江蘇省地方税務局

一、貫徹執行税收法律、法規、規章和規範性文件，並結合本地實際情況，制定具體的實施辦法；

二、根據江蘇經濟發展規劃，制定並組織實施地税系統税收發展規劃；

三、參與研究全省宏觀經濟政策，起草省有關税收政策文件，從税收方面提出經濟社會發展的意見和建議；

四、承擔國務院和省政府指定的各項地方税、基金（費）的徵收管理工作，管理地税發票和其他税收票證；

五、負責規劃和組織實施地税系統納税服務體系建設，規範納税服務行為，履行納税服務義務，制定和監督執行地税系統納税人權益保障制度，保護納税人合法權益，與省國家税務部門共同組織註冊税務師管理工作，規範税務代理行為；

六、監督檢查地税系統税收執法活動，負責税務行政複議和行政應訴工作；

七、負責地税系統税源管理工作，編制、分配和下達地税系統税收計劃並組織實施，負責地税系統税收會計、統計核算工作；

八、指導、管理地税系統稽查工作，負責重大税務違法案件的查處，負責反避税和國際税收管理工作；

九、負責制定地税系統税收管理信息化制度，擬訂並組織實施地税系統税收管理信息化建設規劃，組織實施“金税工程”的推廣應用；

十、垂直管理省以下地方税務系統；

十一、承辦省政府交辦的其他事項。

稽 查 局

指導、協調和管理全省地方税務稽查工作；組織落實税務稽查法律、法規、規章及規範性文件，擬訂具體實施辦法；監督檢查全省地方税務系統徵管對象執行地方税收法規、政策及制度情況；查處税務違法案件；牽頭組織全省地方税收專項檢查工作；組織全省或地區性地方税收專項整治工作；受理税務違法案件的舉報，承擔案件的轉辦、查辦工作；協調公安、檢察、審判機關處理税務稽查有關工作。

直屬税務局

負責南京地區省屬企業及省政府指定的其他省屬企業地方税、基金（費）的徵收管理工作。

涉外税務局

負責南京地區省屬涉外企業地方税的徵收管理工作。

税收科學研究所

研究、宣傳社會主義税收理論、税收政策和税收制度，報道税收學術研究動態，編輯出版税收刊物及理論文集，舉辦各種形式的學術研討活動，承接税務等有關部門委託，協助進行有關税收問題的專題調查、税務諮詢等項活動，協助我省地税系統各税收科研所開展工作。

計算機中心

組織信息系統建設，執行信息系統管理制度和技術標準，建立、管理和維護計算機網絡與綜合數據庫；參與組織應用軟件開發和税控器具的推廣、應用及技術培訓工作。

機關後勤服務中心

擬定後勤服務和行政事務的規章制度及管理辦法並組織實施；負責局機關後勤服務的組織管理工作；負責局機關辦公物品的採購、保管、分配和維修工作；負責房產管理、職工醫療保健等工作。

侍鵬（國家税務總局江蘇省税務局黨委副書記、局長）

鄭鋼（國家税務總局江蘇省税務局黨委副書記，國家税務總局南京市税務局黨委書記、局長）

葛元力（國家税務總局江蘇省税務局黨委委員、副局長）

姜躍生（國家税務總局江蘇省税務局黨委委員、副局長）

周柏柯（國家税務總局江蘇省税務局黨委委員、副局長）

陳茂鋒（國家税務總局江蘇省税務局黨委委員、副局長）

陳筠（國家税務總局江蘇省税務局黨委委員、副局長）

張瀅 （國家税務總局江蘇省税務局黨委委員、副局長）

孫書潤（國家税務總局江蘇省税務局黨委委員、紀檢組長）

李再勝（國家税務總局江蘇省税務局黨委委員、副局長）

程明紅（國家税務總局江蘇省税務局黨委委員、總會計師）

張愛球（國家税務總局江蘇省税務局黨委委員、總審計師）

張健（國家税務總局江蘇省税務局黨委委員、總經濟師） ^[2] 

國家税務總局江蘇省税務局的主要職責是：

（一）負責貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強黨的全面領導，履行全面從嚴治黨責任，負責黨的建設和思想政治建設工作。

（二）負責貫徹執行税收、社會保險費和有關非税收入法律、法規、規章和規範性文件，研究制定具體實施辦法。組織落實國家規定的税收優惠政策。

（三）負責研究擬訂本系統税收、社會保險費和有關非税收入中長期規劃，參與擬訂税收、社會保險費和有關非税收入預算目標並依法組織實施。負責本系統税收、社會保險費和有關非税收入的會統核算工作。組織開展收入分析預測。

（四）負責開展税收經濟分析和税收政策效應分析，為國家税務總局和省委、省政府提供決策參考。

（五）負責所轄區域內各項税收、社會保險費和有關非税收入徵收管理。組織實施税（費）源監控和風險管理，加強大企業和自然人税收管理。

（六）負責組織實施本系統税收、社會保險費和有關非税收入服務體系建設。組織開展納税服務、税收宣傳工作，保護納税人、繳費人合法權益。承擔涉及税收、社會保險費和有關非税收入的行政處罰聽證、行政複議和行政訴訟事項。

（七）負責所轄區域內國際税收和進出口税收管理工作，組織反避税調查和出口退税事項辦理。

（八）負責組織實施所轄區域內税務稽查和社會保險費、有關非税收入檢查工作。

（九）負責增值税專用發票、普通發票和其他各類發票管理。負責税收、社會保險費和有關非税收入票證管理。

（十）負責組織實施本系統各項税收、社會保險費和有關非税收入徵管信息化建設和數據治理工作。

（十一）負責本系統內部控制機制建設工作，開展對本系統貫徹執行黨中央、國務院重大決策及上級工作部署情況的督查督辦，組織實施税收執法督察。

（十二）負責本系統基層建設和幹部隊伍建設工作，加強領導班子和後備幹部隊伍建設，承擔税務人才培養和幹部教育培訓工作。負責本系統績效管理和幹部考核工作。

（十三）負責本系統機構、編制、經費和資產管理工作。

（十四）完成國家税務總局和省委、省政府交辦的其他工作。 ^[3] 

內設機構

根據上述職責，省地方税務局設11個內設機構：

（一）辦公室

負責機關文電、機要、信息、會務、檔案、督辦、信訪、保密、保衞和政務公開等工作；擬訂地税系統有關工作制度；組織起草和審核重要文稿；承擔面向社會的税收宣傳、新聞發佈工作；承辦內部網站運行與維護工作；管理機關財務和其他行政事務。

（二）政策法規處

擬訂地税系統依法行政、依法治税工作方案並組織實施；編制地方税收立法計劃，參與起草有關地方性法規、規章草案和規範性文件；承辦重大税收案件的審理和行政處罰工作；組織協調涉及多税種、綜合性税收政策的落實工作；承擔地税系統有關規範性文件的合法性審核和備案審查工作；承擔有關税收規範性文件的清理、評估、反饋和彙編工作；承辦税務行政複議、行政訴訟工作；組織涉税反補貼案件的應對工作。

（三）營業税和基金管理處

組織實施營業税和法律法規規定的基金（費）的徵收管理工作；按照税收管理權限，制定具體徵收管理辦法，處理執行税收政策中的有關事項；組織實施有關税種的納税評估、税源管理和税基管理等工作。

（四）所得税管理處（國際税收管理處）

組織實施企業所得税、個人所得税的税政業務和徵收管理工作；按照税收管理權限，制定具體徵收管理辦法，處理執行税收政策中的有關事項；組織實施反避税調查工作，執行有關協議、協定；承擔有關國際税收的綜合協調工作；組織實施有關税種的納税評估、税源管理和税基管理等工作。

（五）財產和行為税管理處

組織實施財產和行為各税種（含房產税、城鎮土地使用税、城市建設維護税、印花税、資源税、土地增值税、車船税、契税和耕地佔用税）及教育費附加的徵收管理工作；按照税收管理權限，制定具體徵收管理辦法，處理執行税收政策中的有關事項；組織實施有關税種的納税評估、税源管理和税基管理等工作。

（六）規劃財務處

編制地税系統地税收入中長期規劃，編制、分配年度税收、基金（費）計劃；組織開展税收收入分析預測和重點税源監控管理；管理税收數據；承擔地税系統税收會計、統計和票證管理工作；監督檢查税款繳、退庫情況；擬訂地税系統財務、資產、基建和經費管理制度並組織實施；審核彙編地税系統財務預算、決算；承擔地税系統資產和着裝管理工作。

（七）納税服務處

組織實施納税服務體系建設；擬訂並組織實施納税服務工作規範和操作流程；管理納税服務平台；組織實施面向納税人的税法宣傳、輔導諮詢、辦税服務、權益保護和税收法律救濟等工作；組織實施納税信用體系建設；受理納税人有關納税服務的投訴，指導税收爭議的調解；承擔註冊税務師的管理工作。

（八）徵管和科技發展處

組織實施綜合性税收徵管法律法規、部門規章及規範性文件，擬訂具體操作辦法；研究制定税收徵管規程；組織實施税收徵管數據管理和應用辦法；承辦徵管質量考核、風險管理和税收收入徵管因素分析工作；承擔税務登記、納税申報、普通發票管理、税控器具推廣應用等工作；組織協調綜合治税工作；擬訂和組織實施税收管理信息化建設的總體規劃和實施方案；承擔對大型企業的税源管理、納税評估和日常檢查工作；組織實施彙總（合併）納税企業税收日常檢查工作。

（九）督察內審處

組織實施税收法律法規、規章及規範性文件執行情況的監督檢查；承擔地税系統税收執法檢查工作；組織開展財務、基建、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計；組織開展巡視檢查工作。

（十）基層工作處

組織實施地税系統思想政治工作、精神文明建設、税務文化建設；組織指導地税系統機關作風建設；承擔市級地税機關年度考評工作；組織開展地税系統先進集體、先進個人的評選表彰和基層隊伍建設等工作；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育管理的工作規劃；指導、檢查地税系統教育培訓工作。

（十一）人事處

擬訂地税系統人事制度及人才隊伍建設規劃並組織實施；承擔地税系統機構編制、人事管理、勞動工資等工作；按照幹部管理權限，承擔機關、直屬單位和系統有關幹部管理工作；承擔地税系統各級領導班子建設工作；承辦地税系統工作人員出國（境）審查、審批。

（十二）

機關黨委 負責機關和直屬單位的黨羣工作及作風建設工作。

（十三）

離退休幹部處 負責機關和直屬單位離退休幹部工作，指導全省系統離退休幹部工作。

江蘇地税機構成立十多年來，全省各級地税機關、廣大地税幹部在國家税務總局和省委、省政府的正確領導下，大力組織税收收入，堅持依法治税，優化税收服務、推進信息化建設，加強幹部隊伍管理，充分發揮税收宏觀調控的職能，各項工作取得了顯著成績。

江蘇省地方税務局幹部隊伍建設概況

全省各級地税機關以“三個一流”工程（一流的幹部隊伍、一流的服務水平、一流的工作業績）為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入開展思想作風、職業道德和服務意識教育，激發了廣大幹部職工立足本職、多作貢獻的工作熱情。各地認真貫徹落實廉政建設規定，逐級簽訂黨風廉政建設責任狀，普遍建立領導幹部廉政檔案，廣泛開展反腐倡廉教育，增強地税幹部廉潔從政、無私奉獻的意識。強化“兩權”監督，努力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。加強對幹部職工的教育培訓，促進幹部隊伍整體素質的提高。加大幹部交流力度，實施省局與省轄市局幹部交流、省局幹部掛職鍛鍊。完善民主公開、競爭擇優的用人機制，通過選拔充實省轄市局後備幹部隊伍。積極開展爭先創優活動，1997、1999、2000年，省地税局先後被授予省級機關“政風先進單位”和“創建三優三滿意活動先進單位”稱號。2009年，省地税局機關被中央文明委表彰為“全國精神文明建設工作先進單位”。2001年起，全省地税系統先後五次被省委、省政府表彰為“江蘇省文明行業”。截至2009年底，全省地税系統共有70多個單位和50多名同志榮獲各類國家級榮譽。

2011年12月，獲得中央精神文明建設指導委員會授予的“第三批全國文明單位”榮譽稱號。 ^[4]