人力資源管理實務

本書從高職人才培養目標出發，力求以“理論聯繫實踐、實踐提升技能”的方法向廣大讀者提供全面、系統的企業人力資源管理知識，充分突現“以職業活動為導向，以職業能力為核心”的指導思想。本教材結合人力資源管理相關崗位的實踐要求，按照人力資源操作流程的模式進行內容編排，分別對人力資源管理基礎知識、人力資源規?、工作分析與工作設計、人員招聘與配置、員工培訓管理、員工績效管理、員工薪酬管理、企業勞動關係管理實務、企業人力資源外包等知識體系進行了全面系統的講解。

本書主編田輝鵬為廣西電力技工學校教授，省精品教材負責人，編寫教材多部，具有較強的教材編寫和組織能力。張亞玲為本書第二主編。 ^[1]