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陳慶

(北京求是聯合管理諮詢有限責任公司總經理)

鎖定
陳慶,中國人民大學西方經濟學博士 [1] 北京求是聯合管理諮詢有限責任公司合夥人、總經理。 [2]  首都經濟貿易大學工商管理學院企業管理系副教授、碩士生導師 [1] 美國斯克蘭頓大學卡尼亞管理學院管理學客座教授,中國人民大學MBA企業導師,西安工業大學經濟管理學特聘教授,北京中科科儀股份有限公司獨立董事,中央企業新興際華集團有限公司常年管理顧問。主要從事人力資源管理、公司治理與組織變革、企業管理創新等領域諮詢與研究。國務院國資委企業領導人員任職配置、董事會與監事會關係等多項重大課題主要研究者。
中文名
陳慶
國    籍
中國
民    族
漢族
籍    貫
安徽合肥
畢業院校
中國人民大學
職    務
總經理
就職企業
北京求是聯合管理諮詢有限責任公司

陳慶諮詢領域

人力資源管理,集團管控、公司治理、企業文化建設

陳慶主要講授

公司治理與組織變革,人力資源管理 [1] 

陳慶出版圖書

陳慶主要榮譽

2008年,以“董事會建設與集團管控一體化”第十五屆國家級企業管理現代化創新成果一等獎獲得者。 [1]  2006年,獲中國企業聯合會管理諮詢委員會“2005年具有影響力中國管理諮詢專家500名” [1] 

陳慶主要著作

發表學術論文18篇,出版學術專著6部,其中第一作者發表論文12篇,核心期刊8篇,權威期刊2篇,獨立或第一作者專著4部。 [1] 
代表專著:《中國國有企業董事會治理指南》、《中國企業寬帶薪酬實務》、《崗位分析與崗位評價》、《科技驅動型成本管理》。 [1] 
代表論文:《光明日報》的“對中國特色企業管理理論的思考”;《國有資產管理》的《董事會試點難題 ——試點一週年調研》、《董事會試點難題的解決之道》;《人力資源開發與管理》的《寬帶模式砸碎國企薪酬枷鎖》。 [1] 
參考資料