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高級技工

鎖定
高級技工,一般指有專長的高級技術工人。高級技工的優勢是能夠把科學技術同具體的實踐結合起來,能夠把潛在生產力(科學技術)轉化為現實的生產力。在20世紀90年代前,技工學校以培養中級技術工人為主。90年代以後,為適應企業對高技能人才的需求,改變高技能人才自然成長週期長的狀況,技工學校在原有基礎上不斷髮展,通過創辦高級技工學校技師學院,開始培養高級技工和預備技師 [1-2] 
中文名
高級技工
簡    稱
高技
類    型
有專長的高級技術工人

高級技工技工證書

這些資格證的取得均與取證人員的工作年限、工作經驗、作業技術水平、文化水平有相當大的關係。
高級工證書及風彩展示
高級工證書及風彩展示(6張)
一般參與取證分兩部分考核,1、理論測試、2、實際操作 。按照國家規定的相關法規條款要求及個人理論和實作水平相應考核作出鑑定。組織培訓與考核:屬勞動部門下的勞動職業技能鑑定中心(站)。

高級技工發展趨勢

知識經濟的時代,信息化的社會,促使終身教育理念和建立學習型社會新觀念融入各國教育領域,受到普遍的認同和推崇,並在不斷實踐探索之中。中等職業教育也必然融入終身教育的體系之中。終身教育體系教育目標與中等職業學校的教育目標是有機的統一。首先是表現在過程性目標,為社會和經濟的發展培養輸送第一線的勞動者,滿足受教育者學習技能、形成職業能力、求得生存和發展的最基本的需求。第二,按照馬克思的全面發展理論,教育必須使受教育者的興趣、愛好、個性得到充分、自由的發展。中等職業教育應責無旁貸地,儘可能為受教育者提供追求人性完善和人生價值實現的教育,不僅要培養學生的職業能力和職業素養,更重要的是從個性發展的高度培養個體獲得適應未來社會的基礎知識和競爭能力。只有兩者相統一,才能充分發揮中等職業學校為經濟和社會發展服務的職能,也才能為學生個性發展和實現人生真正價值方面發揮教育的功能,激發學校辦學活力。

高級技工待遇政策

根據人力資源社會保障部關於印發技工教育“十四五”規劃的通知,技工院校的中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生按規定分別按照中專、大專、本科學歷落實職稱評審、事業單位公開招聘等有關政策。 [3] 

高級技工注意事項

高級技工學校畢業生到企業就業的
畢業生入學前為技工學校及其他中等職業學校畢業並取得中級職業資格證書的,學制在兩年及以上的,畢業後經考試鑑定合格,取得高級職業資格的,其試用期工資待遇由企業自定。試用期滿後,繼續履行合同的,按企業制定的工資分配辦法,本着同工同酬的原則,在其從事相應技術崗位工作的,其工資待遇,參照大專畢業人員的工資待遇執行。
在職職工參加高級技工學校學習的,畢業後同時取得高級職業資格證書回原單位工作的,可參照企業同期參加工作的同崗位大專畢業生工資待遇執行。
高級技工學校畢業生到機關事業單位就業的
入學前為技校及其他中等職業學校畢業並取得中級職業資格證書的,學制在兩年及以上的,經考試鑑定,畢業後同時取得高級職業資格證書的,其試用期、見習期的年限及見習期的工資、定級工資均按其工作崗位參照大專畢業人員的工資待遇執行。
入學前為在職職工的,畢業後同時取得高級職業資格證書的,如原工資低於大專畢業生定級工資待遇,可執行大專畢業生工資待遇;如高於大專畢業生定級工資待遇,按原工資待遇執行。
此外,高級技工學校畢業生參加技師評聘考核時可免試理論部分;獲得高級職業資格證書的優秀畢業生,符合技師評聘條件的,理論和實際操作免試,經市勞動和社會保障局審查批准後,可直接獲得技師資格證書;在技工學校擔任實習指導教師的高級技工學校畢業生,評審一級和高級實習指導教師時,其高級技工學校學歷可作為學歷破格條件。
參考資料