陳冬華

1993--1997 杭州商學院(浙江工商大學) 國際會計專業(學士)

1997--2000 上海財經大學 碩士

2000--2002 上海財經大學 博士

2003 香港科技大學公司治理研究中心博士後 ^[1] 

南京大學商學院會計學系教授、博士生導師，南京大學會計與財務研究院副院長；曾任南京大學國際化會計學博士生項目創始主任、會計學系主任助理；教育部重點人文社會科學研究基地――上海財經大學會計與財務研究院研究員，《International Journal of Accounting and Information Management》編委會成員，《China Finance Review》副主編，《中國會計學刊》（China Journal of Accounting Research）和《中國會計與財務研究》（China Accounting and Finance Review）編委會成員，《經濟研究》等10餘家國內高水平雜誌的審稿人，國家自然科學基金委通訊評議專家，江蘇省青聯副秘書長，南京大學青年學者聯誼會副會長，寧滬高速等上市公司獨立董事，全國審計專業學位研究生教育指導委員會委員。 ^[2-3] 

會計理論（含審計理論）

資本市場實證會計研究

公司財務與公司治理

新制度經濟學、政府管制、公司治理與會計信息相關問題的經驗研究

博士論文題目：地方政府、公司治理與企業業績 ^[1] 

會計學原理

中級財務會計

高級財務會計

財務報告分析

公司治理

資本市場會計與財務問題

實證會計研究方法論與方法

高級財務會計研究

決策者的財務分析與管理

普通科目

會計學原理（本科）

會計理論專題（本科）

會計研究方法論（碩士與博士研究生，英文原版教材）

財務會計理論（碩士研究生和CGA，英文原版教材）

經濟制度與財務會計信息（博士研究生，英文論文教學）

高級實務培訓課程

1、“公司治理高級專題”，上海財經大學MPAcc班、財務總監班，上海交通大學總裁班

2、“資本市場會計與財務問題高級專題”，上海財經大學財務總監班

3、“資產重組中的會計與財務問題”，上海財經大學財務總監班

4、“盈餘管理高級專題”，上海財經大學MPAcc班

5、“財務報表粉飾與辨析”，上海國家會計學院高級財務人員培訓班

6、“商業倫理與會計職業道德”，南京大學MPAcc班

7、“財務報表分析：一種大視野”，南京大學MPAcc班 ^[1] 

[1]國家自然科學基金面上項目，71772085，公司治理與政府行為—基於嵌入理論的解釋與實證，2018/01-2021/12，48萬元，在研，主持

[2]國家自然科學基金面上項目，71372032，隱性契約對中國公司治理的影響：理論與實證，2014/01-2017/12，55.3萬元，結題中，主持

[3]新加坡教育部科研基金-level II，China Finance and its five year plans，201 2/01-2015/12，約200萬，已結題，共同主持

[4]國家社會科學基金項目，08CJY009，政府管制、隱性契約與會計信息：來自中國證券市場的經驗證據，2008/01-2011/12，9萬元，已結題，主持

[5]財政部重點課題，2008KJ002，中國上市公司2007 年執行新準則全面深度分析，2008/01-2008/12，10萬元，已結題，主持

[6]國家自然科學基金青年科學基金項目，70602011，薪酬管制、腐敗與公司價值：一項中國的實證研究，2007/01-2009/12，15萬元，已結題(結題獲“特優”)，主持

[7]財政部重點課題，2006CASC01012，新會計準則上市公司模擬測試，2006/01-2008/12，10萬元，已結題，共同主持

[8]國家自然科學基金項目，70572105，政府幹預、公司治理與企業價值：來自中國資本市場的經驗證據，2005/01-2007/12，12萬元，已結題，參與

[9]新加坡教育部NBS 學術研究基金會，批准號，The Effects of Corporate Governa nce in Asia，2004/01-2007/12，3萬元，已結題，參與

[10]香港科技大學恆隆組織研究中心，批准號，The Board Structure, Government Ro le and the Performance of Listed Companies in China，2004/01-2007/12，15萬元， 已結題，參與

[11]上海市高校優秀青年教師後備人選課題，公司治理評價體系，2004/01-2006/12，4 萬元，已結題，主持

[12]上海市重點學科課題，批准號，董事會結構、政府影響與上市公司業績，2003/01-2006/12，8萬元，已結題，主持 ^[1] 

1.“Foreign Direct Investment Comovement and Home Country Institutions”， Donghua Chen, Joyce Yu and Zhou Zhang，Journal of Business Research，2018，Accepted.

2.“Foreign Residency Rights and Corporate Fraud”，陳冬華、陳銀瀅、李真、倪晨凱，Journal of Corporate Finance, 2018，forthcoming.

3.“CFO與股票崩盤風險”，蔣德權、姚振曄、陳冬華，《管理世界》，2018年第3期.

4.“China's Closed Pyramidal Managerial Labor Market and the Stock Price Crash Risk”，Donghua Chen, Jeong-Bon Kim, Oliver Li and Shangkun Liang, The Accounting Review, July 2018.

5.“學術評價中的‘巴別塔問題’——以我國會計及財務研究為例”，陳冬華、李真，《會計研究》，2017年第8期

6.“Five-Year Plans, China Finance and Their Consequences”，陳冬華、李真、新夫，China Journal of Accounting Research, 2017, Issue 3, Volume 10, 189-230.

7.“盈餘管理行為中的經理人慣性：一種基於個人道德視角的解釋與實證”，陳冬華、祝娟、俞俊利，《南開管理評論》，2017年第3期.

8.“獨立董事只能連任六年合理嗎?——基於我國A股上市公司的實證研究”，陳冬華、相加鳳，《管理世界》，2017第5期.

9.“銀行貸款決策中的私人效用攫取：基於業務招待費的實證研究”，樑上坤、陳冬華，《金融研究》，2017年第4期。

10.“法律背景獨立懂事：治理、信號還是司法庇護?——基於上市公司高管犯罪的經驗證據”，全怡、陳冬華，《財經研究》，2017年第2期.

11.“顯性契約、職工維權與勞動力成本上升：勞動合同法的作用”，沈永建、範從來、陳冬華、劉俊合作，《中國工業經濟》，2017年第2期.

12.“詩歌、道德與治理——基於唐代科舉的量化歷史實證研究”，陳冬華、李真、楊賢、俞俊利合作，《文學研究》，2017年第1期.

13.“宏觀問題之微觀證據與微觀研究之宏觀價值——第五屆宏觀經濟政策與微觀企業行為學術研討會綜述”，範從來 陳冬華 王宇偉 沈永建 姜國華，《經濟研究》，2017年第1期.

14.“Political Connection of Financial Intermediaries: Evidence from China's IPO Market”，with Yuyan Guan, Tianyu Zhang and Gang Zhao, Journal of Banking and Finance, 2017, 76:15-31.

15.“多席位獨立董事的精力分配與治理效應——基於聲譽與距離的角度”，與全怡合作，《會計研究》，2016年第12期，英文版“Effort Allocation and Governance Effect of Multiple-Board Independent Directors: Evidence from Reputation and Geographic Proximity”，發表於China Journal of Accounting Studies, 2016.

16.“自媒體披露的信息作用：來自新浪微博的實證證據”，與徐巍合作，《金融研究》，2016年3月(封面論文)，160-176.

17.“深化宏觀經濟政策與微觀企業行為的互動關係研究——第四屆宏觀經濟政策與微觀企業行為學術研討會綜述”，與饒品貴、姜國華、陸正飛合作，《經濟研究》2016年2月。

18.“地方官員晉升與經濟效率：基於政績考核觀和官員異質性視角的實證考察”，與蔣德權、姜國華合作，《中國工業經濟》，2015年第10期，21-36.

19.“Does EVA performance evaluation improve the value of cash holdings? Evidence from China”, with Yongjian Shen and Lei Zou, China Journal of Accounting Research, Volume 8, Issue 3, September, 2015, 213-241.

20.“高管與員工：激勵有效性之比較與互動”，與範從來、沈永建合作，《管理世界》，2015年第5期.

21.“Political ranks, incentives and firm performance”, with Shangkun Liang, Zhen Li and Shimin Chen, China Journal of Accounting Studies, 2015, April, Vol 3, Issue 2.

22. “Corporate Philanthropy and Bank Loans in China”, with Dequan Jiang and Joyce Xin Yu, Pacific-Basin Finance Journal, 2015, November, Vol 35, Pages 402-424.

23.“Perk consumption as a suboptimal outcome under pay regulations”, with Oliver Zhen Li and Shangkun Liang, Asia-Pacific Journal of Accounting and Economics, 2015, Dec.

24.“大股東會侵犯管理層利益嗎”，《金融研究》，與樑上坤合作，2015年第3期。

25.“鄉土與城邦”，《會計研究》，與李真合作，2015年第1期。

26.“獨立董事身份提高了分析師的預測質量嗎?”，《財經研究》，與全怡、李真合作，2014年第11期。

27.“紅利税差異化徵收推進投資價值了嗎?”，《南京社會科學》，與王國俊、蔣德權合作，2014年，17-22。

28.“Large Shareholder Tunneling and Risk of Stock Price Crash: Evidence from China”, with Yongjian Shen and Dequan Jiang, Frontiers of Business Research in China, Jul. 2014, Volume 8 Issue 2

29.“拓展‘宏觀經濟政策與微觀企業行為’研究——第二屆“宏觀經濟政策與微觀企業行為”學術研討會綜述”，與範從來、樑上坤、王宇偉、姜國華合作，《經濟研究》，2014年第1期，186-190。

30.“業績波動性與高管薪酬契約選擇 ——來自中國上市公司的經驗證據”，與樑上坤合作，《金融研究》，2014年第1期，169-183。

31.“家族傳承、專用性資產與企業價值 ——基於“天通股份”家族傳承的案例研究”，與沈永建合作，《當代會計評論》，2013年第6卷第11期

32.“宗教傳統與公司治理”，與胡曉莉、樑上坤、新夫合作，《經濟研究》，2013年第9期，71-84。

33.“宏觀經濟政策與微觀企業行為互動關係研究——首屆‘宏觀經濟政策與微觀企業行為’學術研討會綜述”，與饒品貴、石孟卿、姜國華合作，《經濟研究》，2013年第2期，150-154。

34.“職工薪酬與會計穩健性”，與沈永建、樑上坤合作，《會計研究》，2013，第4期，73-80。

35.“Government Intervention and Invest Co-movement: Chinese Evidence”, with Saqib Khan, Joyce Xin Yu, and Joe Zhang, Journal of Business Finance & Accounting, 2013, Vol. 40, April/May, Issue 3-4, pp. 564-587.

36.“監管者換屆與執法力度”，與蔣德權、樑上坤合作，China Accounting and Finance Review，2012年6月第14卷第2期，111-130。

37.Overemployment, executive pay-for-performance sensitivity and economic consequences: Evidence from China, with Yongjian Shen , Fu Xin, Tianqin Zhang, China Journal of Accounting Research, 2012 Volume 5, Issue 2, June。

38.Relative performance evaluation and executive compensation: Evidence from Chinese listed companies, with Shangkun Liang and Pin Zhu, China Journal of Accounting Research, 2012 Volume 5, Issue 1, March。

39.“地區制度環境與部分民營化績效——來自我國上市公司的經驗證據”，與齊祥芹合作，《當代會計評論》，2012.

40.“高管繼任、職工薪酬與隱性契約”，與沈永建、陳富生、尤海峯合作，《經濟研究》，2011年增2期，100-111。

41. “Macroeconomic Control, Political Costs and Earnings Management: Evidence from Chinese Listed Real Estate Companies”，與李潔影、 樑上坤、王國俊合作，China Journal of Accounting Research, 2011Volume 4, Issue 3, September, 91-106。

42.“Timing of Earnings”, with Shen Yongjian, Qi Xiangqin and Lin Huimiao, China Journal of Accounting Research, 2012。

43.“Securities Regulation and Implicit Penalty: Empirical Evidence from China”, with Yuyan Guan, Gang Zhao and Feifei Wu, China Journal of Accounting Research, 2011.

44.“The Selectiive Enforcement of Regulation”, With Dequan Jiang, Shangkun Liang and Fangping Wang, China Journal of Accounting Research, 2011.

45. “不同市場化進程下之激勵契約成本與選擇：貨幣薪酬與在職消費”，與樑上坤、蔣德權合作，《會計研究》，2010第11期, 56-64.

46.“地區制度環境和部分民營化績效”，與齊祥芹合作，《當代會計評論》，2010.

47.“我國證券市場真的存在“功能鎖定”嗎?——基於契約角度的新解釋”，與王國俊、樑上坤合作，《管理學報》，2010年第5期.

48.“職工激勵、工資剛性與企業績效”，與範從來、沈永建、周亞虹合作，《經濟研究》，2010年第7期.

49.“在職消費、股權制衡及其經濟後果——來自中國上市公司的經驗證據”，與樑上坤合作，《上海立信會計學院學報》，2010，第1期，29-27.

50.“Performance Volatility and Wage Elasticity: An Examination of Listed Chinese A-Share Enterprises”，With Shen Yongjian and Chen Lihua, China Journal of Accounting Research, 2009 December, Vol 2 Issue 2, 109-140.

51.“長期資產減值信息有用性的實證檢驗——來自銀行借款契約角度”，與陸建橋、樑上坤合作，《南開管理評論》，2009第5期.

52.“盈餘質量、資本成本與制度環境：來自中國證券市場的經驗證據”，與新夫合作，《當代會計評論》，2009.

53.“地區差異、薪酬管制與高管腐敗”，與陳信元、萬華林和樑上坤合作，《管理世界》，2009第11期，130-143.

54.“The Antecedents and Consequences of Successful Localization”, With Kenneth Law, Chi-Sum Wong and Lynda Song, Journal of International Business Studies, 2009 October, Issue 40.8, 1359-1373.

55.“Government Regulation, Enforcement and Economic Consequences in Transition Economy: Empirical Evidences from Chinese Listed Companies Conducting Split Share Structure Reform”, With Jiang Dequan and Liang Shangkun, China Journal of Accounting Research, 2009, Vol 2, Issue 1, 71-99.

56.“土地增值税的會計政策選擇——基於中國上市公司的實證研究”，與黃莉和樑上坤合作，《財經研究》，2009年第5期.

57.“論盈餘管理實證研究應去道德化”，《會計研究》，2009年第3期.

58.“Dividends for Tunneling in a Regulated Economy: the Case of China”，With Ming Jian and Min Xu，Pacific-Basin Finance Journal，2009 Volume 17, Issue 2. April: 209-223.

59.“法律環境、政府管制與隱形契約”, 與章鐵生、李翔合作，《經濟研究》， 2008年第3期;後受邀譯成英文，“Law Environment，Government Regulation and Implicit Contract: Empirical Evidence from Scandals of China Listed Companies”, 在Frontiers of Economics in China發表, 2008 December, V4, No 4, 560-584.

60.“自選擇問題對審計收費的影響：來自中國上市公司的經驗證據”，與周春泉合作，《財經研究》，2006年第3期，44-55;

61.“國有企業中的薪酬管制與在職消費”，與陳信元教授、萬華林博士合作;《經濟研究》，2005年第2期，《新華文摘》2005年第9期全文轉載，92-101;

62.“股權結構與公司業績：文獻回顧與未來研究方向”，與陳信元教授、朱凱博士合作，“China Accounting and Finance Review”，2004年第4期(12月份)，1-47;

63.“地方政府、公司治理與補貼收入：來自我國證券市場的經驗證據”，《財經研究》，2003年第9期，15-21;

64.“公司治理與現金股利：基於佛山照明的案例研究”，與陳信元教授、時旭合作，《管理世界》，2003年第8期，118-126;

65.“中國會計準則制定中的利益協調：來自世紀星源案例的證據”，與陳信元教授合作，《會計研究》，2003年第6期，3-10;

66.“機會主義重組與剛性管制”，與陳信元教授、葉鵬飛博士合作，《經濟研究》，2003年第5期;

67.“會計選擇的經濟學思考”，《財經研究》，2002年第10期;

68.“淨資產、剩餘收益和市場定價：我國會計信息的價值相關性實證研究”， 與陳信元教授、硃紅軍博士合作，《金融研究》，2002年第4期;

69.“預期股票收益的橫截面多因素分析：來自中國證券市場的經驗證據”，與陳信元教授、張田餘博士合作，《金融研究》，2001年第6期;

70.“我國上市公司換股合併的會計方法選擇”，課題組成果，《會計研究》，2001年第5期;

71.“網絡時代會計的制度創新：產權界定與市場化”，《會計研究》，2000年第2期，52-56;

72.“企業合併的會計方法選擇：一項案例研究”，與陳信元教授合作，《會計研究》，2000年第2期;

73.“換股合併增加股東財富了嗎?——一項案例研究”，與陳信元教授合作，“China Accounting and Finance Review”，2000年第1期;

“論現金流量表的有用性”，與陳信元教授合作，《上海財税》，1998年第4期。 ^[1] 

25 陳冬華, 2006, BETA的不穩定性：一些初步的經驗證據, 中國會計研究與教育 第1期 工作論文

26 Donghua Chen, Joseph Fan and T.J. Wong, 2002, 3、 Do Politicians Jeopardize Professionalism? The effect of Decentralization on Chinese Corporate Board,2002APFA/PACAP/FMA Conference and Asia Corporate Governance Network Summer Workshop

27 李樹華，陳冬華, 1999, 上市公司重組中的財務與會計問題, 證券市場導報 第3期 工作論文

28 陳信元，陳冬華, 1998, 論現金流量表的有用性, 上海財税 第4期 工作論文

29 陳冬華, 1998, 現金流量表分析, 中國證券與期貨 第18期

30 陳冬華, 1998, 現金流量表的綜合分析, 中國證券與期貨 第20期 工作論文

[1]陳冬華，全怡，2017，第六屆宏觀經濟政策與微觀企業行為學術研討會最佳論文獎

[2]陳冬華,2016,《財經研究》創刊60週年優秀論文評選一等獎

[3]陳冬華，胡曉莉，樑上坤，新夫, 2015, 教育部高等學校人文社會科學優秀成果二等獎

[4]陳冬華，胡曉莉，樑上坤，新夫, 2014, 江蘇省哲學社會科學優秀成果二等獎, 江蘇省哲學社會科學聯合會

[5]指導的博士生沈永建, 2013, 江蘇省2013年度優秀博士論文, 江蘇省教育廳

[6]陳冬華，範從來，沈永建，周亞虹, 2012, 教育部高等學校人文社會科學優秀成果三等獎, 教育部

[7]陳冬華，沈永建等, 2012, 第三屆全國“百篇優秀管理案例”, 全國百優案例評選辦公室

[8]指導的博士生沈永建, 2012, 第二屆思遠人文社會科學博士論文獎商管類優等獎, 台灣思遠評獎委員會

[9]陳冬華，沈永建，樑上坤等, 2011, 國家自然科學基金委項目結項後評估“特優”, 國家自然科學基金委

[10]陳冬華，章鐵生，李翔, 2010, 江蘇省高校第七屆哲學社會科學研究優秀成果一等獎, 教育部

[11]K.Law, C-S.Wong, L.Song, D.H. Chen, 2010, 最佳論文提名獎, Academy of Management

[12]K.Law, C-S.Wong, L.Song, D.H. Chen, 2010, The top five articles in international human resources (HR) for 2009, this year’s International HR Scholarly Research Award committee, Human Resources Division, Academy of Management

[13]陳冬華，陳信元，萬華林, 2009, 中國青年經濟學者優秀論文提名獎, 中國社科院經濟學部

[14]陳冬華, 2008, 優秀中青年學科帶頭人培養計劃, 南京大學

[15]陳冬華，章鐵生，李翔, 2007, 第四屆公司治理國際研討會優秀論文, 第四屆公司治理國際研討會組委會

[16]陳冬華, 2006, 南京大學青年骨幹教師培養計劃, 南京大學

[17]陳冬華, 2006, 教育部新世紀優秀人才培養計劃, 教育部

[18]陳冬華, 2004, 上海市高校優秀青年教師後備人選, 上海市教工委

[19]陳信元，葉鵬飛，陳冬華, 2004, 上海市哲學社會科學優秀成果三等獎, 上海市哲學社會科學規劃辦公室

[20]陳冬華，陳冬華，王霞, 2003, 第十屆“中振科研基金”優秀科研成果獎, 上海財經大學

[21]陳信元，陳冬華，張田餘, 2002, 上海市哲學社會科學優秀成果三等獎, 上海市哲學社會科學辦公室

[22]陳冬華, 2002, 潘序倫會計學優秀論文獎, 上海市會計學會

[23]陳冬華，李樹華, 1999, 上海市中信證券杯高校經濟類論文大賽三等獎, 中信證券

[24]陳冬華, 1999, “中國內地青年會計學者研究支持計劃”甲級資助對象, 香港理工大學

[25]全國會計領軍人才工程，2012年，財政部

[26]財政部首屆會計學術領軍人物 ^[1]