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萬科物業

鎖定
萬科物業成立於1990年 [33]  ,以住宅物業為主提供高品質服務 [34]  ,連續十年蟬聯行業百強TOP1 [23] 
作為中國物業管理行業的領跑者,萬科物業致力於讓更多用户體驗物業服務之美好,圍繞業主不動產保值增值提供全生命週期服務。 [24] 
2020年9月25日,在萬科集團雲南撫仙湖舉行的媒體交流會上,萬科集團合夥人、萬科物業首席執行官朱保全宣佈:萬科物業會是以住宅物業為主,提供高品質服務的一個品牌。 [25] 
中文名
萬科物業
外文名
VANKE SERVICE
創立時間
1990年 [1] 
所屬公司
深圳市萬科物業控股有限公司 [36] 
總部地點
深圳市福田區梅林路63號
首席執行官
朱保全 [2] 

萬科物業品牌理念

萬科物業致力於讓更多用户體驗物業服務之美好,圍繞業主不動產保值增值提供全生命週期服務。 [37] 

萬科物業服務項目

包括多層小區、高層大廈、別墅、寫字樓、社區商業、政府公共物業等多種類型。業務範圍涵蓋小區前期規劃、秩序維護與清潔服務、園藝綠化設計及養護、設施設備集約化管理、樓宇智能化設計與施工、會所經營、房產經紀、家居裝飾社區資源經營等諸多領域。 [3] 
萬科物業秉承“全心全意全為您”的服務宗旨,堅持“服務至誠、精益求精、管理規範、進取創新”質量方針,始終以客户需求為導向,致力為客户提供全面優質物業服務的同時不斷創新物業服務模式。近年來萬科物業以“懂生活、識品質、匯聚幸福”為核心理念,在“安全、環境、設備設施管理”等傳統物業服務工作基礎上,又推出“文化、健康、教娛、居家”等諸多創新服務內容。深耕客户資源經營,通過會所、租售中心、社區食堂、長者服務中心四點半學校等社區配套經營,為不同需求的客户提供差異化的服務,從而使居住者因社區生活而產生持續的幸福感 [4] 
在“安心、參與、信任、共生”的理念下,未來萬科物業將致力於搭建一個幸福的平台,這裏有快樂工作的員工,有彼此信任的鄰里,有志同道合的合作伙伴,萬科物業不僅在提供服務,更在營造幸福。萬科物業將以至誠和創新行動成就百萬人的居住夢想,構築社區幸福家園 [5] 

萬科物業發展歷程

1990年萬科物業承接第一個項目。 [6] 
1990年受SONY公司售後服務的啓發,開始從事物業管理業務;同年,萬科物業接管第一個服務項目——深圳天景花園 [7] 
1991年,創立業主自治專業服務相結合的“共管模式”,成立“業主管理委員會” [7]  ;1994年《深圳經濟特區住宅區物業管理條例》頒佈實施,天景花園開創的“業主自治與專業服務相結合”的共管模式被正式納入其中。 [8] 
1992年1月萬科旗下第一家物業管理公司成立,開始公司化運作; [9] 
2000年,萬科物業接管建設部大院 [10] 
2005年,萬科物業將“物業管理處”更名為“物業服務中心”; [11] 
2009年,萬科集團正式成立物業事業部 [12] 
2010年,萬科物業榮獲2010中國物業服務百強企業第一名 [13] 
2011年,榮獲中國物業管理協會評選的“全國物業服務企業綜合實力百強”第一名 [14] 
2013年,榮獲中國物業管理協會評選的“全國物業服務企業綜合實力百強”第一名 [15] 
2014年,萬科物業發佈睿服務體系 [16] 
2015年,榮獲中國物業管理協會評選的“全國物業服務企業綜合實力百強”第一名 [17] 
2016年,中國指數研究院與中國物業管理協會合並評選,萬科物業榮獲“中國物業服務百強企業”第一名。 [18] 
2017年,中國物業品牌價值研究成果發佈,萬科物業榮獲2017中國物業服務專業化運營領先品牌企業榜首,同時獲得2017中國物業服務品質領先品牌第一名。 [19] 
2018年,“萬科租售中心”更名為“樸鄰·萬科物業二手房專營店”。 [20] 
2018年,萬科物業連續九年蟬聯“中國物業服務百強企業”榜首,連續兩年獲得企業總部特色服務榮譽稱號 [35]  [27]  以品牌價值 95.01 億元,蟬聯中國物業品牌價值榜榜首 [28] 
2018年10月,發佈“HSQ萬科物業高端物管認證體系”。高端物管認證體系在健康、安全和高品質服務三大領域提供針對性服務產品,以滿足客户日益精緻化、細節化、訂製化的核心訴求。這也標誌着萬科物業高端物業管理正式進入產品化階段。 [26] 
2018年,萬科物業營收破百億,成為全國物業行業首個營收破百億的企業。 [30] 
2019年,萬科物業以130.25億的品牌價值位列中指院“2019物業服務品牌價值研究成果榜”第一名。萬科物業成為行業第一個,也是唯一一個營收、品牌價值雙百億的物業企業。 [29] 
2019年,萬科物業榮獲2019中國物業服務百強企業第一名,這是萬科物業第十年蟬聯百強榜首。同時,萬科物業連續第3年榮獲“中國特色物業服務領先企業——企業總部基地”榮譽稱號。 [31] 

萬科物業品牌理念

始終堅持"安心、參與、信任、共生"的核心價值觀,持續為客户提供物業服務,讓更多用户體驗物業服務之美好。 [6] 

萬科物業企業文化

讓更多用户體驗物業服務之美好
安心、參與、信任、共生
3、企業價值觀——行為準則
客户無錯、無功即過、敢為人先、誠信禮廉
4、願景
生活因幸福而改變 [21] 

萬科物業管理團隊

萬科集團高級副總裁 萬科物業首席執行官(CEO) [22] 

萬科物業企業事件

萬科物業萬科物業推行電梯廣告收益透明化

“電梯收益不知哪去了”,這個困擾全國業主已久的問題有望取得突破。11月25日,萬科物業首席客户官與業主的懇談會活動來到深圳城市花園,萬科物業首席客户官楊光輝在活動中表示,從2021年1月1日起,萬科物業將率先實現電梯廣告項目明細及動態的實時在線查詢。
楊光輝介紹稱,從2021年起,萬科物業將在“住這兒移動應用端上公示全部在管小區的電梯點位、梯媒類型、應收實收、收益使用等清單明細,方便業主追溯電梯廣告收入的支出去向;此部分收益的使用,將嚴格按照物業合同約定進行分配,建議業主將其用於共有部位、共用設施設備的維護、維修支出。
業內人士介紹,小區電梯廣告收益是公共收益的一部分,但是小區公共收益到底歸誰,在很多小區都是筆“糊塗賬”。有很多小區的做法是將公共區域委託給物業直接進行管理,但一些物業對公共收益使用賬目管理也不透明,使得很多人因此忽視了這部分收益,或者不知道該收益應歸誰所有,甚至有些物業將其據為己有。
楊光輝表示,過去物業服務聚焦在服務,而忽視了物業本身;追求了收益,而忽視了物權本身;萬科物業對於在管小區公共收益數字化、在線化、實時化、透明化,換回的是業主對行業的信任,其背後則是科技的助力,“基於萬科物業數字化能力的積累、精細化管理能力的提升,此次全面實施電梯廣告收益的線上公開透明公示,不僅是萬科物業遠程運維和質量管理的實踐應用,也將真正實現業主作為權利人蔘與其規範管理與監督。” [32] 

萬科物業錦旗門事件反轉 八成業主挽留

2020年9月,位於寧波鎮海中梁首府小區發生業主給萬科物業送錦旗的一幕,錦旗上的內容為“贈:萬科中國好物業‘幹啥啥不行 收錢第一名’”,該事件立馬刷屏網絡,並引發模仿。
9月13日,寧波萬科物業服務有限公司(簡稱“寧波萬科物業”)公開發聲迴應業主“送錦旗”一事,並表示擬向街道與小區業主大會提出申請,啓動退出中梁首府小區物業服務工作的程序。
在公開回應中,寧波萬科物業稱,中梁首府小區因物業啓動收取地庫人防車位租賃費的事將上述“錦旗”送到公司手裏,將萬科物業送上了話題榜,經過網絡發酵,多家物業公司收到“造句錦旗”,整個物業行業被“吃瓜式”捲入其中。
寧波萬科物業表示,在該事件中已經沒有人關心事實真相,“幹啥啥不行,到底啥不行,一時間只剩下滿屏嘲諷,不見真問題。”
寧波萬科物業在聲明中歷數企業服務理念,回顧工作業績,但同時表示,鑑於該事件已給物業行業造成的負面影響,公司擬提出申請,退出中梁首府小區物業服務工作。
2020年10月21日上午,在寧波市鎮海區駱駝街道、箭港湖社區居委會、區物業主管部門、寧波萬科物業、寧波中梁首府小區業主代表、開發商代表、媒體代表、房地產行業相關人士等共同見證下,寧波市鎮海區駱駝街道箭港湖社區居委會宣佈意見徵詢結果,超過八成業主希望物業服務方寧波萬科物業繼續履職。寧波萬科物業總經理王超表示,感謝這份多數人的選擇與信任,留任後將繼續努力。 [38] 
參考資料
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