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成都川路塑膠集團有限公司

鎖定
成都川路塑膠集團創建於1986年,是一家專業生產新型化學建材中外合資企業,總部位於中國·成都國家經濟技術開發區,是國內同行業中成立早、規模大、品種齊、質量優、開發能力強,品牌價值、企業固定資產超過十億元的名牌企業。 [2] 
公司名稱
成都川路塑膠集團有限公司
外文名
chuanlu plastic grou
成立時間
1986年
總部地點
四川成都
經營範圍
川路牌管材、型材
公司類型
港澳台法人獨資企業
公司口號
有責任,更信任
員工數
>500

成都川路塑膠集團有限公司公司簡介

公司秉承“有責任·更信任”的企業理念,不斷創新,追求卓越,堅持誠信為本,攜手共贏,以質取勝,奉獻社會。
成都川路塑膠集團有限公司
成都川路塑膠集團有限公司(4張)
川路塑膠集團是四川省高新技術企業和政府培育型大企業,是中國塑料加工工業協會理事及管道分會副理事長單位和全國塑料製品標準化技術委員會委員兼SC3副主任委員單位。擁有國家授權的博士後科研工作站及數項國家產品專利,是四川大學高分子材料實驗基地。榮獲了中國名牌、中國馳名商標中國環境標誌產品榮譽稱號,通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、GB/T28001-2001職業健康管理體系等認證,被評為中國市場用户滿意第一品牌及中國管材管件業最具影響力品牌稱號。
川路塑膠集團在全國擁有分公司、總經銷、特約經銷600餘家,組成了較完善的營銷與服務網絡,並與萬科、保利、招商、陽光壹佰等著名地產公司形成戰略合作。“川路管材”、“川路型材”等系列產品廣泛應用於國內(外)城市化建設的建築給(排)水、建築門窗、電器穿線、電網改造、市政建設、農網改造、石油化工、新農村建設等眾多領域。主要工程包括:毛主席紀念堂改造、小平故里、釣魚台國賓館、多國駐我國大使館、布達拉宮改造、四位機庫、二灘水電站、北京2008奧運主體育館、上海世博園三亞博鰲論壇會址、重慶朝天門廣場、成都地鐵、5·12災後重建工程、喀麥隆議會大廈、賽班國際五星級酒店、巴哈馬國家體育館非洲農場噴灌給水工程等。

成都川路塑膠集團有限公司公司實力

川路集團 [1]  是一家專業化生產新型化學建材的中外合資企業,是目前國內同行業中成立早,規模大、品種齊、質量優、開發能力強,並擁有“川路”著名品牌,品牌價值超億元,企業資產超過兩億元的名牌企業。“川路”商標被評為四川省著名商標
川路集團的外方股東為PIPELIFE 國際控股有限公司。目前,其在全球26個國家擁有32家工廠,年生產能力為360000噸,是世界領先的塑料管材及管件供應商。
川路集團採用國家標準及國際先進標準,在生產ф16mm-ф630mm規格系列建築排水用聚氯乙烯(PVC—U)管材管件、PVC絕緣用電工導管及配件、PVC卡式管件、冷熱水用PP-R管材管件的同時,還引進國外先進技術和設備,在國內率先推出藍色建築給水用聚氯乙烯(PVC—U)管材管件,塑料管道阻火圈、排水用芯層發泡管材等產品,並擁有降噪旋流器、可調管卡等數項國家專利,產品廣泛應用於建築排水、建築給水、道路綠化、市政給排水、化工管道、電器穿線、農網改造等各個領域。產品榮獲“四川名牌”稱號。
目前,川路集團在國內除港、澳、台地區外,擁有由分公司、總經銷、特約經銷500餘家組成的較為完善的銷售網絡,“川路”牌產品已在上億平方米建築中得到應用,並贏得了用户的一致好評。其中主要建築工程包括:北京中南海辦公樓、毛主席紀念堂改造工程、多國駐我國大使館、釣魚台國賓館、四位機庫;重慶朝天門廣場、黃金堡別墅、金島花園、加州花園成都三環路、南延線、春熙路改造;深圳百仕達小區、鴻昌大廈(63層);廣州信源大廈;陝西國際會展中心;昆明世博會、新機場候機大樓;珠海清華科技園上海金橋苑;武漢金融大廈;湖南新聞大廈;三亞天域酒店;海口文華酒店;海南博鰲水城、西藏布達拉宮改造等,此外,川路產品在美國南非等國的部分工程中也有應用。

成都川路塑膠集團有限公司公司榮譽

川路集團是中國塑料加工協會理事及管道分會副理事長單位;全國塑料製品標準化技術委員會委員兼SC3副主任委員單位。企業為成都市重點優勢企業、四川企業集團經營規模、綜合實力100強之一,曾榮獲國家建設部等五部局及全國化學建材協調小組頒發的全國化學建材推廣工作先進集體;建設部推薦產品和科技推廣產品;中國銀行最佳信用客户金牌;外商投資範例企業金牌,成都市民心目中的十大品牌等稱號;並通過ISO9001國際質量體系認證。

成都川路塑膠集團有限公司主營產品

主要產品:建築排水、給水用硬聚氯乙烯管材、管件;冷熱水用聚丙烯PP-R管材、管件;芯層發泡管材;阻燃PVC平導管;坡屋頂用雨水槽、方管等產品

成都川路塑膠集團有限公司用人理念

“國際化的企業,國際化的人”——是川路塑膠集團人力資源開發目標。
我們認為:人人是人才,關注每一個員工的現在、發展和未來。公司最大的成功是員工的成功。
我們竭盡所能地做到:人適其位,位適其人。
我們時時刻刻要求自己:以人為本,創新無限。
我們不僅通過待遇留人,我們更願通過事業留人、感情留人。
我們尊重每一位員工,我們為川路和川路人感到驕傲。川路因為有你而更強大,你因為有川路更自信。
我們鼓勵和促使每一位員工都用自己的高期望來牽引自己、高標準來要求自己、挑戰性來激勵自己,與公司共奮鬥、同成長。
我們培養一流的員工,自信、自尊、自強;誠實、務實、踏實;信任、信賴、信用;會思索、有思想、不斷進取。
我們崇尚祖國與公司同在;事業與家庭同在;個人與集體同在;競爭與團結同在;務實與創新同在;批評與自我批評同在。
參考資料