張波

^[1]  主要從事人力資源管理和創業管理方面研究和實踐工作。有多年心理諮詢以及企業培訓和管理諮詢經驗。近年來全心致力於探索和推進中國優秀傳統文化和西方科學方法結合的育人模式，其中開發的《幸福學》和《自我認知訓練》課程對協助當今大學生走出迷茫和建立正確價值觀取得良好效果。2012年被共青團廣東省委員會和廣東省人力資源和社會保障廳聘為廣東青工研究院研究專家。

1、放鬆訓練對游泳運動員課後心率及閃光融合頻率影響的實驗研究，江漢論壇，2006；

2、放鬆訓練對體育院校游泳運動員訓練後心境及心率影響的實驗研究，南京體育學院學報2009；

3、從組織支持感特點分析銷售團隊對直銷商需要的滿足，經濟師，2010 ；

4、直銷商組織支持感特點調查——以安利（中國）為例，2010，中國商貿；

5、漸進放鬆訓練對體育院校游泳運動員訓練後恢復狀況的對比研究，2011，武漢體育學院學報；

6、直銷商組織支持感、自我效能感與銷售業績之前關係研究，，2011，澳門城市大學學報。