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航天時代電子技術股份有限公司

鎖定
航天時代電子技術股份有限公司(簡稱航天電子) 是中國航天科技集團公司旗下從事航天電子測控、航天電子對抗、航天制導、航天電子元器件專業的高科技上市公司(股票代號600879)。
公司名稱
航天時代電子技術股份有限公司
所屬行業
文教、工美、體育和娛樂用品製造業
成立時間
1990年7月18日 [3] 
法定代表人
姜梁
公司類型
其他股份有限公司(上市)
企業目標
鑄造國際一流宇航公司
企業作風
嚴 慎 細 實
市場觀
以需求為牽引 以質量創信譽
性    質
股份有限公司

航天時代電子技術股份有限公司發展歷程

1990年7月18日,航天時代電子技術股份有限公司成立。 [3] 
2023年11月4日,航天時代電子技術股份有限公司董事會2023年第十三次會議,審議通過了《關於公開掛牌轉讓航天電工集團有限公司51%股權並進行信息預披露的議案》。 [2] 

航天時代電子技術股份有限公司公司簡介

公司的航天高科技產品主要包括:高性能傳感器、無線電測量控制系統、特種電子通信、自動跟蹤系統數據收集、傳輸處理系統、衞星電視廣播系統,數字化有線電視網絡設備衞星通信地球站,星上精密機構及結構部件,大型地面工程業務測控站和電子支持設備,以及火箭、衞星、艦船、飛機、核能等產品配套使用的各種電連接器、繼電器、電子儀器設備、電纜網及開關設備,GPS/GLONASS/北斗衞星導航應用系統終端設備等,被廣泛地應用於各類型號衞星、火箭運載工具、相應的地面通信測量與控制設備及工業自動化控制設備中。
公司以在航天專用電子設備等方面所擁有的具有自主知識產權的獨特技術和資源為依託,建立了適應軍工產品研製要求的,集研究、設計、生產、製造、銷售服務於一體的科研生產聯合體,合理搭配產業發展格局,在火箭、衞星、飛船和地面接收設備等領域培養起雄厚的技術開發實力和豐富的生產經驗,成為公司核心競爭能力之所在。
公司擁有航天長征火箭技術有限公司桂林航天電子有限公司上海航天電子有限公司杭州航天電子技術有限公司鄭州航天電子技術有限公司天合導航通信技術有限公司北京金泰星測技術有限公司、北京航天長征火箭機電技術有限公司8家控股子公司;6個專業實驗室和研發中心:天線專業實驗室、微波專業實驗室、衞星導航實驗室、測控通信實驗室、衞星飛船應用實驗室和集成電路實驗室。
2002年9月,公司成為經國家計委批准組建的國家衞星導航工程研究中心的核心依託單位。
公司具有高級技術職稱科研人員達400多人(享受政府特殊津貼30人),並擁有“飛行器儀表、計量及測試”專業的碩士學位授予權。公司先後榮獲國家科技進步特等獎4項、一等獎13項、二等獎22項;榮獲國防科學技術一等獎12項、二等獎18項、三等獎60項;榮獲國家重大科技成果獎6項;航天科技進步一等獎8項、三等獎13項、部級科技進步獎300餘項;全國科技大會獎18項。
截至2007年底,航天電子公司的總資產44.9億元,淨資產25.6億元,2007年度實現主營業務收入18.43億元,淨利潤2.75億元。
面對新機遇、新挑戰,火箭股份以強國強軍為己任,以市場為導向,以經濟效益為中心,以創新為動力,嚴謹慎密,不斷超越,實現觀念和機制創新管理理念與雄厚的高科技實力相結合,使高新技術研發能力、產品批量生產能力、技術基礎保障能力和規模式發展能力躍上新台階。

航天時代電子技術股份有限公司企業文化

中國航天科技集團公司企業理念體系內容:
企業目標:鑄造國際一流宇航公司
企業使命:創人類航天文明 鑄民族科技豐碑
發展方針:發展航天 強大集團 改革創新 鑄造一流
企業精神:自信自強 無私無畏 敢想敢為 盡善盡美
核心價值觀:以國為重 以人為本 以質取信 以新圖強
企業作風:嚴 慎 細 實
管理理念:
質量觀:質量是政治 質量是生命 質量是效益
人才觀:人才是航天的發動機 航天是人才的推進器
市場觀:以需求為牽引 以質量創信譽
以創新謀發展 以服務增效益
學習觀:讓學習成為生活習慣 把學習作為終身需求
航天時代電子技術股份有限公司宣傳用語:
企業目標:領跑軍工企業改革發展 鑄就國防一流上市公司
按照“專業化、產業化、規模化”的發展要求,通過觀念創新、技術創新、機制創新,培養一流人才,實現一流管理,發展一流技術,生產一流產品,創造一流業績,將公司建成具有完善法人治理結構、以軍為本寓軍於民、協調發展國防科技工業一流上市公司。
企業使命:發展公司 服務用户 回報股東 惠及員工
·發展公司:堅持把發展作為公司的第一要務,加速發展公司核心技術和優勢產品,提升公司的核心競爭力,努力向國防科技工業一流上市公司的目標邁進。
·服務用户:以公司自身的實踐和貢獻為國家的科技現代化建設和國防現代化建設服務,全力滿足軍工、民用、國內、國際各方面用户的需求並爭取超越用户的期望。
·回報股東:以公司不斷成長的業績,提升股東的投資價值,持續給股東以利益回報。
·惠及員工:創造無限機會,讓員工充分發展,提升員工價值,提高工作生活質量
企業精神:自信自強 無私無畏 敢想敢為 盡善盡美
·自信自強:樹立事業必勝的堅定信念,做到自信而不自滿,知難而上,勇於攀登,勝而不驕,敗而不餒;繼承自力更生的優良傳統,做到自強而不自閉,直面挑戰,善於合作,把握先機,贏得發展。
·無私無畏:登攀航天科技高峯,需要無私的精神和無畏的膽量。無私的精神就是恪盡職守,服從大局,胸懷坦蕩,淡薄名利,竭盡全力發展航天事業;無畏的膽量就是不畏艱辛,敢於勝利,不斷開拓航天科技新領域。
·敢想敢為:突破習慣性思維與陳規陋習,大膽想象,勇於創新,敢為人先。以新觀念、新思維、新方法創新工作,認識、掌握和運用科學規律,積極探求航天科技的未知領域,增強自主創新能力和核心競爭力。
·盡善盡美:注重每一個過程,每一個環節,精耕細作,一絲不苟,事事追求零缺陷。做到產品最優,服務最佳,提升品牌價值,實現用户滿意,促進社會和企業的共贏發展
經營理念:讓夢想的做到 把做到的做好 將做好的回報
·讓夢想的做到:“火箭股份”的夢想,是員工的夢想、航天人富國強軍的夢想的具體體現,是對企業未來發展的預測和規劃,是全體員工的奮鬥目標。讓夢想的做到,把企業做好、做大、做強,是“火箭股份”永久的追求。
·把做到的做好:以不斷創新、精益求精和追求卓越的精神,爭創一流企業,是“火箭股份”永恆的主題。
·將做好的回報企業成果共享,以好的產品回報用户,好的收益回報股東,好的條件回報員工,好的成果回報社會,是“火箭股份”永遠的承諾。
核心價值觀:以國為重 以人為本 以質取信 以新圖強
·以國為重:航天事業維繫國家和人民的安危,始終把國家利益放在首位,志存高遠,甘願奉獻,不斷增強神聖的使命感和責任感,以愛國之情、報國之志、效國之行,共同鑄就航天偉業,造福中華民族人類文明
·以人為本:企業是人的事業,航天輝煌更需要眾人鑄造。尊重和關愛員工,提倡團隊精神,上下平等和親密合作,建立起企業與員工互信、共贏的平台,在航天事業的發展中實現員工個人的全面發展
·以質取信:質量是航天誠信之基,優質的品牌,方能立信於天下。以用户滿意和創造用户價值為中心,自覺承擔社會道義,信守職業準則,持續改進,追求完美無暇。以質取信,以信立企,打造誠信航天。
·以新圖強:市場競爭,創新致勝。創新是航天事業發展的不竭動力。推崇創新應變的理念,居安思危,超越自我,把握市場脈搏,引領科技發展,提升競爭能力,在“做大、做強”中實現公司的全面、協調、可持續發展。
企業作風:嚴
·嚴 :“嚴”的作風體現在嚴明的紀律、嚴密的組織、嚴肅的態度。幹航天必須嚴字當頭,不講情面,不留退路,發現問題抓住不放,解決問題一抓到底,做到嚴格要求,賞罰分明。
·慎:“慎”的作風體現在慎始慎終,慎言慎行。就是要尊重客觀規律,慎重對待型號研製中的每一個技術問題,做好充分的技術論證科學試驗,確保航天發射穩妥可靠,萬無一失。
·細:“細”的作風體現在認真細緻精細到位。注重過程的管理強調過程受控,第一次就把事情做對、做好,不留任何缺陷,做到一絲不苟,分秒不差。
·實:“實”的作風體現在腳踏實地,求真務實。就是要自覺執行命令和履行職責,勇於進取,善於攻關,創造性地完成自己的工作,做到兢兢業業、勤勤懇懇。
·快:“快”的作風體現在快速反應,主動高效,事半功倍。就是要快速適應市場變化而不斷轉變觀念;就是要快節奏高效率地完成每一項工作任務;就是要把握每一個機遇,加速企業的發展。
質量觀:質量是政治 質量是生命 質量是效益
人才觀:事業聚集人才 人才成就事業
學習觀:讓學習成為生活習慣 把學習作為終生需求

航天時代電子技術股份有限公司公司榮譽

公司及其技術專家隊伍伴隨着我國航天事業發展的每一頁歷程,先後承擔了各類衞星、運載火箭宇宙飛船系列中有關分系統和單機的設計、生產任務,取得了一批科研成果並獲得幾百項部級和國家級科技獎勵
◆榮獲國家科技進步特等獎4項、一等獎13項、二等獎22項
◆榮獲國防科學技術一等獎12項、二等獎18項、三等獎60項
◆榮獲國家重大科技成果獎6項
◆航天科技進步一等獎8項、三等獎13項、部級科技進步獎300餘項
◆全國科技大會獎18項
2004年年底,入選上證180指數上證50指數樣本股
2005年,公司黨委分別被航天科技集團公司、航天時代公司授予“先進黨委”榮譽稱號
2021年5月,入選國務院國資委公佈的“雙百企業名單。 [1] 
企 業 資 質
ISO9001質量體系認證
◇國防軍工相關領域的科研、生產許可證
◇航天產品電子元器件定點供應單位
◇經國家批准,擁有“飛行器儀表、計量及測試”專業的碩士學位授予權
◇通過國家武器裝備科研生產單位一級保密資格現場審查
◇通過國家GJB9001A-2001質量管理體系認證現場審查
參考資料