武漢中原電子集團有限公司

1996年通過ISO9000質量保證體系認證，1998年通過ISO10012.1計量確認體系認證，2003年通過2000版ISO9000質量管理體系標準認證，2005年通過武器裝備科研生產單位二級保密資格認證，享有自營進出口權。

公司現有員工3000餘人，其中大學以上學歷者達到40% ，專業技術人員佔45% ，國家、省、部級專家30餘人，精英薈萃的研發隊伍不斷推出新產品，形成了自己獨特、有效的科研攻關體系。公司總投資10億元，佔地1000畝的中國電子中原電子產業園正在建設之中，將形成以軍民品重大項目運作為支點的產業長遠發展格局。

在六十年的發展歷程中，中原電子為國防現代化建設和國民經濟建設作出了巨大貢獻。公司先後研製成功各類電子產品500餘項，其中400餘項產品投入批量生產，300餘項產品分別榮獲國家發明獎、質量銀質獎、全國科技大會獎、國家、部、省、市各級科技成果獎，產品覆蓋歐、亞、非及拉美等國家，為國家出口創匯。

公司在短波、超短波通信、抗干擾通信、數字移動通信等技術領域研發實力雄厚，並向系統網絡化、數字化領域快速發展。在數字集羣系統、蜂窩移動通信設備、城市用電管理系統、鉛酸蓄電池、鋰電池等產品領域亦具有雄厚的研發與生產能力，產品暢銷國內外。公司擁有代表行業最高水平的電子儀器儀表、SMT（貼片）生產線和數控機械加工設備，擁有先進的工藝流程和完善的用户服務體系，三次獲得“全國電子行業用户滿意先進單位”稱號，在涉及的技術領域處於國際先進、國內領先水平。

質量、環境、職業健康安全方針

精細嚴實， 產品優質；

以人為本， 健康安全；

節約資源， 環境友好；

誠信守法， 持續改進。

生存與發展依賴於顧客，因此，在為顧客提供產品的過程中，要堅持追求規範、產品品質追求一流，推進公司的產品精細化，向高品質方向發展，同時不斷提高服務質量和水平，以優質的產品和服務贏得顧客的滿意。

公司的發展要堅持以人為本，要樹立人才是企業第一資源的觀念，建立有利於人才培養和優秀人才脱穎而出的機制，大力選拔和使用優秀人才，鼓勵員工為公司的發展做出更大的貢獻。同時要切實維護員工利益，建立長效機制，為員工創造良好的工作環境，提高員工的身體健康水平，保證員工在職業活動中的健康與安全。

通過體系的認證與運行，使厲行節約、愛護環境成為員工自覺行動，履行污染預防的承諾。

在質量、環境、職業健康安全管理體系運行過程中，充分識別與公司的產品、活動和服務及重要環境因素和重大危險源有關的法律法規和其他要求，並自覺遵守執行，履行遵守法律法規和其他要求的承諾。質量、環境、職業健康安全管理體系的建立與運行是一個動態的過程，應在過程當中不斷的完善和改進管理體系，不斷提高管理體系運行的績效，履行持續改進的承諾。 ^[1] 

2022年1月28日，國家發展改革委等部門關於印發2021年（第28批）新認定及全部國家企業技術中心名單的通知顯示：該企業技術中心具有國家企業技術中心資格。 ^[2]