陸港交所,成為港股科技人力資源領域第一股,股票代碼6100.HK。 [23] 
網站名稱
獵聘網
創始人
戴科彬 [5] 
上線時間
2011年6月
外文名
liepin
經營範圍
人力資源服務
總部位置
中國北京
成立時間
2011年
網站願景
讓職場人更成功

獵聘網網站介紹

獵聘是國內人才職業發展平台,總部位於北京。作為實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的平台,不同於傳統網絡招聘形式,改變了傳統網絡招聘以信息展示為主的廣告發布形式,開啓以用户體驗為主的交易模式。 [2] 
作為職業發展平台,獵聘根據用户職業生涯不同階段的特點,為求職者提供職業輔導等服務。獵聘為企業、獵頭、和職業經理人之間溝通,並將與招聘相關的其他角色納入其中,促進用人方和求職方的互動,建立一個讓各方共生的招聘生態。 [2] 
獵聘憑藉行業信息安全管理體系,順利通過ISO/ICE 27001:2013國際信息安全管理體系認證,並獲得由BSI(英國標準協會)頒發的證書。這標誌着獵聘能為用户提供信息保護 [6] 

獵聘網發展歷程

2014年12月,獵聘正式上線招聘行業第一款O2O產品“面試快”,根據到場面試進行收費,整合線上線下的招聘資源。 [2] 
2016年初獵聘推出了“入職快”,以入職為節點收費,進一步鞏固企業和獵頭的招聘效果。獵聘“獵頭式”快系產品以招聘服務為節點,將網絡招聘從原來的信息平台轉向交易平台。 [2] 
2017年,獵聘在國內首次發佈了兩款人工智能產品“簡歷透鏡”和“職位智能評估”,將AI技術應用於招聘場景。 [2] 
2019年5月,獵聘網註冊用户數突破5000萬 [3]  ,已服務超過50萬家優質企業 [4] 
2020年3月,全球知名領導力諮詢公司DDI智睿諮詢正式啓動全球最大規模的領導力調研,將推出《2021全球領導力展望》全球和地區報告。獵聘作為中國區行業深度合作伙伴,將主要圍繞產業互聯網智慧醫療展開深度調研。 [14] 
2021年1月,發佈《2020年度熱門領域就業洞察報告》。 [15] 

獵聘網產品服務

♦ 為求職者提供服務:
1.高薪職位:每週提供超過10000個高端獵頭職位機會;
2.獵頭服務:與數萬名專業的獵頭顧問直接聯繫,獲得高薪職位推薦,獲得職業規劃建議;
3.隱私保護:創新實名認證系統,16項隱私保護政策全方位保護職業經理人的隱私信息,建立職業經理人與獵頭顧問溝通的誠信平台;
4.精準推薦:創新的職位與人才的匹配系統,將職位要求與高端人士的職業期望緊密結合,精準匹配,為招聘方和職業經理人進行最佳的匹配推薦,省時高效;
5.會員尊享:金卡會員享受,獵頭第一時間發現,簡歷搜索排名靠前,轉接服務保護隱私,漏接電話短信提醒,與獵頭聯繫不受限,批量發送自薦消息,個性化秘書服務
♦為企業提供招聘服務:
1.職位發佈:通過精準職位發佈、搜索幫助企業找到準確、適合的目標候選人,利用專業的“獵聘通”管理工具,提升招聘組織管理和候選人篩選效率
2.品牌曝光:通過網站廣告和媒體網絡覆蓋更多優質的候選人,面向各企業、機構的管理決策層及行業內資深專業人員的品牌覆蓋 ;
3.獵頭溝通:通過長期的獵頭服務經驗積累,創立獨特的人才精準匹配體系,個性化的候選人意向確認服務,幫助企業拉近與候選人的距離;
4.專業服務:針對個性化的高端人才招聘需求,通過提供綜合的招聘流程服務達到招聘目標,降低招聘事務成本。

獵聘網服務體驗

獵聘同道應用,涉足移動端
獵聘同道 獵聘同道
1、隨時隨地搜索高薪職位
2、精準職位實時推薦
3、與專業獵頭實時溝通
4、關注獵頭獲取更多機會
5、全方位隱私保護,跳槽更安全

獵聘網創新優勢

2013年,獵聘網 [7]  成立了中國第一家專注於搭建企業與中高端職業經理人橋樑的專業服務中心,全球職業發展中心,簡稱GCDC(Global Career Development Center)。全球職業發展中心為全球優秀僱主提供專業招聘進程與項目服務,有效的提升招聘效果,成為僱主獲得核心人才競爭優勢的策略性業務夥伴。同時GCDC職業發展顧問為全球職業經理人提供一對一的職業發展及行業趨勢諮詢服務,全方位伴隨中國職業經理人的職業生涯,助力職場人士獲得更高的職業價值
人工審核,提高質量
國內首家推出以“獵頭招聘”為概念的高端人才招聘網站,通過人工審核的方式,嚴格控制收錄會員的條件。
實名認證,真實互動
創新實名認證系統,保護職業經理人的隱私信息,建立職業經理人與獵頭顧問溝通的誠信平台。

獵聘網網站願景

“讓職場人更成功”。 [2] 

獵聘網媒體合作

2012年東南衞視步步為贏》獵聘網CEO戴科彬出任僱主團創業家僱主,同時獵聘網為節目提供專業人力資 源服務支持。該節目以“精英舞台”展開面試,節目定位為高端招聘,是為所有有能力的人提供求職服務的平台,同時“僱主團”均屬各行業大標杆企業
2013年天津衞視職場真人秀《非你莫屬》,獵聘網CEO戴科彬作為人力資源高管專家,受邀加入《非你莫屬》高管專家團,面對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選。由“犀利主持”張紹剛主持的該節目專業性和娛樂性兼具,為受眾樹立健康積極的求職觀,引導正確價值觀發揮了作用。
2021年獵聘贊助中國首檔職場媽媽觀察類節目《上班啦 媽媽》,獵聘CEO戴科彬作為嘉賓參與其中。獵聘圍繞該節目進行線上線下整合傳播,助力職場女性獲得更好的發展。 [27] 
2021-2022年,獵聘連續兩年與英雄聯盟職業聯賽(LPL)達成合作,作為聯賽合作伙伴中的招聘平台。 [29-30] 
2023年獵聘獨家冠名及提供專業支持的獵頭職場觀察真人秀節目《嗨,城市獵人》,通過還原獵頭工作場景,讓大眾瞭解獵頭在職業機會、行業認知、生涯規劃等方面的專業性。 [28] 

獵聘網所獲獎項

2015年,戴科彬獲“2015中國人力資源服務業年度十大人物” [8] 
2015年,獵聘網獲“德勤中國高科技高成長50強” [9] 
2015年,獵聘網創始人兼CEO戴科彬入選《財富》“2015年中國40位40歲以下的商界精英”十強 [10] 
2015年獵聘網榮膺中高端人才招聘網站領導品牌 [11] 
2014年獵聘網榮獲DoNews牛耳獎“互聯網行業最佳人力資源服務平台”
2014年獵聘網榮獲《商界》雜誌“2014年度新鋭商業模式獎” [12] 
2014年獵聘網榮獲《中國企業家》“2014年最具成長性的新興企業”稱號; [13] 
2013年獵聘網榮獲《北京商報》“年度最受商務人士喜愛社交網絡平台” 稱號
2013年獵聘網榮獲《21世紀商業評論》最佳商業模式“最佳人才招聘網站” 稱號;
2013年獵聘網榮獲《經濟觀察報》“中國最具創新企業” 稱號;
2012創業邦100:獵聘網榮獲“2012中國年度創新成長企業100強殊榮”;
CEO高峯論壇上,獵聘網創始人兼首席執行官戴科彬榮獲“2012中國十大最具成長性CEO”殊榮
2012年中國高端人才招聘服務公眾滿意最佳典範品牌;
2012年中國網絡招聘行業最具競爭力品牌;
2012年中國互聯網大會指定官方招聘網站;
2012年德勤-36氪 “明日之星”;
2011年獵聘網榮獲:“2011年度中國最佳高端人才招聘網站”稱號;
2010年第八屆中國人力資本管理大會暨中國最具幸福感企業評選活動網絡媒體支持單位; 作為21世紀商學院 競爭力調研智庫及調研支持單位;
2021年11月,獵聘網入選《2021年中國互聯網綜合實力前百家企業》,排名第50名。 [24] 
2021年 中國互聯網協會“2021年中國互聯網綜合實力前百家企業”。 [26] 
2022年 中國互聯網協會“2022年中國互聯網綜合實力前百家企業”。 [25] 

獵聘網公司事件

2021年3月15日,央視3·15晚會曝光,獵聘因大量簡歷流向黑市被點名。 [16]  [22] 

獵聘網央視曝光

2021年3月15日,央視3·15晚會曝光了獵聘等平台簡歷給錢就可隨意下載,並且大量簡歷流向黑市。獵聘網上只需支付費用,企業賬户便可以下載到求職者的完整簡歷,這些平台對企業賬户同樣存在管理漏洞 [17] 

獵聘網官方迴應

涉及“個人簡歷信息泄露”,獵聘迴應,已第一時間成立內部專項小組,將徹查簡歷信息被不法分子非法售賣的行為。 [18] 

獵聘網立案調查

央視“3·15”晚會點名曝光了智聯招聘、獵聘網求職者簡歷被售賣問題。對此,北京市人力資源和社會保障局高度重視、緊急部署,連夜詢問情況,並迅速約談兩家涉事企業,要求智聯招聘和獵聘網立即徹查徹改,嚴格落實《網絡招聘服務管理規定》等法律法規,阻斷不法分子倒賣求職者簡歷信息“利益鏈”,切實保護求職者合法權益。同時,北京市人力資源和社會保障局暫停了兩家企業為新企業用户提供的線上購買簡歷服務,並對兩家企業開展立案調查 [19] 
參考資料
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