複製鏈接
請複製以下鏈接發送給好友
https://baike.baidu.hk/item/首都經濟貿易大學勞動經濟學院/9033556
複製
複製成功

首都經濟貿易大學勞動經濟學院

鎖定
首都經濟貿易大學勞動經濟學院，成立於2000年7月，由原勞動經濟系和人口經濟研究所合併組建而成，是首都經濟貿易大學的一個二級學院。 [1] 
截至2017年9月，學院有5個教學系，4個本科專業。 [2-3]  截至2018年11月，學院設有3個二級學科博士學位授權點，5個二級學科碩士學位授權點，1個專業碩士學位授權類別，1個國家重點學科；有教職員工70人。 [1]  [4-6] 
中文名
首都經濟貿易大學勞動經濟學院
簡    稱
SLE（英文）
創辦時間
1954年
辦學性質
二級學院
主管部門
首都經濟貿易大學
現任領導
黨委書記：何勤 [36] 
本科專業
4個
碩士點
二級學科碩士學位授權點1個
專業碩士學位授權類別1個
博士點
二級學科博士學位授權點3個
國家重點學科
二級學科1個
院系設置
人力資源管理系、勞動與社會保障系、社會工作系、勞動關係系、人力資源開發與人才發展系
地    址
北京市豐台區花鄉張家路口121號

目錄

  1. 1 辦學歷史
  2. 2 辦學條件
  3. ▪ 院系專業
  4. ▪ 學科建設
  5. ▪ 師資力量
  6. ▪ 教學建設
  1. 3 學術研究
  2. ▪ 科研平台
  3. ▪ 研究成果
  4. ▪ 學術資源
  5. 4 合作交流
  6. 5 文化傳統
  1. ▪ 學院標識
  2. ▪ 文化刊物
  3. ▪ 社團文化
  4. 6 現任領導

首都經濟貿易大學勞動經濟學院辦學歷史

1954年，北京勞動幹部學校創立，該校是勞動經濟系的前身。
1955年，北京勞動學院設立勞動經濟專業。
1973年，北京經濟學院設立人口研究室。
1980年，在人口研究室基礎上成立人口經濟研究所。
1981年，北京經濟學院獲得勞動經濟碩士學位授予權。
1984年，北京經濟學院設立人事管理專業。
1993年，北京經濟學院設立人力資源管理專業。 [1] 
1998年，首都經濟貿易大學建立勞動與社會保障本科專業。 [4] 
2000年，獲社會保障碩士學位授予權、勞動經濟博士學位授予權； [4]  同年7月，勞動經濟系與人口經濟研究所合併組建勞動經濟學院。
2002年，成為北京市首批重點學科單位之一。
學院研究成果
學院研究成果(3張)
2003年，開設勞動關係專業方向。 [4] 
2006年，設立勞動關係本科專業。 [4] 
2008年，勞動與社會保障專業獲批國家特色專業和北京市特色專業。 [4] 
2010年，開始招收社會工作專業碩士。 [7] 
2011年，與中國人事科學研究院聯合申報的“人力資源開發與人才發展”博士點、碩士點經批准成立。
2021年6月，學院加入北京醫務社工臨牀實踐教學聯盟。 [35] 

首都經濟貿易大學勞動經濟學院辦學條件

首都經濟貿易大學勞動經濟學院院系專業

截至2024年3月，學院有5個教學系，5個本科專業。 [2-3] 
系：人力資源管理系、勞動與社會保障系、社會工作系、勞動關係系、人力資源開發與人才發展系 [3] 
本科專業：人力資源管理、勞動關係、勞動與社會保障、社會工作、勞動經濟學專業，其中人力資源管理、勞動與社會保障、社會工作獲批國家級一流本科專業建設點。 [37] 
組織機構 組織機構 [3]

首都經濟貿易大學勞動經濟學院學科建設

截至2018年11月，學院設有3個二級學科博士學位授權點，5個二級學科碩士學位授權點，1個專業碩士學位授權類別，1個國家重點學科。 [1]  [4-6] 
二級學科博士學位授權點：勞動經濟學，人力資源開發與人才發展，勞動關係
二級學科碩士學位授權點：人口、資源與環境經濟學，勞動經濟學，人力資源開發與人才發展，社會保障，勞動關係
專業碩士學位授權類別：社會工作
國家特色重點學科：勞動經濟學（2010年）
國家重點學科：勞動經濟學（2007年） [1]  [4-6]  [8] 

首都經濟貿易大學勞動經濟學院師資力量

截至2018年11月，學院有教職員工70人，其中專業教師59人，教授14人，副教授25人，講師20人，全國優秀教師1人、國家級教學名師1人，北京市教學名師2人。 [1] 
全國優秀教師：紀韶（2014年） [9] 
國家級教學名師：楊河清（2011年） [9] 
國家優秀教學團隊：人力資源管理課程羣教學團隊（2009年） [1]  [4] 
北京市教學名師：楊河清（2007年）、張琪（2011年） [9] 

首都經濟貿易大學勞動經濟學院教學建設

  • 質量工程
2011年至2018年，學院共建設英文（或雙語）課程近20門。截至2018年11月，學院有國家級特色專業2個。 [1] 
國家級特色專業：勞動與社會保障專業（2008年）、人力資源管理專業 [1] 
北京市特色專業：勞動與社會保障專業（2008年）、人力資源管理（2009年） [1]  [4] 
國家級精品課程：“社會保障學”（2009年）、“勞動經濟學” [8]  [10] 
  • 教學成果
2012年至2015年年底，學院共出版國家級規劃教材3部。 [11] 
普通高等教育“十一五”規劃教材：《社會保障概論》 [11] 
北京市教委精品教材：《保險學（第八版）》 [12] 
  • 實習基地
截至2018年11月，學院有就業實習基地21個。 [13] 
學院部分實習基地
就業實習基地共建單位名稱
協議有效期（時間）
北京中外企業人力資源協會
2019年11月30日
北京市西城區人力資源和社會保障局
2020年4月30日
北京市豐台區瑞豐社會服務中心
2019年12月31日
北京市海淀區勞動人事爭議仲裁院
2019年5月27日
北京雙高人才發展中心
2021年12月31日
中華少年兒童慈善救助基金會
2020年11月14日
北京惠澤博眾社工事務所
2019年4月1日
北京市豐台區工商業聯合會
2022年5月16日
中國保監會培訓中心
2020年5月20日
北京市海淀區融愛融樂心智障礙者家庭支持中心
2020年3月12日
北京鴻雁社工服務中心
2020年2月28日
北京市青少年法律與心理諮詢服務中心
2019年5月6日
北京市西城區社會工作者聯合會
2020年12月31日
（注：以上內容來源 [13]  ）

首都經濟貿易大學勞動經濟學院學術研究

首都經濟貿易大學勞動經濟學院科研平台

據2020年7月學院官網顯示，學院設有人口經濟研究所、勞動經濟研究中心、人力資源開發與管理研究中心、社會保障與養老服務研究中心、勞動關係研究中心等研究機構。 [3]  [14] 

首都經濟貿易大學勞動經濟學院研究成果

2011年至2015年年底，學院共發表論文546篇，其中核心期刊310篇；共獲27項科研獎勵，其中國家級獎項1項，省部級獎16項，其他成果獎10項。 [15]  2012年至2015年年底，學院共出版專著39部。 [11]  截至2017年9月，近五年來，學院教研人員參與完成了60餘項國家及各級地方政府部門的政策諮詢和課題研究，完成了80餘項大中型企事業單位委託的研究項目。 [16] 
學院部分科研項目
項目名稱
負責人
項目來源單位
中國主要城市羣人口集聚與空間格局優化研究
童玉芬
國家社科基金重大項目
人工智能對北京市就業的影響與應對措施研究
李雅楠
北京市哲學社會科學規劃辦
信息技術進步對中國勞動力市場影響研究
李雅楠
全國哲學社會科學規劃辦公室
新時代農業轉移人口特徵與市民化路徑研究
齊明珠
全國哲學社會科學規劃辦公室
2017年CTG中國就業指數報告
唐軍
人力資源和社會保障勞動科學研究所
北京市援派幹部聚焦扶貧協作工作作用發揮機制研究
王桂勝
北京市扶貧協作和支援合作工作領導小組辦公室
中國企業生存機制路徑探尋及政策分析研究
張冬洋
教育部
中國老年優待制度發展定位和實施保障機制研究
張航空
全國老齡辦
去產能國有企業的職工安置渠道與實施路徑研究
詹婧
全國哲學社會科學規劃辦公室
北京市金融消費風險評估及防範的量化研究
張冬洋
北京市哲學社會科學規劃辦
人口-產業協同視角下的首都圈水資源環境優化發展路徑研究
曾雪婷
北京市哲學社會科學規劃辦
知識型員工工作-家庭衝突影響因素和干預機制研究：基於技能與關係視角的跨層研究
唐樂
教育部人文社會科學司
新員工資質過剩動態演化及作用機理研究
褚福磊
國家自然科學基金委
涂爾幹及其學派的社會本體論思想及其對當代的現實意義研究
李英飛
全國哲學社會科學規劃辦公室
新就業形態對去產能職工就業幫扶機制與政策評估研究
張成剛
全國哲學社會科學規劃辦公室
互聯網平台就業中的勞動者權益保護問題研究
雷曉天
教育部人文社會科學司
我國高校教師教學評價制度的效果及重構研究
李楠
教育部社會科學司
軍人優撫保障制度改革研究
範圍
民政部
人口流動背景下的地方公共教育支出研究
王曉霞
國家自然科學基金委員會
北京市醫療衞生體系公平性評估
劉瀟
北京市哲學社會科學規劃辦公室
北京市流動人口居留意願的影響機制與效應研究
盛亦男
北京市哲學社會科學規劃辦公室
我國政府購買公共服務制度實踐中的政社關係研究
張汝立
全國哲學社會科學規劃辦公室
京津冀人才國際化協同發展機制與實現路徑研究
徐芳
北京市哲學社會科學規劃辦公室
工作場所不文明行為的衝突演化機制：基於壓力交互模型的跨層次研究
毛暢果
北京市哲學社會科學規劃辦公室
梁漱溟的鄉村治理思想及其在鄉土社會秩序重建中的應用研究
魏文一
全國哲學社會科學規劃辦公室
新常態下兼顧僱傭雙方利益的高績效工作系統的結構及其作用機制的追蹤研究
苗仁濤
國家哲學社會科學規劃辦公室
北京居民生存壓力的緩解途徑與社會信心的形成機制研究
阮敬
北京市教委
北京市高校青年教師職業幸福感與績效提升的跨層次路經研究
苗仁濤
北京市教育委員會
（注：以上內容來源 [17]  ）

首都經濟貿易大學勞動經濟學院學術資源

學院設有《人口與經濟》編輯部。《人口與經濟》期刊是由北京市教育委員會主管、首都經濟貿易大學主辦的社科類學術期刊，創刊於1980年，屬於全國中文核心期刊、CSSCI來源期刊以及中國人文社會科學核心期刊，曾獲“人大報刊複印資料重要轉載來源期刊”，“國家社科基金資助期刊”、“全國高校精品社科期刊”、“北京市高校人文社會科學名刊”、“2017中國國際影響力優秀學術期刊”等榮譽。 [18] 

首都經濟貿易大學勞動經濟學院合作交流

2011年至2018年，學院與10餘所大學建立對外交流項目，有200餘名學生參與了對外交流項目，近20位教師到中國國外相關大學進修；舉辦了6場國際會議，聘請了10餘位國際講席教授，接待了20餘位中國國外學者。 [1] 
截至2017年11月，學院與美國密歇根大學、美國密歇根州立大學、日本早稻田大學、日本流通經濟大學、日本愛媛大學、英國北安浦頓大學、加拿大蒙特利爾大學、愛爾蘭阿斯隆理工大學、瑞典布羅斯大學等大學的相關係所建立了學術交流與協作關係。 [8] 
學院對外交流項目（截至2018年11月）
項目合作方
國別
學校
項目內容
類別
英國南安普頓大學
英國
南安普頓大學
“4+1”項目
（學士+碩士貫通培養項目）
學位項目
“1+1+1”項目
（雙碩士學位項目）
學位項目
學期學術項目
中長期交換項目
澳大利亞德里菲斯大學
澳大利亞
德里菲斯大學
“2+2”項目
（雙學士學位項目）
學位項目
美國羅格斯大學
美國
羅格斯大學
“3+1+1”項目
（一個學士學位+一個碩士學位）
學位項目
“3+1”項目
中長期交換項目
愛爾蘭都柏林城市大學
愛爾蘭
都柏林城市大學
“3+1+1”項目
（兩個學士學位+一個碩士學位）
學位項目
愛爾蘭阿斯隆理工學院
愛爾蘭
阿斯隆理工學院
學期學術項目
中長期交換項目
日本愛媛大學
日本
愛媛大學
學年學術項目
中長期交換項目
加拿大蒙特利爾大學
加拿大
蒙特利爾大學
暑期學術項目
短期交換項目
SAF海外學習基金會
美國
加州大學洛杉磯分校
加州大學伯克利分校
暑期課程學習
短期交換項目
英國牛津大學青年交流中心
英國
牛津大學
假期學術項目
短期交換項目
（注：以上內容來源 [1]  ）
學院部分學術會議
會議名稱
時間
全國高校人力資源管理前沿與實踐教學高峯論壇
2017年11月
第五屆社會保障與公共財政論壇
2017年11月
首屆社會保障與養老服務論壇——暨養老服務可持續發展研討會
2018年6月
第三屆勞動經濟學會年會
2018年10月
（注：以上內容來源 [19-22]  ）

首都經濟貿易大學勞動經濟學院文化傳統

首都經濟貿易大學勞動經濟學院學院標識

學院院徽外圈由學院中文名、英文名等元素組成，內圈由學院英文縮寫“SLE”、北京勞動幹部學校建校年份“1954”等元素組成。
學院院徽 學院院徽

首都經濟貿易大學勞動經濟學院文化刊物

學院辦有院刊《太陽雨》。 [23] 

首都經濟貿易大學勞動經濟學院社團文化

  • 社團組織
學院團委學生會設有外聯部、傳媒工作室、志願服務部、實踐部、組織部、辦公室、學術部、文體部、生活部等部門。 [24] 
  • 學生活動
學院曾組織開展感恩快遞、聖誕快遞、全國模擬集體談判大賽、人力資源知識競賽、模擬面試大賽、一字勞經文化創意大賽、英語風采大賽、社會保障論壇、“閲讀經典”活動、西直門地鐵站志願者活動、老舍紀念館義務講解活動、太陽村志願活動。 [25-33] 

首都經濟貿易大學勞動經濟學院現任領導

職務
姓名
學院黨委書記
何勤
學院學術委員會主任
馮喜良
學院黨委副書記
孫樂
學院副院長
範圍
以上內容來源 [34] 
參考資料
展開全部 收起