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野村綜合研究所

野村綜合研究所(簡稱NRI)是日本一個著名的研究機構，它的前身是野村證券公司的調查部，1965年4月1日正式成立。研究所設有以研究為主的鎌倉總部和以調查為主的東京總部，有“雙頭雕”之稱。在紐約、倫敦、香港、巴西等地設有分支機構。野村綜合研究所是日本思想庫的代表，不論是其歷史和規模，還是國際活動和綜合能力，或者是研究實力和影響，在日本乃至世界上都是比較突出的。

公司名稱: 野村綜合研究所
成立時間: 1965年
總部地點: 日本

公司類型: 國有
年營業額: 45億美元（2018年）^[1]
前身: 野村證券公司的調查部

野村綜合研究所發展進程

野村綜合研究所正式建立於1965年4月1日，其前身是野村證券公司的調查部，當時它的資產只有5億日元，僱員總數為130人，號稱為日本第一個現代"思想庫"。

野村證券公司的創始人野村德七是一位非常有遠見的企業家，他定下了三個信條：

（1）與委託者共同發展；

（2）向海外發展；

（3）重視與前兩條有關的調查研究。

他提出的口號是"調查是繁榮企業、向海外進軍的保證"，於是早在1906年他就設立了野村公司調查部。1946年在野村證券公司成立40週年之際，調查部內又增設了技術部。60年代初，為了解決日益增多的受企業、公司、政府部門委託的研究課題，調查部提出了借鑑外國思想庫經驗、把社會科學與自然科學結合起來進行綜合研究的思路。隨後調查部便擴展為野村綜合研究所，並與野村證券公司業務相對分離。1980年該所的經濟收入達76億日元，已經真正實現經濟上的獨立；1986年該所的經濟收入達12O億日元；1988年它的資產達到了20億日元，僱員總數也上升為1762人；而到1998年它的資產劇增為101億日元，產值1335億日元。

野村綜合研究所公司結構

野村綜合研究所向來有"雙頭雕"之稱，這是從它的組織原則而言的。

它設有兩個總部：

1.東京總部。主要工作是圍繞證券業務的調查研究，調查對象是日本以及世界主要國家的經濟、金融、產業活動，股票市場、債券市場行情等。

2.鎌倉總部。下設經濟研究部、經營計劃研究部、社會體制研究部、國際研究部、生物科學研究部五個分部，負責國內外政府、公共團體、產業企業的委託研究課題。

為了適應不斷變化的環境，兩個總部內的研究部門的名稱經常隨着研究方向的變化而改變，五年左右往往就面目全非，這也是為了使野村綜合研究所的各項研究始終處於前沿位置。

此外還在1979年設立了所長直屬的專門的政策研究部，以科學技術、國際金融、產業結構為主要研究對象。鎌倉總部設在神奈川縣鎌倉市，它每年委託項目的收入達10億日元以上。

為了貫徹向海外發展的方向，配合日本經濟對外發展的需要，它還設立了許多國外機構。野村紐約辦事處調查研究如美國的經濟、證券市場、企業經營管理等。野村倫敦辦事處正是利用倫敦是世界金融中心，又是世界情報的集散地這種有利條件，收集歐洲和中近東的政治、經濟情報。野村香港、新加坡、上海辦事處和巴西野村綜合研究所的設立，反映了日本對東南亞、中南美等地區政治、經濟情勢的關注，力圖為日本國際投資打開局面。此外它還設有自己的圖書館，藏書20餘萬冊；還建有自己的"信息銀行"，專門收集日本經濟、產業方面的情報資料，領域廣闊，規模宏大。

野村綜合研究所公司性質

野村綜合研究所是以民間思想庫的面目出現的營利性、企業性的諮詢機構，它廣泛接受政府、國內外企業和社會團體以及政治家委託的研究諮詢課題，收取相應的諮詢服務費。是現存日本所有的民間綜合研究所中資格最老的，是日本業績最好、公司員工最多、規模最大的研究所之一，已經於2001年在東京證券交易所上市。

野村綜合研究所擁有自己的圖書館，出版《財界觀測》、《野村週報》、《經濟季報》、《經濟評論》等刊物。

野村綜合研究所業務範圍

野村綜合研究所具有雄厚的資金基礎和豐富的發展經驗，它的研究享有盛譽，業務層出不窮。在它成立之初的10多年，就完成調研諮詢項目達3000餘項，每年在300項左右。以1981年為例，它接受日本政府委託的研究題目54個、地方政府委託49個、民間企業委託119個、民間團體和學會委託34個、外國企業委託29個、外國政府委託3個，共計283項，總金額達到29億日元。

野村綜合研究所為貫徹"與委託者共同發展"的企業信條，大力加強委託項目的研究。委託研究的單位範圍很廣，國內外均有，如政府、地方公共團體、各種協會組織、民間企業、國際機構、發展中國家政府、海外企業、海外思想庫以及野村證券集團等。

野村綜合研究所的決策研究、決策諮詢服務範圍頗為廣泛，大到人類共同面臨和關心的全球性問題，小到超級市場、閒暇時間、技術產品、化妝品、出租汽車等，從宏觀到微觀應有盡有。該所的生物科學研究部甚至還飼養着2000只老鼠，專供實驗使用。可見這個研究所確實是一個名副其實的"軟硬兼施"的綜合性思想庫。

野村綜合研究所的研究成果在日本政府決策當中起到了重要作用。例如，日本政府接受野村綜合研究所提出的"綜合安全保障"戰略，在力所能及的條件下，擴大日本自衞力量，加強同美國的軍事關係，增強海上供應線的保衞力量；又如1977年日本政府根據野村綜合研究所的報告，提出了電視機出口的鼓勵政策，為日本外貿獲得鉅額收入。

野村綜合研究所人員構成

野村綜合研究所是日本規模最大、研究人數最多的思想庫。1980年，該所職員約為500人；研究人員260人，其中社會科學、人文科學專業研究人員為135名，自然科學的專業研究人員為125人。1989年，野村綜合研究所的常勤職員數增加到589人，研究人員數為330人（均為男性），社會科學、人文科學專業人員與自然科學專業人員的比例為5：4，分別為184人和146人。這一段時期。野村綜合研究所規模和人員相對比較穩定，變化不大，但進入90年代以後，規模和人員擴大很快。1995年底已經有常勤職員2900人，研究人員850人，成為日本思想庫中名副其實的"龍頭老大"。

它的研究人員都是經濟、行政管理、貿易以及工程學、醫學、信息工程學、環境學等領域的專門人才。研究人員分研究員、副主任研究員、主任研究員、理事等幾級，一般30歲以上就可以擔任副主任研究員，再經歷10項研究課題，通過理事、副總經理等領導的面試考核，就可以升任主任研究員，獲得與外界接洽、帶領課題組的授權。

野村綜合研究所對研究人員的要求也是很嚴格的，需要具備"五大能力"，即：有"研究能力"，擅長調查研究；有"洞察能力"，善於發現問題；有"服務能力"，同委託客户進行交涉；有"合作能力"，與同事合作；有"應變能力"，適應環境變化及時調整課題。