謝增毅

2005年畢業於清華大學民商法專業，獲法學博士學位。曾赴牛津大學、哥倫比亞大學、赫爾辛基大學等機構訪問研究。

2016-2020年任中華全國總工會法律部副部長（兼職）。 ^[2] 

社會法，重點為勞動法、社會保障法和社會法基礎理論。 ^[1] 

中國社會法學研究會副會長。 ^[1] 

1.《勞動合同法論》，社會科學文獻出版社2019年版。

2.《LaborLaw in China: Progress and Challenges》,Springer, 2015.

3.《勞動法的改革與完善》，社會科學文獻出版社2015年版。

4.《勞動法的比較與反思》，社會科學文獻出版社2011年版。

5.《公司制證券交易所的利益衝突》，社會科學文獻出版社2007年版。 ^[1] 

1.《勞動者社交媒體言論自由及其限制》，《法學研究》2020年第4期。

2.《勞動者因疫情無法正常勞動的工資支付分擔機制》，《中國社會科學院研究生院學報》2020年第3期。

3.《民法典引入僱傭合同的必要性及其規則建構》，《當代法學》2019年第6期。

4.《二孩政策與社會法及其制度的完善》，《北京工業大學學報（社會科學版）》2019年第1期。

5.《互聯網平台用工勞動關係認定》，《中外法學》2018年第6期。

6.《無固定期限勞動合同的價值及其規制路徑——以〈勞動合同法〉第14條為中心》，《比較法研究》2018年第4期。

7.《我國勞動者辭職權的法理與制度構建》，《法學評論》2018年第4期。

8.《用工成本視角下的勞動合同法修改》，《法學》2017年第11期。

9.《我國勞動關係法律調整模式的轉變》，《中國社會科學》2017年第2期。

10.《勞動力市場靈活性與勞動合同法修改》，《法學研究》2017年第2期。

11.《民法典編纂與僱傭（勞動）合同規則》,《中國法學》2016年第4期。

12.《就業平等權受害人的實體法律救濟》，《社會科學戰線》2016年第7期。

13.《公司高管的勞動者身份判定與法律規則》，《法學》2016年第7期。

14.《用人單位懲戒權的法理基礎與法律規制》，《比較法研究》2016年第1期。

15.《勞務派遣規制失靈的原因與出路》，《環球法律評論》2015年第1期。

16.《我國企業職工養老保險制度實施現狀及其完善》，《中國社會科學院研究生院學報》2015年第2期。

17.《中國社會救助制度：問題、趨勢與立法完善》,《社會科學》2014年第12期。

18.《職代會的定位與功能重塑》，《法學研究》2013年第3期。

19.《退休年齡與勞動法的適用——兼論“退休”的法律意義》，《比較法研究》2013年第3期。

20.《超越僱傭合同與勞動合同規則——家政工保護的立法理念與制度建構》，《清華法學》2012年第6期。

21.《我國公共圖書館立法相關問題研究》，《江西社會科學》2012年第10期。

22.《德國婦女勞動權保護的立法與實踐》，《中國社會科學院研究生院學報》2012年第4期。

23.《勞動法上經濟補償的性質及適用範圍》，《中國法學》2011年第4期。

24.《工傷保險賠償與第三人侵權賠償關係的再認識》，《法商研究》2011年第3期。

25.《公共租賃住房法律問題初探》，《中國社會科學院研究生院學報》2011年第2期。

26.《僱主不當解僱僱員的賠償責任》，《法律科學》2010年第3期。

27.《勞動行政機關責令用人單位承擔民事責任研究》，《當代法學》2010年第3期。

28.《勞動法與小企業的優惠待遇》，《法學研究》2010年第2期。

29.《社會保險立法值得關注的三個問題》，《社會科學研究》2010年第2期。

30.《勞動關係的內涵及僱員和僱主身份之認定》，《比較法研究》2009年第6期。

31.《英國最低工資制度：經驗與啓示》，《中國社會科學院研究生院學報》2008年第6期。

32.《我國勞動爭議處理的理念、制度與挑戰》，《法學研究》2008年第5期。

33.《英國反就業歧視法與我國立法之完善》，《法學雜誌》2008年第5期。

34.《工作過程與美國工傷認定——兼評我國工傷認定的不足與完善》，《環球法律評論》2008年第5期。

35.《美英就業歧視構成要件比較研究——兼論反就業歧視法發展趨勢及我國立法選擇》，《中外法學》2008年第4期。

36.《抗震救災與我國勞動法二題》，《環球法律評論》2008年第4期。

37.《美國勞務派遣的法律規制及對我國立法的啓示——兼評〈勞動合同法〉的相關規定》，《比較法研究》2007年第6期。

38.《對〈勞動合同法〉若干不足的反思》，《法學雜誌》2007年第6期。

39.《社會法的概念、本質和定位：域外經驗與本土資源》，《學習與探索》2006年第5期。

40.《社會法在中國：任重而道遠——首屆“中國社會法論壇”述評》（合著，第一作者），《環球法律評論》2006年第5期。

41.《我國證券交易所的組織結構和公司治理：現狀與未來》，《財貿經濟》2006年第6期。

42.《證券交易所組織結構和公司治理的最新發展》，《環球法律評論》2006年第2期。

43.《論政府對證券交易所的監督》，《法學雜誌》2006年第3期。

44.《董事會委員會與公司治理》，《法學研究》2005年第5期。

45.《論消費者及消費者保護在經濟法中的地位》（合著，第二作者），《現代法學》2005年第4期。

46.《物業管理合同的當事人》，《法學雜誌》2005年第3期。

47.《公司CEO的法律地位》，《法學家》2004年第5期。

48.《德國〈經濟穩定與增長促進法〉及其新啓示》，《當代法學》2002年第3期。

49.《一部頗具經濟法理唸的產品質量法——兼評我國〈產品質量法〉的修改》（合著，第二作者），《法學家》2001年第5期。

1.《中國勞動關係法律調整模式的轉變（英文）》，《中國社會科學（英文版）》2018年第4期。

2.《中國非典型勞動者的權益保護：勞動法和社會保障法的視角》（日文），載日本《社會保障法研究》第7號，巖村正彥、菊池馨實編集，日本信山社，2017年12月，第3-26頁，ISSN ：2188-7055。

3.《勞動法與小微企業的優惠待遇（英文）》，《中國社會科學（英文版）》2016年第1期。

4.“EmployeeParticipation at Workplace Level in China”, in Jürgen Basedow, Chen Su, Matteo Fornasier and Ulla Liukkunen (eds.):“Employee Participation and Collective Bargaining in Europe and China”, Mohr Siebeck, 2016, ISBN: 978-3-16-154406-4, pp191-208.

5.“ImplementationMechanisms for Chinese Labour Law: Institutions, Practices, and Challenges”, in Ulla Liukkunen and Chen Yifeng (eds.):“FundamentalLabour Rights in China：Legal Implementation andCultural Logic”, Springer, 2016, ISBN:978-3-319-23155-6, pp117-138.

6.“Los nuevos desarrollos del Derecho laboral chino:progresos y retos 《中國勞動法的新發展》” （西班牙語）, in “Chia y Mexico. Un dialogo cultural desde las Humanidades y las Ciencias Sociales”, Alicia Giron, Aurelia Vargas Valencia, Guillermo Pulido (Coordinadores), Universidad Nacional Autonoma de Mexico, 2015, ISBN :978-607-02-6907-3, pp463-473.

7.“NewDevelopments in Anti-discrimination in the workplace in China: Law and Practice”, in Ulla Liukkunen and Chen Yifeng (eds.):“Chinaand ILO Fundamental Principles and Rights at Work”(Bulletinof Comparative Labour Relations),Kluwer LawInternational,2014,ISBN:978-90-411-4984-8, pp143-162. ^[1] 

1.《進一步完善帶薪年休假制度》，《學習時報》2019年6月10日第A5版。

2.《加強職業培訓立法 助推供給側結構性改革》，《光明日報》2018年6月24日法治版（7版）。

3.《推動鄉村振興的重要舉措》，《人民日報》2018年2月26日理論版（7版）

4.《新時代全面依法治國的偉大藍圖》，《中國社會科學報》2017年12月27日第4版。

5.《加強重點領域民生法治建設》，《人民日報》2017年8月8日理論版。

6.《貫徹法治原則 保障境外非政府組織合法權益》，《經濟日報》2016年5月3日要聞2版。

7.《研究制定社會救助法 用法治手段助力精準扶貧》，《人民日報》2016年4月18日07版。

8.《如何重點打造專業化智庫》，《中國社會科學報》2015年1月30日第3版。 ^[1] 

2014年、2020年榮獲中國法學會第七、九屆“全國十大傑出青年法學家提名獎”。

2020年入選國家百千萬人才工程，被國家人社部授予“有突出貢獻中青年專家”榮譽稱號。

2023年7月，被授予第十屆“全國傑出青年法學家”稱號。 ^{[4]  [6]}