李榮

畢業於中南財經學院，在荊門職業技術學院（荊楚理工學院前身）從事統計和管理教學工作。八十年代到湖北省荊門市第一人民醫院任行政院長二十年，積累了大量實踐管理經驗，其《效益工資核算方案》在全國推廣。九十年代開始研究企業管理，先後到日本、澳大利亞等國考察，並潛心鑽研，有多篇管理論文在國家和省級期刊發表並獲獎。 ^[1] 

2001年創辦湖北羣藝，並選擇了多項目經營模式；2003年開始試行積分制管理。短短几年時間，公司規模迅速擴大，員工從幾個人發展到150餘人；服務項目從幾項拓展到2500餘項；資產擴大了20倍，效益增加了50倍，創造了廣告公司發展的奇蹟！著名管理專家章義伍教授和營銷大師張利教授，先後到公司考察了“積分制管理”後建議面向全國推廣。截至2014年，全國已有數萬家廣告公司通過到湖北羣藝參觀培訓、加盟等方式，引進了這套全新的管理方法，給全國廣告行業帶來了數億元的經濟效益。2011年，積分制管理被中國管理科學院選定為“2011年度管理創新項目”。同時這套全新的管理方法又被馬來西亞企業界所引進，並在馬來西亞廣告行業和中小企業全面推廣。 ^[1] 

湖北羣藝董事長 ^[1] 

積分制管理創始人 ^[1] 

中國管理科學研究院學術委員會特約研究員 ^[4] 

中國管理科學院企業管理創新研究所兼職副所長 ^[5] 

中國中小企業家年會副主席 ^[6] 

中國管理模式創新十大時代影響力人物 ^[7] 

中國管理創新傑出人物 ^[8] 

[產品名稱]中國積分制管理

[作者]李榮

[出版日期] 2013-4

[介質] DVD

[光盤數] 6盤

定　價:680.00元

《中國積分制管理》

作者：李榮（著）

出版社：長江出版社

發行：全國新華書店經銷

印刷：湖北荊門市羣藝數碼印刷廠

字數：218千字

書號：ISBN978-7-5492-2431-9

定價：38.00元

《積分制管理概論》

作者 ：李榮（著）

出版社：清華大學出版社

發行：全國新華書店經銷

印刷：湖北荊門市羣藝數碼印刷廠

書號：ISBN978-7-302-47612-2

定價：38.00元 ^[9] 

作者 ：李榮（著）

出版社：長江出版社

印刷：湖北荊門市羣藝數碼印刷廠

字數：283千字

書號：ISBN9787549263134

定價：38.00元 ^[10] 

2011年11月26日，在第六屆中國中小企業家年會上，中國中小商業企業協會、中國中小企業家年會組委會授予湖北羣藝“2011服務中小企業先進單位十佳人力資源管理機構”榮譽稱號並授牌。李榮並受到了顧秀蓮、陳昌智等國家領導人的親切接見 ^[11]  ，並在釣魚台國賓館合影留念。積分制管理受到當地黨委、政府的高度重視。 ^[5] 

2011年8月，省領導在實地調研湖北羣藝後，對積分制管理給予了高度評價，稱“湖北羣藝創造出了積分制管理，這是現代科學管理的一個創新，對整個企業的管理甚至其它方面的管理都作出了貢獻”。2011年9月，荊門市委書記王玲在視察湖北羣藝後批示：2012年在市直各單位推行積分制管理。 ^[5] 

2011年7月11日，中國第四屆管理科學大會在北京國家會議中心隆重舉行，湖北羣藝獨創的積分制管理被大會選定為“2011年度管理創新項目”。大會邀請湖北羣藝總經理李榮進行了積分制管理專題演講。 ^[5] 

2012年7月8日，李榮被特聘為中國管理科學院企業管理創新研究所兼職副所長。 ^[5] 

2010年下半年，李榮應馬來西亞製作商聯合總會、馬來西亞《商天下》雜誌的盛邀，前往馬來西亞進行了兩場積分制管理專題講座，馬來西亞300多家中小企業主參加了講座，馬來西亞雪州行政議員劉天球對積分制管理給予了高度讚賞，馬來西亞各大媒體爭相報道了講座盛況，稱李榮是“率先來馬來西亞傳授企業管理經驗的中國企業家”。馬來西亞得利行控股集團與湖北羣藝簽訂了戰略合作協議，並在馬來西亞成立了湖北羣藝的分支機構。 ^[5] 

2015年4月2日晚，中國積分制管理創始人|湖北羣藝集團董事長——李榮先生在馬來西亞“21世紀至尊品牌大獎暨環球企業總裁大獎頒獎典禮”上榮獲“21世紀至尊品牌大獎”殊榮。

據悉，此次盛典由亞洲精英企業家聯盟主辦，馬來西亞教育部副部長拿督卡馬拉登、馬來西亞科學與工藝革新部副部長拿督阿布巴卡、馬來西亞東亞特使拿督柯希蘭等領導出席了晚會，大會授予李榮先生“21世紀至尊企業家大獎”榮譽稱號，這標誌着積分制管理不僅走出國門，還得到了當地相關權威機構和政府的一致認可。 ^[12] 

2015年8月5日起，省委書記、省人大常委會主任李鴻忠應邀率團前往澳大利亞、斐濟、新西蘭三國，進行為期10天的訪問。湖北羣藝集團董事長李榮作為省優秀企業家代表，隨同前往澳大利亞進行商務考察，並參加一系列商務活動。

會後，李榮向李鴻忠彙報了積分制管理在國內外的影響力及發展情況，以及將積分制管理導入社會創新管理，弘揚社會正能量的設想。李鴻忠表示：好方法一定要大力推廣。 ^[13] 

2015年10月18日李榮獲得國際金鷹。

獲獎感言：對中國企業來説，管理方法和企業獲得大馬評審認可，是預料不到的殊榮，也對企業和管理未來發展很有用處。到這邊領“國際金鷹獎”，心情還是很激動！希望我的管理方法在大馬有更多人知道，更多人使用，併為公司帶來更好的業績。中國積分制管理也在大馬成立積分制管理機構，在這推廣積分制管理。每年至少組團2次，一次大概20至40企業家會到中國公司取經，相信未來將陸續增加。 ^[14]