高航

高航從事企業管理和人力資源管理工作二十年。他曾任飛利浦電子（中國）集團中國總部第一任人力資源經理。1997年至1999年，他在富仕達（中國）有限公司擔任人力資源總監。1999年，高先生加入百時美施貴寶（中國）有限公司並擔任人力資源總監，並於2000年被提升為公司高級人力資源總監。 除了負責該公司的在中國的人事管理工作外，高先生也領導了百時美施貴寶公司全球人力資源管理相關重要項目，比如“人才的發展和跨國間的調配”。高先生有着在不同行業的人力資源管理經驗，他在從建立新公司到公司重組，從業務擴張到業務調整，從事務性人力資源管理工作到戰略性人力資源管理工作等領域都有着豐富的經驗。

高航於2002年創辦上海匯華企業管理諮詢有限公司。該公司主要從事高級人才招聘服務和並提供人力資源管理解決方案。匯華企業管理諮詢有限公司於2003年, 2004和2005年連續三年被著名人力資源管理權威期刊《中國人才》提名為“中國最佳招聘公司”。

高航是一位資深的人力資源管理從業者，在國內外享有很高的聲譽，並獲得多項殊榮。1998年，高先生獲得由著名人力資源管理權威期刊《中國人才》評選的“年度最佳人力資源經理”大獎。2003年11月，再次被該刊授予“中國和香港地區人力資源管理傑出貢獻獎”。大陸人力資源管理者是歷史上第一次，也是迄今為止唯一一次獲得該大獎。2002-2004，他曾擔任美國商會人力資源委員會主席，現任中歐國際工商管理學院校友人力資源管理研究會常務副會長兼秘書長。 ^[1] 

他還在多種管理期刊上發表過論文，也被復旦大學，中歐國際工商管理學院，上海外國語大學和上海大學邀請擔任人力資源管理課程的客座教授。他多次在中央電視台，上海電視台和蘇州電視台評論企業人力資源管理。