大學生就業指導

全書由五個章節（17個大問題，51個小問題）組成。主要針對應屆高校畢業生這一羣體，具備實用性與適用性，通過情景模擬，預演求職過程，加強大學生就業技能培訓，提高畢業生就業與履職競爭力，力求切實抓住畢業生求職就業過程中的痛點。

章節一：慧眼篇

問題一：大學生為什麼要就業？

一、什麼是就業？

二、大學生就業有哪些類型和形式？

三、大學生就業的意義是什麼？

四、如何看待大學生慢就業現象？

問題二：現今大學生就業形勢是什麼樣的？

一、大學生就業現狀具備哪些特徵？

二、大學生就業難“難”在哪裏？

三、大學生如何找到一份好工作？

問題三：怎樣獲得就業信息？

一、大學生需要的就業信息有哪些？

二、大學生如何獲取就業信息？

三、如何有效處理就業信息？

章節二：修煉篇

問題一：大學生如何準備才能成功就業？

一、如何進行思想準備？

二、如何進行心理準備？

三、如何進行能力準備？

問題二：大學生需要怎樣的職業素養？

一、什麼是職業素養？

二、企業員工必備的職業素養有哪些？

問題三：大學生應具備怎樣的的禮儀修養？

一、禮儀修養具有哪些重要意義？

二、職場禮儀有哪些？

三、我們該如何培養禮儀修養？

章節三：技能篇

問題一：怎樣製做出出彩的簡歷？

一、簡歷的內容與形式有哪些？

二、如何製作簡歷？

三、如何投遞簡歷？

問題二：怎樣做好面試的相應準備？

一、什麼是面試？

二、如何準備面試？

三、面試中應該注重哪些禮儀？

四、在面試中有哪些技巧？

問題三：如何進行自我介紹？

一、什麼是自我介紹？

二、自我介紹的內容有哪些？

三、自我介紹有哪些技巧？

問題四：如何進行無領導小組討論？

一、什麼是無領導小組討論？

二、無領導小組討論有哪些流程和標準？

三、如何在無領導小組討論中表現優秀？

章節四：權益篇

問題一：大學生在就業過程中有哪些權益？

一、什麼是大學生就業權益？

二、大學生就業權益包括哪些內容？

三、大學生就業過程中的權利和義務如何統一？

問題二： 大學生就業權益遭受侵害的主要表現有哪些？

一、大學生就業過程中，有哪些求職陷阱？

二、如何規避各類求職陷阱？

三、大學生求職過程中，有哪些就業歧視？

四、大學生就業權益保護的途徑有哪些？

問題三：就業協議書和勞動合同有何異同？

一、什麼是就業協議書？

二、什麼是勞動合同？

三、就業協議書與勞動合同有何異同？

問題四：產生勞動爭議，如何處理？

一、什麼是勞動爭議？

二、產生勞動爭議，如何處理？

章節五：發展篇

問題一：哪些因素會影響大學生角色轉換？

一、什麼是學生角色與職業角色轉換？

二、影響大學生職業角色轉換的因素有哪些？

三、大學生實現角色轉換的方法和途徑有哪些？

問題二：大學畢業生如何較快地適應職場？

一、大學生如何適應職業環境？

二、如何做好職業生涯規劃？

三、如何處理好人際關係？

問題三：大學畢業生如何成為一名成功的職業人？

一、職業發展的路徑有哪些？

二、如何面對大學生就業中的跳槽現象？

附錄