人力資源管理實務

人力資源管理實務，是高職高專人力資源管理專業的專業基礎課程。編者從事高職教育多年，編寫一本適合高職學生特點的教材一直是編者的心願。本書在每一章配備了開篇案例，在每一小節及整章結束後，都結合教材內容設計了有針對性的案例，並配備了實訓項目，旨在使抽象的管理理論更加直觀和具體。

本書是作為高職高專人力資源管理專業的教材來編寫的，其內容可供36至72課時課程使用。本教材共分為九章，具體的編寫分工如下：．全書由代霞、凌傑負責設計。各章編寫者分別為代霞(長沙民政職業技術學院社會工作系講師，編寫章、第八章)、凌傑(中共湖南省委組織部領導幹部考試與’測評中心，博士，編寫第二章)、楊婕娛(長沙民政職業技術學院社會工作系講師，編寫第九章)、皮湘林(長沙民政職業技術學院社會工作系講師，博士，編寫第七章)、李雲(武漢大學管理學博士，編寫第五章)、趙傑，(長沙民政職業技術學院社會工作系講師，編寫第四章)、高萍(長沙民政職業技術學院社會工作系教師，編寫第六章)及寧慧(中南大學鐵道校區社會學碩士，編寫第三章)，社會工作系教師、湖南師範大學心理學博士胡昆老師為本書的修改和校對做了大量的工作，在此感謝各位的辛勤勞作。

第1章　人力資源管理概述

節 人力資源管理概述

第二節 人力資源管理思想與理論

第2章　人力資源戰略與規劃

節 人力資源戰略概述

第二節 人力資源規劃

第三節 人力資源預測技術

第四節　人力資源管理信息系統

第3章　職務分析與職務描述

節 職務分析概述

第二節 職務分析的方法

第三節 職務描述書的編寫

第3章　員工招聘與甄選

節 員工招聘概述

第二節 招聘的程序

……

第9章　勞動關係管理