天津藥明康德新藥開發有限公司

至2008年，天津藥明康德公司員工總數已達到300多人，科研隊伍已達260多人，其中70%以上為碩士、博士；預計未來兩年內員工總數將超過500人。客户涵蓋100多家海外製藥公司和生化公司，其中包括19家全球前20位的大型製藥公司和8家全球前10位的生物製藥公司。公司管理團隊是由以留美科學家和企業家李革博士為核心的一批具有全球視野的科研專家和管理精英組成，其中科研管理層有着相當70年的國外新藥研發經驗；擁有6項國外臨牀新藥的研發經驗；400篇學術論文；150多項國外專利。

在天津經濟技術開發區，藥明康德擁有辦公、實驗場地的建築面積為12,610平方米，基礎設施國際一流，並配備了大量精密的進口儀器設備，如VARIAN 400MHZ核磁共振儀、ARRAYSCAN全自動高內涵藥物篩選分析系統、液質聯用儀、高效液相色譜、液相色譜、氣相色譜等，同時還配有高通量平行合成儀、快速濃縮乾燥系統等組合化學專用設備。另外，藥明康德還在天津開發區購買了近100畝土地，用於未來的發展和擴張。

天津藥明康德，將以“為全人類新藥研發提供知識服務”為宗旨，做大做強化學服務業務，拓展業務技術領域，努力建成一個國際一流的、集藥物靶點研究、藥物分子設計及篩選、先導化合物生成和優化、藥物模板設計、化合物庫產業化等技術為一體的綜合性新藥研發服務平台，為海內外製藥企業提供前臨牀研究服務。同時，將利用藥明康德公司在全球製藥領域的國際影響力，不斷提升新藥研發服務的質量和能級，擴大自身研發規模，與上海藥明康德形成“南北優勢互補、共同發展”的戰略格局，力爭在最短時間內共同將藥明康德打造成全球最大的新藥研發服務提供商，成為行業的全球領導者。

2007年8月9日藥明康德在紐交所成功上市，作為一家高新技術企業，藥明康德深知人才的重要性。藥明康德堅持“以人為本”的管理理念，堅持“一流的企業培養一流的人才，一流的人才創造一流的產品”的管理方針。始終致力於培養高素質的員工隊伍，為員工提供充分的發展空間，並鼓勵公司內員工具有團結互助的合作精神，着力於良好的企業文化的建立。

2004，2005，2006，2007，2008以及2009年連續六年榮膺“德勤亞太地區高科技高成長500強”

2005，2006，2007，2008以及2009年連續五年榮膺“德勤中國高科技高成長50強”

2009年“第七屆中國大學生醫藥行業十佳最佳僱主”之一

2009年“中國十大服務外包領軍企業”之一

2009年《快速公司》雜誌“世界最具創新力企業年度50強”，藥明康德位列第八

2009年被巴斯夫授予“優質服務獎” 2009年被禮來授予“全球供應商獎”

2004，2005，2006，2007和2008年連續五年榮膺“德勤亞太地區高科技高成長500強”

2008年“弗若斯特沙利文最佳製藥和生物技術研發外包獎”

2008年“中國創新型企業20強”，公司首席執行官李革博士榮列“中國企業最具創新力十大領軍人物” 2008年公司亞特蘭大運營分部副總裁兼總經理Trabue D. Bryans女士應邀加入美國醫療器械促進協會(AAMI)標準委員會 2008年被波士頓諮詢集團（BCG）評為“本土企業50強”

2007年公司首席執行官李革博士榮獲“影響中國的十大企業家”的稱號

2007年被輝瑞公司評為“年度最佳化學外包供應商獎”

2006年被默克授予“傑出戰略合作伙伴獎”

2006年被禮來評為“化學品研發最佳合作伙伴獎”

2006年全國103 家“國家級創新型企業”之一