廈門市同安區地方税務局

該局共有，平均年齡42歲，其中中共黨員43人，佔比52.44%，本科以上學歷51人，佔比62.20%。 2009年，實現各項收入、税收收入分別為15.11億元、7.59億元，分別是2003年度的4.55倍和3.15倍，年均遞增均達20%以上。該局連續四屆榮獲省委、省政府頒發的 “省級文明單位”稱號；被市政府授予“2004－2005年度城市市容管理先進單位”和“2005年萬人獻愛心活動先進單位”；連續五年保持全區政府職能部門政風行風民主評議考評綜合第一；該局工會委員會被省總工會授予“2006年度福建省模範職工之家”；區局辦税服務中心連續兩屆榮獲廈門市“羣眾滿意服務窗口”稱號；湧現出省“五一勞動獎狀”獲得者、市勞模江頌同志等一批先進個人；2008年1月該局徵管法規科還被省人事廳、地税局授予2005－2007年度全省地税系統“先進單位”。 ^[1] 

廈門市同安區地方税務局機關內設辦公室、人事教育科、監察室、税政管理科、計劃財務科、信息技術科、徵收管理與法規科和規費徵收管理科等8個職能科室，下轄大同、祥平、外税、新民、西柯、五顯、汀溪、蓮花等8個税務分局（所）和1個稽查局。

內設 8個科室：

1、辦 公 室

(1)負責綜合協調機關政務工作；

(2)起草和審核重要文件，審核把關局機關公文；

(3)負責地税工作會議等重要會議的組織工作；

(4)負責税收宣傳工作,負責文件的收發運轉,編髮銀税信息,管理文書檔案；

(5)處理羣眾來信和來訪；組織辦理人大、市政協的提案和議案；

(6)負責機關機要保密和安全保衞工作,制定機關內部規章制度，管理機關財務和財產等行政事務。

(7)負責督查區局重要事項的落實工作。

2、人教科

(1)機構設置、人員編制工作。按照幹部管理權限和國家公務員暫行條例，負責幹部、職工的交流、考察、任免、轉正定級、獎懲工作；

(2)負責組織崗位責任制的考核及幹部年度考核工作，辦理有關人事方面的來信、來訪工作；

(3)負責勞動工資的管理、離退休幹部的管理、人事檔案的管理、考勤管理、臨時工的管理；

(4)負責崗位培訓、學歷教育等教育培訓工作；

(5)負責思想政治工作，掌握幹部、職工的思想動態；

(6)負責精神文明建設，並組織各項措施的落實；

(7)負責辦理上級交辦的其他事項。

3、監察室

(1)監督檢查税務機關及其工作人員貫徹執行國家税收法律、法規、規章制度和税收政策的情況；

(2)依照國家的有關政策、法律和法規，保護監察對象依法行使職權；

(3)受理税務機關及其工作人員違法違紀行為的檢舉、控告，以及税務機關及其工作人員不服政紀處分的申訴；

(4)調查處理税務機關及其工作人員違法違紀行為；

(5)負責廉政建設的監督、實施；組織開展行風建設工作；

(6)負責辦理上級交辦的其他事項。

4、税收政策管理科

(1)負責各税費費的政策管理工作，制定具體的徵收管理辦法;

(2)按照税收管理權限，對有關税收法律、法規在執行中的一般性解釋和處理，

(3)組織辦理有關税收減免中的具體事項。

(4)負責和執行集體、私營企業和個體工商業户等財務會計制度，加強行業財務管理工作。

(5) 負責提出有關税收政策調整的建議。

5、規費徵收管理科

(1)負責養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社保費政策法規的研究、解釋並組織實施；

(2)監督、檢查、指導各徵收單位依法執行政策法規、提高徵管水平；

(3)負責對社會保險費徵管有關問題進行檢查和調研，負責對社保費重點費源進行監控；

(4)配合勞動保障部門編制社會保險費的收入計劃，並負責下達任務及監督檢查計劃的執行情況；

(5)配合有關部門做好政策、法規的宣傳培訓工作；

(6)負責協調社保費徵收工作中與其他部門的關係；

(7)負責辦理上級交辦的其他事項。

6、徵收管理與法規科

(1)負責貫徹實施《税收徵收管理法》及其《實施細則》。

(2)組織實施地方税收綜合性税收徵管法規及規章制度，指導税務登記、申報、税務檢查和税收資料管理。

(3)改革完善地方税收徵收管理辦法,管理税收發票。

(4)負責企業辦税員的管理、業務培訓,負責税務代理的管理工作,負責地方税收理論、政策調研的組織與管理工作；

(5)負責税務行政訴訟和行政複議工作；負責税務案件審理委員會的日常工作。

7、計劃財務科

(1)彙總分析税收會計、統計信息數據；

(2)擬定税收計劃和會計、統計制度並監督檢查執行情況。

(3)管理全局經費、財務、裝備和固定資產；

(4)監督執行地税系統財務制度；

(5)辦理各項經費的領撥；

(6)組織實施內部審計；

(7)負責税收票證和完税證的管理工作。

(8)組織研究分析地方税收税源狀況及變化情況。

8、信息技術科

(1)負責計算機應用於税收管理的各個環節的指導與管理；

(2)負責計算機購置、配發、網絡建設及功能配置管理工作；

(3)負責計算機軟件的推廣、應用；

(4)負責計算機管理制度的建立、人員培訓以及網絡安全管理工作；

(5)組織實施辦公現代化管理工作；

(6)負責經濟信息的提供處理工作。

下設 1個稽查局、8個基層税務分局、所：

1、 稽查局

負責稽查計劃的編報工作；負責舉報案件的管理工作；負責實施稽查工作；負責組織大案要案（具體標準根據審理權限確定）的審理工作；負責稽查案件的執行工作；負責稽查計劃完成情況及稽查成果的分析工作。

2、 外税分局

負責同安區範圍內外資企業地方税收管理工作

3、 祥平分局

負責同安區祥平街道範圍內地方税收管理工作

4、 大同分局

負責同安區大同街道、洪塘鎮範圍內地方税收管理工作

5、 新民分局

負責同安區新民鎮範圍內地方税收管理工作

6、五顯税務所

負責同安區五顯鎮範圍內地方税收管理工作

7、蓮花税務所

負責同安區蓮花鎮範圍內地方税收管理工作

8、西柯税務所

負責同安區西柯鎮範圍內地方税收管理工作

9、汀溪税務所

負責同安區汀溪鎮範圍內地方税收管理工作 ^[2] 

林林宏

男，漢族，1962年6月生，福建永春人，1979年12月參加工作，廈門大學税務專業畢業，經濟學學士學位，現任廈門市同安區地方税務局黨組書記、局長，主持全面工作。

1979年12月至1982年3月廈門市杏林税務分局幹部，1982年3月至1985年3月廈門大學脱產學習，1985年3月至1986年7月廈門市杏林税務分局幹部，1986年7月至1988年5月任廈門市杏林税務分局綜合股副股長，1988年5月至1992年9月任廈門市杏林税務分局税政科科長，1992年9月至1994年10月廈門市税務三分局稽查隊稽查員，1994年10月至1999年2月任廈門市開元區地方税務局税政科科長，1999年2月至2001年8月任廈門市地方税務局徵管處主任科員，2001年8月至2009年11月任廈門市同安區地方税務局副局長，2009年11月至今任現職。

主持全面工作。

黃水旺

男，漢族，1965年2月生，福建平和人，1985年8月參加工作，廈門大學税務專業畢業，經濟學學士學位，現任廈門市同安區地方税務局黨組成員、副局長。

1985年8月至1989年8月廈門市税務局郊區分局幹部、辦事員，1989年8月至1994年9月任廈門市集美税務分局科員、副所長，1994年9月至1996年1月任廈門市集美區地方税務局海滄所所長，1996年1月至2001年9月任廈門市杏林區地方税務局所長、分局長，2001年9月至今任現職。

分管計劃財務科、規費徵收管理科、稽查局。

楊明明

男，漢族，1972年9月，福建龍巖人，1995年7月1日參加工作，廈門大學財政學專業研究生畢業，經濟學碩士，現任廈門市同安區地方税務局黨組成員、紀檢組長。

1995年7月至2000年8月廈門市地税局宣傳教育處科員，2000年8月至2006年11月任廈門市地税局宣傳教育處副主任科員、主任科員，2006年11月至2009年11月任廈門市地税局外税分局管理一科科長，2009年11月至今任現職。

分管人教科、監察室、辦公室、涉外税收工作、黨團工青婦工作。

男，漢族，1966年11月生，福建惠安人，1986年6月參加工作，廈門大學税務專業畢業，經濟學學士學位，現任廈門市同安區地方税務局副局長。

1986年6月至1988年11月廈門市税務局外税分局徵管科幹部，1988年3月至1993年7月廈門市税務局外税分局稽徵一股辦事員、科員，1993年7月至1994年9月任廈門市税務局外税分局檢查科副科長，1994年9月至1996年5月任廈門市地税局直徵局檢查三科科長，1996年5月至1999年5月任廈門地税外税分局徵收管理科科長，1999年5月至2001年9月任廈門地税外税分局稽查局局長，2001年9月至2003年12月任廈門地税外税分局税政科（社保科）科長，2003年12月至2005年11月任廈門地税外税分局税政管理科科長，2005年11月至2009年11月任廈門地税直徵局管理一科科長，2009年11月至今任現職。

分管徵收管理與法規、税政管理科、信息科。 ^[3] 

2018年5月28日，入選中共福建省委文明辦“第十三屆福建省文明單位”候選名單，並向社會公示，接受羣眾監督。 ^[4]