大學生就業指導

本書針對當前大學生就業存在的現實問題，融合國內外就業指導的先進研究成果，以社會需求為導向，引導大學生了解就業市場，明確社會對人才的需求，幫助大學生轉換就業觀念，傳授就業知識，以實操模式幫助大學生掌握必備的求職技能，以提升就業竟爭力。

本書主要內容有：就業形勢與政策；大學生就業觀念與心理調適；就業市場對人才的要求；大學生就業程序與形式；就業信息的搜索與使用；求職材料設計；求職的技巧與藝術；求職禮儀；大學生就業的權益保障與法律知識；大學生初入職場后角色轉換與心理調適等。

本書可作為高等院校大學生就業課程教材，也可作為大學生創業就業參考讀物。 ^[1] 

前輔文

第一章 就業形勢與政策

第一節 大學生現行就業制度

一、就業方針和政策

二、就業工作管理體制

第二節 大學生就業市場

一、大學生就業市場的類型及特點

二、大學生就業市場的現狀

三、大學生就業市場的發展趨勢

第三節 大學生就業形勢

一、嚴峻的就業現狀

二、其他因素對大學生就業的影響

三、就業形勢的應對

第四節 大學生就業政策

一、主要就業創業政策文件一覽表

二、國家、地方基層就業項目及應屆高校畢業生應徵入伍

第二章 大學生就業觀念與心理調適

第一節 大學生就業前的就業觀念與心理

一、大學生應保持良好的就業觀念

二、大學生求職過程中的消極心理

第二節 大學生就業心理準備與自我調適

一、 就業心理分析

二、努力克服心理障礙，爭取求職成功

第三章 就業市場對人才的要求

第一節 認識機關事業單位

第二節 機關事業單位對人才的要求

一、公務員端的是“金飯碗”嗎？

二、公務員適合與不適合的人羣

三、選調生是不是公務員？

四、公務員考試的“N重門”

五、公務員考試考些什麼？

六、在事業單位工作是吃“皇糧”嗎？

七、事業單位是怎樣招考職員的？

第三節 認識企業

一、企業概念

二、企業類型

三、企業系統結構及特徵

四、企業組織形式的概念與類型

五、我國國有企業的公司制改造

六、企業集團

七、市場化的企業經營方式

第四節 企業對人才的要求

一、國有企業對人才的要求

二、民營企業對人才的要求

三、港、澳、台資企業對人才的要求

四、外資企業對人才的要求

第四章 大學生就業程序與形式

第一節 大學生就業程序

一、大學生就業管理部門的一般工作程序

二、高校畢業生就業工作部門的職責及工作程序

三、大學生擇業的一般程序

第二節 大學生就業形式

一、簽約就業

二、靈活就業

三、出國留學

四、考研深造

第三節 大學生就業常識

一、普通高校畢業生、定向畢業生

二、生源地

三、就業協議書、接收函

四、畢業生就業報到證

五、擇業代理

六、畢業生檔案、户口及黨組織關係轉接

七、畢業學年裏的時間安排

附1 畢業生就業報到證簽發

附2 省內院校畢業生辦理報到證改簽

附3 省內院校畢業生補辦報到證或遺失證明

第五章 就業信息的搜索與使用

第一節 就業信息的獲取來源

第二節 就業信息的鑑別

第三節 就業信息的使用

第六章 求職材料設計

第一節 求職材料的作用

一、求職材料是自我推銷的名片

二、求職材料是面試的敲門磚

三、求職材料是虛擬的求職者

四、求職材料是剖析自我的解剖刀

第二節 求職材料的準備

一、簡歷的製作準備

二、求職自薦信的準備

三、畢業生推薦表的準備

四、其他材料準備

五、求職材料的處理

六、面試電話

第三節 求職材料的個性化設計

一、個性化設計的設計思想

二、求職材料個性化設計的思路

三、求職材料個性化設計的幾種風格

四、應聘外企求職材料要注意的問題

第四節 準備求職材料的根本原則與誤區

一、誠信是準備求職材料的根本原則

二、準備求職材料常見的誤區

第七章 求職的技巧與藝術

第一節 求職自薦的方法與技巧

一、求職自薦的種類

二、求職自薦的技巧

三、求職自薦的方式

四、求職自薦的要訣

五、贏得好感的訣竅

六、一分鐘自我推薦的技巧

第二節 自薦和展示自我的策略

一、心境平和，不可急於求成，採取漸進策略

二、守愚藏鋒，不可太過，別以為只有自己高明

三、真誠自然，不可作秀，讓別人感到你華而不實

四、隨機應變、捕捉機遇，做自薦的有心人

第三節 面試的應對技巧

一、面試的構成要素與分類

二、面試的內容

三、面試的題型

四、面試準備

五、面試應對

第四節 筆試及其方法與技巧

第八章 求職禮儀

第一節 商務禮儀

一、見面禮儀

二、交談禮儀

三、電話禮儀

第二節 公共禮儀

一、行路禮儀

二、乘車禮儀

三、樓梯和電梯禮儀

四、出入公共房間

第九章 大學生就業的權益保障與法律知識

第一節 就業協議的簽訂與解析

一、高校畢業生就業協議書

二、高校畢業生就業協議書的簽訂與解除

三、就業協議與勞動合同的關係

第二節 勞動法與大學生就業權益保護

一、總述

二、重點介紹

第三節 大學生就業相關法律條文(節選)

一、《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》（節選）

二、《中華人民共和國勞動法》（節選）

三、國家關於高校畢業生就業的文件

第十章 大學生初入職場后角色轉換與心理調適

第一節 大學生的職場角色轉換和角色認知

一、大學生角色與職業角色的差異

二、角色轉換與角色認知

三、角色轉換中應注意的問題

第二節 大學生職業適應與心理調適

一、大學生應演好職場工作的首秀

二、建立和諧人際交往關係

三、特別注意試用期

第三節 大學生初入職場的注意事項

一、大學生初入職場的八項準備

二、大學生初入職場的常見問題

三、總結：請認真對待第一份工作

附錄 全國各省區市畢業生回生源地一覽表

參考文獻 ^[1]