勞動與社會保障

勞動與社會保障主要研究管理學、經濟學、社會學等相關專業的基礎知識，掌握現代管理和計算機應用技能，瞭解國內外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現狀，具備運用現代技術手段進行調查分析和實際操作的能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。例如：勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理。

《社會保障學》、《社會保險學》、《社會學》、《管理學》、《公共關係學》、《現代人力資源管理》、《市場營銷學》、《社會保障精算原理》、《社會保障基金管理》、《勞動與社會保障法》、《行政學與行政法》、《公共財政學》、《統計學》、《會計學》。

政務類機構：勞動仲裁受理、糾紛協調、社區衞生服務、福利院管理、心理諮詢。

持續本科專業舉例：勞動與社會保障；勞動關係。 ^[1] 

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勞動與社會保障

三年

本專業培養德、智、體、美全面發展，具有良好職業道德和人文素養，掌握勞動與社會保障專業必備的社會保障、社會救助、勞動管理等理論專門知識，具備社會保障、社會救助、勞動管理等實際工作的基本技能和初步能力，具有“愛眾親仁”道德精神和“博學篤行”專業品質，從事勞動與社會保障工作的高素質技術技能人才。

主要面向勞動與社會保障行政管理部門、民政部門、社會福利機構、中小型企業、鄉鎮、街道辦事處，從事勞動與社會保障工作。

1．具備對新知識、新技能的學習能力和創新創業能力；2．具備對勞動就業政策的理解運用與實施能力；3．具備對勞動監察政策的理解運用與實施能力；4．具備勞動爭議處理與勞動管理實施的能力；5．瞭解和掌握勞動關係和社會保障的法律法規，具備社會保險的管理能力。 ^[2]