複製鏈接
請複製以下鏈接發送給好友
https://baike.baidu.hk/item/喬健/2967339
複製
複製成功

喬健

（聯想集團高級副總裁、首席戰略官、首席市場官）

鎖定
喬健，女，復旦大學管理學學士學位、中歐國際工商學院高級工商管理碩士學位，1990年加入聯想集團， [6]  現任聯想集團公司高級副總裁， [1]  首席戰略官和首席市場官， [7]  是聯想集團高管團隊——聯想執行委員會（LEC）一員， [8]  天津市政協第十四屆委員會委員。 [31] 
喬健著有《東方遇到西方-聯想國際化之路》，該書被美國亞馬遜網站評選為當年的“CEO最佳讀物”； [6]  小紅書，抖音，領英等社交媒體的活躍博主； [28]  多次榮膺《財富》（中文版）“中國最具影響力的25位商界女性”權威獎項， [9-10]  多次被《中國企業家》雜誌評為“中國最具有影響力的商界女性-年度人物”， [11]  [32]  併入選2021年度福布斯中國傑出商界女性榜， [12]  2023年度“福布斯中國傑出商界女性100”。 [34] 
中文名
喬健
民    族
漢
畢業院校
復旦大學
代表作品
《東方遇到西方-聯想國際化之路》
性    別
女
職    務
聯想集團高級副總裁、首席戰略官、首席市場官 [7] 

目錄

  1. 1 個人榮譽
  2. 2 人物經歷
  3. 3 ESG理念

喬健個人榮譽

她將自己的親身經歷和領悟整理成書(《東方遇到西方-聯想國際化之路》)，該書被美國亞馬遜網站評選為“CEO最佳讀物”。 [2] 
2008年，聯想副總裁喬健就曾參加過西安傳聖火活動，作為綠色奧運、環保生活的倡導者，喬健和她所在的聯想集團一直在為我們擁有更便捷更健康的生活而努力!
2012年《財富》中文版發佈的中國最具影響力的25位商界女性。 [3] 
2013年度中國最具影響力的商界女性， [3]  任全國婦聯執委。 [13] 
2015年獲全國“巾幗建功標兵”稱號。 [14] 
2019年獲“中國十大品牌女性”殊榮。 [15] 
2019年，獲得天下女人國際論壇“女性創造力獎”。 [4] 
2020年，入選“2020中國最具影響力30位商界女性·商界木蘭”。 [5] 
2020年獲《商業週刊/中文版》“年度戰略前瞻者獎”。 [16] 
喬健
喬健(2張)
2021年入選福布斯中國“2021年度中國傑出商界女性榜”。 [12] 
2021年入選《財富》雜誌“2021年中國最具影響力的商界女性”。 [30] 
2022年5月，入選《中國企業家雜誌》評選的“2022屆商界木蘭榜”，位列第五。前四名分別為：華為公司副董事長、輪值董事長、CFO孟晚舟，阿里巴巴集團國內數字商業板塊總裁戴珊，字節跳動CEO張楠，海底撈CEO楊利娟。 [32-33] 
2023年，入選《2023福布斯中國傑出商界女性100》。 [34] 
2023年4月,入選《中國企業家》雜誌社評選的2023年“30位年度影響力商界木蘭”，喬健女士連續9次入圍該獎項。 [35] 
2023年8月，中國企業家木蘭匯2023年度常委會會議決定，喬健擔任新一屆常委會輪值主席。 [36] 

喬健人物經歷

成為聯想高級副總裁
1990年，喬健從復旦畢業後以文秘身份進入聯想工作。 [1] 
1995年，喬健調到楊元慶所管部門做市場工作，建立起聯想的市場推廣體系，因為做市場推廣工作出色，她被委任全面管理市場部門，後來從人力資源轉成負責戰略。 [1] 
2002年，喬健轉崗至人力資源管理， [17]  並在人力資源方向又工作了十年，升至聯想人力資源高級副總裁。 [18] 
2005年，喬健成為第一批被委派到美國落實聯想國際化的高管。 [1] 
2004年，喬健負責聯想、IBM PC業務整合的團隊工作， [19]  是兩個公司進行人力資源和企業文化整合的關鍵人物之一。 [14] 
2009年，聯想經歷季度虧損近1億美元低谷，喬健臨危受命出任主管全球戰略與規劃的負責人，向聯想董事會和最高決策層提供戰略決策方案。 [20]  。
2015年經中科院婦工委推薦，出任中國女科技工作者協會理事。 [28] 
2020年喬健在中國最具影響力的女性商界領袖組織木蘭匯擔任副理事長。 [21] 
2021年擔任中國科技館發展基金會理事。 [22] 
2021年作為代表參加中國科學技術協會第十次全國代表大會。 [28] 
任聯想移動業務負責人
2016年，在聯想帶領人力資源團隊和市場營銷的喬健，接手聯想移動中國區業務，任聯想移動業務中國區負責人。 [23] 
HR行業對喬健來説已經熟門熟路，沒有“天天瀕臨死亡的感覺”，於是，喬健主動請纓進入聯想挑戰最大的手機業務，希望帶領聯想移動業務走出低谷。 [24] 
在上任的一年半時間裏，非技術出身的喬健感受到從未有過的艱苦和挑戰，工作密度比以往大很多。面對未來新技術、新機會的洶湧而至，喬健認為，新技術的到來反而是在倒逼自己學習，學習起來會很快，沒有什麼東西是學不會的。 [25] 
在喬健接手聯想移動中國區業務一年後，成功完成聯想旗下手機品牌整合，Motorola成為了唯一品牌， [23]  在拉美和西歐市場，手機銷量分別同比上升了56%和137%，並由此拉動聯想移動全球銷量增長了1%。 [26] 
升任全球CMO
2018年，伴隨楊元慶內部信對聯想架構的再次調整，聯想的個人電腦和智能設備業務與移動業務進行了整合，成為智能設備業務集團，原聯想移動業務中國區負責人喬健的職位也進行了調整，擔任全球首席市場官和市場營銷高級副總裁。 [29] 
聯想正式成立全新的智能設備業務集團（Intelligent Devices Group,簡稱IDG），組織升級後，聯想原個人電腦和智能設備業務集團(PCSD)、移動業務集團(MBG)將整合成智能設備業務集團，與原數據中心業務集團(DCG)協同發力“智能設備+雲”和“基礎設施+雲”。 與此同時，聯想移動業務負責人喬健升任為全球首席市場官和市場營銷高級副總裁。 [29] 

喬健ESG理念

聯想集團高級副總裁喬健此前公開表示，“我們通過關注ESG重要議題，改善企業的戰略及決策流程、推動創新、提高運營效率，降低與氣候變化和經濟增長相關的風險。我們還在不斷提升聯想ESG關鍵指標表現的過程中提升聯想的核心競爭力，之後再利用聯想的核心競爭力在更大範圍內實現聯想‘智能，為每一個可能’的願景，打造一個良性循環。” [27] 
2020年，全球最大指數公司明晟MSCI(Morgan Stanley Capital International)上調聯想集團ESG評級中獲得AA級，是全球同行業評級最高的企業。 [27] 
參考資料
展開全部 收起