現代人力資源管理

本書的編寫宗旨在拓寬讀者的知識面，培養學生的經濟意識和人力資源管理能力，提高讀者綜合素質，使讀者具有一定的專業技術理論基礎和管理實踐能力，成為具備現代人力資源管理理論和技能的新型複合型人才。 ^[1] 

第一章人力資源管理總論

第二章工作分析與職務設計

第三章人力資源規劃

第四章員工的招聘、甄選與使用

第五章績效考核

第六章薪酬管理

第七章員工培訓與開發

第八章員工溝通與激勵

第九章企業文化、核心競爭力與人力資源管理 ^[1]