現代管理學

該書共分為三篇十二章：篇為管理學概論，分四章介紹管理及管理學的內涵、管理理論的形成與發展、管理環境及其變化趨勢、管理者角色及企業家精神；第二篇為管理職能、研究計劃、組織、領導、控制四大職能；第三篇為管理新探索，探討創新管理、執行力管理、企業社會責任、知識管理與學習型組織建設等管理的新發展、新趨勢。前兩篇為學生必需掌握的基本內容，並通過每章後面的習題加深印象。第二篇為探索性內容。

本書主要用作大專院校經濟管理類專業主幹教材，也可供研究生及管理實踐工作者參考使用。

第一篇 管理學概論

第一章 管理與管理學

第一節 管理的概念及性質

第二節 管理的職能與層次

第三節 管理學的內容、特點及研究方法

習題

第二章 管理理論的形成與發展

第一節 管理理論的產生

第二節 古典管理理論

第三節 行為科學理論

第四節 現代管理理論

習題

第三章 管理環境及其變化趨勢

第一節 管理環境概述

第二節 外部環境

第三節 內部環境

第四節 管理環境的變化趨勢

習題

第四章 管理者角色及企業家精神

第一節 管理者的角色

第二節 企業家精神

習題

第二篇 管理的職能

第五章 計劃

第一節 計劃工作概述

第二節 計劃工作的程序、方法和原理

第三節 目標管理

第四節 決策

習題

第六章 組織

第一節 組織與組織工作

第二節 組織設計

第三節 組織結構

第四節 組織運行

第五節 組織文化

第六節 人力資源管理

習題

第七章 領導

第一節 領導者

第二節 激勵

第三節 衝突與溝通

第四節 羣體合作與團隊

習題

第八章 控制

第三篇 管理新探索

第九章 創新管理

第十章 執行力管理

第十一章 企業的社會責任與管理道德

第十二章 知識管理與學習型組織建設

參考文獻