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百時美施貴寶

鎖定
百時美施貴寶是一家全球性生物製藥公司 [7]  ,致力於為患者提供革新性藥物,以治療嚴峻且具有挑戰性的疾病 [5] 
在全球,百時美施貴寶在腫瘤學、血液學、免疫與纖維化 [43]  以及心血管疾病等領域 [39]  引入突破性創新產品 [5]  ,具有業內最豐富、最具前景的產品管線之一 [6]  。公司同時擁有化學制劑、生物製劑和細胞療法三大領域的藥物研發能力 [6] 
百時美施貴寶於1982年進入中國市場,成立了改革開放後第一家中美合資製藥企業 [9]  。在過去40年間,已為中國患者帶來了超過40款創新的治療選擇 [8]  ,涉及腫瘤學、血液學、病毒學以及心血管疾病等領域 [10] 
百時美施貴寶榮登2022《財富》世界500強 [47] 2022福布斯全球企業2000強 [48] 2022胡潤世界500強 [49] 
公司名稱
百時美施貴寶
外文名
Bristol Myers Squibb
所屬行業
生物製藥
成立時間
1887年
使    命
研發並提供創新藥物,幫助患者戰勝嚴重疾病 [4] 
企業願景
引領科學,改變患者生命

百時美施貴寶公司簡介

百時美施貴寶公司由前施貴寶實驗室與前克林頓製藥公司合併而成,創立至今已傳承百年。 [52] 

百時美施貴寶品牌文化

公司願景、使命與價值觀
百時美施貴寶以“引領科學,改變患者生命”為企業願景 [5]  ,並通過團結合作,不斷為未來而努力。
秉持“以患者為中心”的初心和責任,百時美施貴寶提出“誠信、熱情、創新、擔當、緊迫、包容”六大核心價值觀 [17] 

百時美施貴寶品牌標誌

2020年,百時美施貴寶發佈全新的企業品牌,並於2021年第四屆進博會上推出了企業品牌主題——“手”護生命的守護 [19] 
百時美施貴寶中英文logo 百時美施貴寶中英文logo
百時美施貴寶全新企業品牌 百時美施貴寶全新企業品牌
全新企業品牌的靈感來源於患者和員工。作為公司品牌的標誌,“手”代表着治癒、給予和接受關愛,紫色則凸顯了熱情、果敢和專注。在百時美施貴寶看來,每個人的生命中都有想要去守護的人,家人守護至親、父母守護孩子、醫生守護患者、老師守護學生……而百時美施貴寶所做的一切就是盡心全力地通過“科學與創新”,去“手護”每一份生命的守護 [18] 

百時美施貴寶發展歷程

百時美施貴寶由1858年創立的前施貴寶實驗室與1887年成立的前克林頓製藥公司合併而成 [64] 在美國已有百餘年的歷史。 [64]  1989年,施貴寶與百時美合併,成為全球醫療保健行業的領導者。合併後的百時美施貴寶成為當時全球第二大製藥企業 [44] 
2007年,百時美施貴寶從傳統制藥公司向下一代生物製藥公司轉型,逐步剝離了健康消費品、慢病等業務,更專注於腫瘤學、血液學以及免疫學等患者需求迫切的疾病領域 [20] 
2019年,百時美施貴寶以740億美元收購新基(Celgene)公司;2020年,百時美施貴寶以131億美元收購MyoKardia。以這兩項大型併購為新的里程碑,百時美施貴寶顯著擴大了產品組合,形成了血液學、免疫學、腫瘤學、心血管疾病、神經系統疾病等多疾病領域產品線 [21] 
2021年百時美施貴寶生產的伊匹單抗在中國獲批上市,藥融雲數據庫數據顯示,2020年該品種全球銷售額約16.82億美元。 [51] 
2023年12月26日,百時美施貴寶表示,將以約41億美元收購RayzeBio,以加強其抗癌藥物業務。 [56] 

百時美施貴寶研發領域

百時美施貴寶在腫瘤學、血液學、免疫與纖維化以及心血管等核心疾病領域擁有多元的研發管線。截至2023年4月,百時美施貴寶在40多個疾病領域開展藥物研發,擁有50 多個在研化合物 [22] 

百時美施貴寶腫瘤學領域

百時美施貴寶 [31]  [32]  的科學家和研究人員志在研究如何利用人體自身免疫系統來抗擊腫瘤 [31] 開展免疫治療研究已有二十餘年,為十餘種癌症提供了創新的治療選擇。 [64] 
2011年,逸沃®(伊匹木單抗注射液)成為全球首個獲得監管機構批准的CTLA-4抗體藥物 [33] 
2014年,歐狄沃®(納武利尤單抗注射液)成為全球首個獲得監管機構批准的PD-1抑制劑 [34] 
2015年,全球唯一由諾貝爾生理學或醫學獎得主直接參與開發的雙免疫療法 [35]  ——歐狄沃®(納武利尤單抗)聯合逸沃®(伊匹木單抗)成為全球首個獲得監管機構批准的免疫腫瘤藥物聯合療法 [36] 
2022年,Opdualag(納武利尤單抗與relatlimab複方製劑-rmbw)成為全球首個獲批的抗LAG-3免疫複方製劑 [37]  。百時美施貴寶因此成為目前全球唯一一家已上市三款免疫靶點抑制劑的生物製藥公司 [38]  。2022年3月18日,百時美施貴寶(BMS)宣佈,美國食品藥品監督管理局(FDA)批准其研發的新藥Opdualag(nivolumab+relatlimab-rmbw),用於治療不可切除或轉移性黑色素瘤患者。 [1] 
2023年1月17日,百時美施貴寶宣佈,PD-1抑制劑歐狄沃(納武利尤單抗注射液)獲得國家藥監局批准增加新適應症:聯合含鉑雙藥化療(每三週一個療程,持續三個療程),用於可切除的(腫瘤≥4 cm或淋巴結陽性)非小細胞肺癌(NSCLC)成人患者的新輔助治療,無論PD-L1表達水平。 [3] 

百時美施貴寶血液學領域

2019年,利布洛澤®(注射用羅特西普)獲批成為全球首個且目前唯一的紅細胞成熟劑。
2020年9月,阿扎胞苷於在美國率先獲批上市,在全球廣泛用於成人急性髓系白血病維持治療。 [65] 
2022年,利布洛澤通過中國國家藥品監督管理局優先審評審批程序,成為十餘年來中國首個獲批治療地貧的創新藥物 [40] 
2022年6月,百時美施貴寶宣佈,全球首個且目前唯一紅細胞成熟劑利布洛澤(通用名“注射用羅特西普”)正式在國內上市 [2] 
2021年,Abecma(idecabtagene vicleucel,ide-cel)成為全球首個獲得監管機構批准的靶向BCMA靶點的CAR-T細胞療法 [46] 

百時美施貴寶免疫與纖維化領域

2021年,熱珀西亞®(鹽酸奧扎莫德膠囊)成為全球首個同時獲批覆髮型多發性硬化和潰瘍性結腸炎這兩項適應症的S1P受體調節劑,並於2023年在中國獲批成人復發型多發性硬化適應症 [41] 
2022年,Sotyktu (deucravacitinib)成為全球首個口服選擇性酪氨酸激酶2(TYK2)變構抑制劑 [45] 

百時美施貴寶所獲榮譽

百時美施貴寶榮登2022《財富》世界500強 [11]  、2022福布斯全球企業2000強 [12]  、2022胡潤世界500強 [13]  和2023年全球最具創新力企業榜 [14]  等多個商業領域的知名榜單,並獲得了中國傑出僱主(2022、2023) [15]  [54]  、大中華區最佳職場™(2021、2022) [16]  [55]  、大中華區卓越職場™認證(2021-2022、2022-2023、2023-2024)、香港最佳職場™(2022、2023)以及香港卓越職場™認證(2022-2023、2023-2024) [15]  [60-63]  等多個僱主品牌與人力資源領域的重要獎項。
2023年8月,以46159(百萬美元)營收,入選2023年《財富》世界500強排行榜,排名第312位。 [42] 

百時美施貴寶百時美施貴寶中國

百時美施貴寶是最早在中國開展業務的跨國製藥企業之一。1982年,百時美施貴寶進入中國,成立了中國改革開放後第一家中美合資製藥企業 [9] 
自成功下線生產全球第一代頭孢菌素類抗生素,並建立了中國第一支專業醫藥銷售隊伍起,四十餘年間,百時美施貴寶為中國患者帶來了超過40款產品或適應症。 [24]  [50]  [53] 
2014年開始,百時美施貴寶在中國進行了從傳統制藥向多元化生物製藥的戰略轉型, [20]  公司調整了成熟產品的佔比,聚焦於創新產品,重點關注中國未被滿足的治療需求,致力於成為一家專注於為重疾患者研發並提供突破性創新藥物的生物製藥公司。 [64] 
如今,中國已是百時美施貴寶公司全球重要的研發、生產、營銷和創新中心之一 [25]  。百時美施貴寶致力於滿足中國未被滿足的、迫切的重大疾病需求,並致力於在腫瘤學、血液學、免疫學等核心領域引入突破性創新產品,引領行業發展,開展多元合作,以幫助中國患者戰勝嚴重疾病 [26] 
2020年,百時美施貴寶在中國正式發佈了全新的品牌戰略和企業願景 [23]  。同年,公司“中國2030”戰略正式發佈,對中國的醫療健康和創新做出了一項長期承諾,從而使中國市場成為公司全球業務的一個重要增長引擎 [9] 
百時美施貴寶“中國2030戰略”
在“中國2030戰略”這項十年戰略規劃中,百時美施貴寶將在中國顯著增加投入,以持續推動這一戰略的全面實施,並充分融入中國蓬勃發展的創新生態系統,致力於成為“根植中國、源於中國”的創新領導者 [27] 
1. 豐富並加快引入全球創新產品
百時美施貴寶將豐富並加速引入公司的全球創新產品線 [29]  ,多數具有潛力成為相關領域的“首個(first-in-class)”或“最佳(best-in-class)”。同時,公司會確保與全球同步開展創新藥物的III期臨牀研究,並在中國迫切且未被滿足的疾病領域,逐步同步參與到全球早期開發中,致力於在中國成為腫瘤學、血液學和免疫學等核心治療領域的創新領導者 [28] 
2. 在多層次醫療保障體系中提高產品的患者可及性
通過與臨牀專家、藥物經濟學家以及支付方的合作,百時美施貴寶正積極推動將創新產品納入國家醫保藥品目錄。同時,百時美施貴寶在個人商保以及城市惠普型醫療保險(惠民保)領域開展創新探索,並積極參與早期准入 [9] 以最大化創新藥物的患者可及性。 [30]  [53] 
3. 成為中國健康產業生態圈中值得信賴的合作伙伴
百時美施貴寶攜手包括領先的研究機構、醫療和行業協會、患者組織以及其他創新制藥企業在內的多元化合作方,建立戰略合作關係,共同驅動產業創新及患者疾病教育。 [53] 
4. 擴大組織、發展人才
百時美施貴寶將通過至關重要的人才發展來擴大組織,致力於成為中國領先的生物製藥企業 [9] 
百時美施貴寶僱主價值主張 [64] 
作為百時美施貴寶僱主品牌建設以及“中國2030戰略”實施上的一個重要的里程碑,僱主品牌本土化項目應運而生,中國也是百時美施貴寶全球首個開啓並完成僱主品牌本土化的國家。期望通過僱主品牌本土化的推出能夠更好地吸引、激勵和保留優秀人才,從而提升百時美施貴寶在中國市場上的人才吸引力和品牌影響力。 [57] 
這是百時美施貴寶企業品牌“手護生命的守護”在僱主品牌端的詮釋及延伸,也在市場上形成了獨一無二的特色專屬。 [57]  百時美施貴寶公司以公司全新品牌標識”手“為融入,寓意治癒、給予和接受關愛。是每位員工在百時美施貴寶為健康事業全情投入的承諾,也是百時美施貴寶作為僱主對於人才發展的支持。 [58]  這份”改變“,是百時美施貴寶的每位員工不斷追求創新、為患者生命傾盡全力,同時也是每個人收穫成長的動態過程,意味着將在百時美施貴寶不斷實現積極的改變。 [58] 
百時美施貴寶僱主價值主張由三個支柱信息構成,具體詮釋了“為手護去改變”的內涵,也與百時美施貴寶”中國2030戰略”相關:
  • 探索出新,讓創新一顯身手:創新是實現“為手護去改變“的動力源泉。在百時美施貴寶,擁有創新的基因,推行創新的文化,激發每個人的創新潛能,肯定每個人的創新價值,成就每個人的創新成果。 [58] 
  • 攜同共進,讓協作得心應手:協作是實現“為手護去改變”的工作方式。在百時美施貴寶,倡導包容性,尊重多樣性,引領前瞻性,充分發揮每個人的個性與所長,充分鼓勵每個團隊共享與共進,充分成就每個組織高效與卓越;
  • 成長賦能,讓未來綻放在手:成長是實現“為手護去改變“的美好成果。在百時美施貴寶,為每個人創造成長的機會,為每個人成就未來的可能,賦能每個人的成長,讓每個人不斷蜕變,成為更好的自己,綻放更好的未來。 [59] 
2023年6月12日,由中國領先的人力資源智庫HRflag、全球知名商學院法國里昂商學院(emlyon business school)聯合領先的僱主品牌傳播機構僱主品牌研究所以及提供僱主品牌專業知識與服務機構緯思文化共同編制的《僱主品牌高管指南》重磅發佈。百時美施貴寶中國僱主價值主張本土化項目“為手護去改變”作為優秀僱主品牌示範案例,成功收錄《僱主品牌高管指南》,並且成為唯一入選案例收錄的生物製藥企業。這是對百時美施貴寶中國持續深化僱主品牌建設、提升僱主品牌影響力的又一重要認可。 [53] 
參考資料
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