國核工程有限公司

作為國家核電技術公司負責世界先進的三代核電AP1000依託項目建設，並全面參與AP1000中外核島聯合管理機構（JPMO）的中方責任主體，核電建設專業化管理的載體和推進核電自主化建設的平台，國核工程有限公司主要承擔三代核電AP1000依託項目4台機組及AP1000後續機組的建設管理。

公司擁有專業結構優化、年齡層次合理、文化素質較高的員工隊伍、先進的核電項目信息化管理系統和功能齊備的現代化辦公設施，公司共有11個職能部門，並設有浙江三門分公司、山東海陽分公司、監理公司、採購中心、調試中心等二級單位。員工401人，公司本科學歷以上員工佔91.3%，具有專業技術職稱的員工佔70.4%，其中，中高級專業技術人員佔近60%。2013年前，公司員工總數將超過1000人。

公司大部分員工來自核電廠、核工程設計院等涉核單位和電力系統相關企業。其中，有豐富核電建設經驗的高端技術人才佔員工總數的近50%。公司員工主要畢業於清華大學、中國科技大學、上海交通大學、西安交通大學、華北電力大學、哈爾濱工程大學、天津大學等國內知名理工高等院校，以及北京大學、中國人民大學、南開大學，華中科技大學、武漢大學等國內知名綜合性高等院校，其專業涉及到核工程與核技術、機械、電儀、熱能等高端學科，涉核專業人員超過員工總數的70%。此外，還有為數不少的從美國、法國、德國、澳大利亞、英國、日本等國家學成歸來的青年學子。

公司成立後，用5個月時間通過了ISO9001—2000質量管理體系認證，用不到一年時間，完善和健全管理體系構架，已擁有核工程監理甲級、設備監理甲級、機電安裝工程監理甲級等資質。核工業工程設計甲級資質、工程諮詢甲級資質申請工作策劃書已報送國家核電技術公司。

未來3至5年內，公司將圍繞依託項目建設“一箇中心”，公司建設和三代核電工程建設管理“兩條主線”，逐步實現由以外方為主向以中方為主的完美轉換，培養造就一支具有較高核電專業化水平的管理、技術人才隊伍，建立一套以先進的進度、費用、質量、安全“四大控制”為基礎的，具有自主知識產權的核電工程管理體系，形成具有中國自主知識產權的大型先進壓水堆核電站標準化建設管理模式，具備核電項目EPC總承包能力，為社會提供安全、清潔的能源解決方案和總集成服務。

公司秉承“以核為先，以合為貴，以和為本”的“三和”文化理念，致力於為員工提供輕鬆和諧的工作氛圍、完善的福利保障、系統的培訓體系、廣闊的發展平台。六合小花

孫文科：國核工程有限公司總經理

王明彈：國核工程有限公司副總經理

朱根福：國核工程有限公司副總經理

曹永振：國核工程有限公司黨委書記

2019年8月5日，國核工程有限公司獲得“2018〜2019年度全國企業文化優秀成果二等獎”。 ^[1]