勞動法與社會保障法

《勞動法與社會保障法》在勞動法部分系統闡述了勞動法的調整對象、基本原則等理論問題以及該法的具體法律制度。包括勞動法概述、勞動就業、勞動合同和集體合同、工作時間與休息休假、勞動報酬、勞動安全與衞生、勞動爭議處理等。在社會保障法部分系統闡述了社會保障法的概念、原則等基礎理論和各項具體法律制度。包括社會保障法總論、社會救助法、社會福利法、社會優撫法等。每章選擇具有代表性的案例，從基礎理論入手，採取案情介紹、問題提出、評析，做到深入淺出。 ^[1] 

總序

前言

第一章勞動法總論

第一節法和勞動法的產生與發展

第二節勞動法的概念和調整對象

本章小結

關鍵術語

案例合同期滿繼續工作的，解除事實勞動關係時應獲得相應經濟補償

複習思考題

第二章勞動就業法律制度

第一節勞動就業法律制度概述

第二節勞動就業的基本原則

第三節特殊羣體的就業規定

第四節職業介紹與就業服務

本章小結

關鍵術語

案例求職不能一相情願

複習思考題

第三章勞動合同法律制度

第一節勞動合同概述

第二節勞動合同的訂立與履行

第三節勞動合同的變更、解除和終止

第四節勞動合同的鑑證

第五節集體合同

第六節勞動合同法簡介

本章小結

關鍵術語

案例1勞動合同履行完畢後，培訓費該不該交？

案例2免責條款是否有效？

複習思考題

第四章工作時間與休息休假

第一節工作時間和休息休假概述

第二節工時的種類

第三節延長工作時間

第四節休息休假

本章小結

關鍵術語

案例加班及加班工資報酬

複習思考題

第五章工資

第一節工資立法概述

第二節工資形式

第三節特殊情況下的工資

第四節工資總量宏觀調控

第五節最低工資制度

第六節工資保障

本章小結

關鍵術語

案例1剋扣工資糾紛

案例2最低工資標準

複習思考題

第六章勞動安全衞生

第一節勞動安全衞生概述

第二節勞動安全技術規程和衞生規程

第三節勞動安全衞生管理制度

第四節女職工和未成年工的特殊勞動保護

本章小結

關鍵術語

案例礦難

複習思考題

第七章勞動爭議處理

第一節勞動爭議及其處理概述

第二節勞動爭議的協商和調解

第三節勞動爭議的仲裁

第四節勞動爭議的訴訟

本章小結

關鍵術語

案例仲裁地域管轄

複習思考題

第八章社會保障法總論

第一節社會保障法基本理論

第二節世界社會保障立法

第三節我國社會保障法的產生與發展

本章小結

關鍵術語

案例社會保障立法模式

複習思考題

第九章社會保險法

第一節社會保險法概述

第二節養老保險法律制度

第三節醫療保險法律制度

第四節失業保險法律制度

第五節工傷保險法律制度

第六節生育保險法律制度

本章小結

關鍵術語

案例1生育醫療費

案例2工傷保險待遇

複習思考題

第十章社會救助法

第一節社會救助法概述

第二節社會救助法律制度的基本內容

第三節我國的社會救助法律制度

本章小結

關鍵術語

案例流浪乞討人員救助

複習思考題

第十一章社會福利法

第一節社會福利制度概述

第二節公共福利制度

第三節職業福利制度

第四節社會福利事業

第五節社區服務

本章小結

關鍵術語

案例社會福利資金應該補貼給誰？

複習思考題

第十二章社會優撫法

第一節社會優撫的概念及內容

第二節我國社會優撫制度的立法與實施

第三節社會優待

第四節傷殘撫卹

第五節社會優撫制度的改革與發展

本章小結

關鍵術語

案例張紅兵該不該得到安置？

複習思考題

第十三章違反勞動法的法律責任和勞動法監督檢查

第一節違反勞動法法律責任的概念和條件

第二節違反勞動法責任的種類

第三節用人單位違反勞動法的法律責任

第四節勞動者和勞動行政部門、有關部門及其工作人員違反勞動法的法律責任

第五節勞動法監督檢查

本章小結

關鍵術語

案例前進鞋業公司侵權案

複習思考題

參考文獻

後記

本書可作為高等學校勞動與社會保障、人力資源管理等專業的教材，也可作為從事勞動與社會保障工作的相關專業人員的學習、參考用書。