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濮陽宏業匯龍化工有限公司

鎖定
濮陽宏業匯龍化工有限公司是以二氧化硫脲FAS紙漿漂白劑過碳酸鈉生產為主營業務的有限公司。
公司名稱
濮陽宏業匯龍化工有限公司
總部地點
南樂縣城北二公里
成立時間
1998 年 4月
佔    地
56400 平方米

濮陽宏業匯龍化工有限公司公司簡介

濮陽宏業匯龍化工有限公司宏業生化股份有限公司的全資子公司,成立於1998 年 4月,位於南樂縣城北二公里,佔地 56400 平方米,大中專畢業生佔員工總人數的30%以上。公司擁有國際領先水平的二氧化硫脲FAS紙漿漂白劑過碳酸鈉生產線,每年可為客户生產提供50000噸二氧化硫脲,50000噸FAS紙漿漂白劑,100000噸過碳酸鈉

濮陽宏業匯龍化工有限公司總公司介紹

宏業生化股份有限公司始建於1999年,是一家集科、工、貿為一體的集團公司,坐落於中華龍鄉,全國文明衞生城市——濮陽市,106國道貫穿全境,東臨京九,西靠京廣,距濟南國際機場,鄭州國際機場均為200km,交通迅捷便利。 公司下設濮陽宏業匯龍化工有限公司、宏業生化股份有限公司濮陽分公司濮陽宏業進出口貿易有限公司、南樂縣宏業生化有限公司等四家控股及全資子公司,並在美國日本等設有分公司及辦事處。目前,公司已發展成為全球最大的二氧化硫脲FAS紙漿漂白劑專業生產供應商及全球最大的糠醇生產基地。 公司每年可生產50000噸二氧化硫脲FAS紙漿漂白劑;150000噸過碳酸鈉;100000噸糠醇;20000噸糠醛;20000噸雙氧水。同時還可為客户提供四乙酰乙二胺硫脲三聚氰胺、氧化鋅、鈦白粉橡膠促進劑甲基纖維素、羥乙基甲基纖維素、羥丙基甲基纖維素磷酸二氫銨2-乙基蒽醌與造紙化學品、紡織化學品、磨料磨具、洗滌化學品、工藝製品、化工機械等多種優質產品。
公司已通過ISO9001:2000質量認證體系和ISO14001環境認證體系,享有自營進出口權,擁有中高級技術人員168人。穩定的產品質量,科學高效的管理和優質的服務,使宏業化工贏得了國內外客户的信任與青睞,產品暢銷歐洲、美國、日本、韓國、台灣等四十多個國家和地區。
宏業人堅持以技術進步為先導,以為客户創造價值為宗旨,以科學管理為保障,與世界接軌,不斷打造宏業化工的核心競爭力。我們將以更好的產品質量、更優的專業服務,發展成為全球最具吸引力的化工產品供應商,與世界範圍內的客户攜手未來!

濮陽宏業匯龍化工有限公司CEO致詞

幾年來,宏業生化股份有限公司依靠科技創新,以研發為動力,加大投入,充分利用科技政策,加強項目申報及建設,有力地推動企業實現了快速發展的目標。經過八年的創業,從一個資產不足80萬元,廠房只有十幾間,員工僅有十幾名,年產值不足400萬元的作坊式小工廠,發展成為現在總資產1.8億元,員工460多人(其中初、中級以上科技人員166名),建成了全球最大的二氧化硫脲生產基地和糠醇生產基地,年創利税4200萬元,公司已通過ISO9001質量管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證。是享有國家批准的自營出口權的一家產、銷、研為一體的現代化集團公司。 公司內部設置合理、科學、高效,按照“資金經營、分層管理、精幹高效、權責明確”的原則,引入現代先進管理理念,並採用以科學為先導、以實業為基石、以貿易為渠道、以資本為血液的經營運作模式,實現了公司管理科學化、規範化。 穩定的產品質量,科學高效的管理和優質的服務,使宏業化工贏得了國內外客户的信任與青睞,產品暢銷歐洲、美國、日本、韓國、台灣等四十多個國家和地區。 宏業人堅持以技術進步為先導,以為客户創造價值為宗旨,以科學管理為保障,與世界接軌,不斷打造宏業化工的核心競爭力。我們將以更好的產品質量、更優的專業服務,發展成為全球最具吸引力的化工產品供應商,與世界範圍內的客户攜手未來!

濮陽宏業匯龍化工有限公司企業文化

① 企業願景——方便人類生活,提供零污染化工品與新能源
企業價值觀——誠信做人、創新做事、鎖定目標、完美追求
企業使命——成為並保持中國最佳民企化工新材料行業第一名
② 核心理念——我行、我能
③ 核心競爭力——持續學習力
④ 企業精神——責任 用心
⑤ 管理理念——細節決定成敗
⑥ 人才理念——德為先,能為本,善其位,盡其才
⑦ 市場理念——思想決定市場,思路決定出路
⑧ 質量理念——品質 [1] 

濮陽宏業匯龍化工有限公司發展歷程

■ 2009初公司股份制改造並重組相關下屬公司,宏業生化股份有限公司下設濮陽宏業進出口貿易有限公司、濮陽宏業匯龍化工有限公司、宏業生化股份有限公司濮陽分公司、南樂縣宏業生化有限公司。
■ 2008年2月,集團公司董事長陳志勇入選第四屆“中國青年創業獎”,同時也是河南省唯一獲此殊榮者。
■ 2008年初,集團總公司機構改革宏業生化股份有限公司下設濮陽宏業匯龍化工有限公司、宏業生化股份有限公司濮陽分公司(原濮陽市宏健化工有限公司)、濮陽宏業進出口貿易有限公司(原濮陽市宏業化工有限公司)、南樂縣宏業生化有限公司(原南樂縣宏業化工有限公司)等四家控股及全資子公司,並在美國設立分公司及辦事處。
■ 2008年初,公司已發展成為固定資產1.8億元,實現銷售收入3.5億元,建成全球最大的二氧化硫脲生產基地和糠醇生產基地,年創利税4200萬元,吸納468名工人就業。
■ 2007年5月,集團公司在河南省鄭州市成立宏業生化股份有限公司鄭州辦事處。
■ 2007年2月,獲得“河南省優秀民營企業”稱號。
■ 2006年,公司實現銷售收入21236萬元,實現利税2800萬元,出口創匯1976萬美元。
■ 2006年成立“濮陽市宏健化工有限公司”。
■ 2005年獲河南省中國銀行“AAA信用等級”。
■ 2004年成立貿易公司“濮陽市宏業化工有限公司”。
■ 2004年通過了ISO9001:2000質量認證體系和ISO14000:2004環境管理體系認證。
■ 2004年順利通過河南省高新技術產業化重點項目驗收,被評為“河南省高新技術企業”。
■ 2003年獲河南省農業銀行“AAA信用等級”,及市、縣級“先進單位”等榮譽稱號。
■ 2003年獲濮陽市外經貿局頒發的“出口創匯先進企業”。
■ 2002年公司生產的二氧化硫脲被評定為“河南省高新技術產品”。
■ 2002年7月公司榮獲河南省鄉鎮企業局、河南省發展計劃委員會等四個單位聯合頒發的“出口創匯基地”。
■ 2001年8月通過ISO9002質量管理體系認證。
■ 1999年6月成立南樂縣宏業化工有限公司。

濮陽宏業匯龍化工有限公司人才戰略

人是企業發展的第一要素,也是企業發展的重要追求。宏業生化堅持“以人為本”的管理理念,“廣聚天下英才,攜手宏業共贏”是企業的人才戰略。在用人上以"忠、誠、能"為衡量標準,堅持以品德第一,能力第二為任用標準,堅持"有德無才,其德可用,有才無德,其才難用"的造才原則。堅持用"待遇、感情、事業"來吸引人、培養人、留用人。注重員工培訓,讓每一位員工提高與企業共同成長。注重員工職業生涯規劃,給每一位人才提供發展空間。
參考資料